Youtuber dá dicas financeiras para poupar e investir
Educação financeira e finanças pessoais estiveram entre os assuntos do 5º Simpósio de Ciências Administrativas da Unoeste

É preciso ser rico para investir! Já ouviu ou pensou isso? Fique tranquilo, você não é o único, mas a engenheira e youtuber Mirna Borges, do canal EconoMirna, afirma que essa teoria é mito. “Hoje em dia conseguimos investir com uma boa taxa a partir de R$ 1. Então, não tem mais essa desculpa”, frisa. Ela é uma das atrações do 5º Simpósio de Ciências Administrativas (Simcad) da Unoeste, que ocorre nesta semana. Mirna esteve na universidade na terça-feira (15), para a palestra de abertura do evento que envolve os cursos de Administração, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos da universidade.
Com mais 300 mil pessoas inscritas, a youtuber aborda em seu canal assuntos ligados à educação financeira e finanças pessoais. Com seu jeito descomplicado de falar sobre um tema que assusta muita gente, ela conseguiu despertar o interesse de jovens e adultos mostrando que nem é tão difícil assim poupar e investir, por exemplo. “A ideia foi abordar assuntos não tão conhecidos, até sobre investimentos, mas de uma forma mais fácil e com linguagem acessível, não com aquele ‘economez’ que as pessoas estão acostumadas a ouvir nos jornais e que não entendem nada”, relata ela que esteve na Unoeste por meio de parceria com o Sicredi, o qual realiza também a 5ª Semana Nacional de Educação Financeira.
Em seu vídeo “Junte 1 milhão de reais começando com 19 reais por dia”, Mirna chamou a atenção daqueles que sempre pensaram que era impossível tornar-se milionário um dia. “Se existisse alguma fórmula para deixar alguém rico da noite para o dia, e eu gravasse um vídeo com a revelação, com certeza seria o mais acessado. Isso porque as pessoas sonham em ser milionárias, mas nem todas estão dispostas a trabalhar para isso. No vídeo eu mostro essa possibilidade a partir de uma quantia x e deixando os juros compostos trabalhar a favor. Quem assistiu percebeu que não é impossível, basta criar o hábito de poupar mês a mês ou dia a dia”, comenta.
Para ela, os jovens estão mais atentos com a destinação do dinheiro. “Têm adolescentes que vêm falar comigo e que já estão poupando pensando no futuro, isso é ótimo. Alguns ainda não planejam lá na frente, pensando que daqui 30 anos, por exemplo, poderão nem estar mais vivos. Mas e se estiverem vivos? Então, ainda existe a mentalidade de viver o presente sem pensar no amanhã. Temos que buscar o equilíbrio, para que seja possível viver bem o hoje, pensando também no depois”. E sobre quem pode poupar e investir, garante que qualquer um, independentemente da renda. “Não depende do tanto que você ganha, mas sim o tanto que gasta. Uma pessoa pode ganhar R$ 40 mil, mas gastar R$ 50 mil; ou ganhar R$ 4 mil e gastar apenas R$ 3 mil. Quem estará numa melhor situação financeira? Tudo depende do padrão que você adota, se é estagiário e consegue poupar 5% do que ganha, já está em vantagem”, afirma.

Durante a abertura, ao lado dos demais coordenadores Wilson Lussari (Gestão Comercial) e Valdecir Cahoni (Gestão de RH), a coordenadora da Administração, Nancy Okada, reafirmou a alegria em realizar o 5º Simcad com uma vasta programação que, segundo ela, enriquece o conhecimento dos acadêmicos ao discutir assuntos atuais da profissão. Na ocasião, também agradeceu os parceiros, como o Sicredi e a Facic Jr que contribuiu na organização do evento.
Mais atividades – A programação do Simcad termina nesta quinta-feira (17), com a realização de oito oficinas durante todo o dia. Na noite da quarta-feira (16), foram realizadas várias palestras ministradas por profissionais de grandes empresas do mercado: Fabio Fernandes, diretor de desenvolvimento da Bosch; Iongju Almeida, gerente regional de Talent Acquisition (TA) para a América Latina da empresa Dell; Marianne de Oliveira Costa, proprietária da empresa Vivejar; e Rodrigo Haruo Noguti, responsável pela empresa Primeira Mesa em Presidente Prudente.
Iongju, da Dell, falou sobre os diferentes aspectos e características valorizados pelos recrutadores durante os processos seletivos. “Ter ciência sobre esses pontos podem auxiliar aos candidatos a se diferenciarem durante o processo e/ou em sua trajetória profissional. O maior desafio do time de TA na atualidade têm sido encontrar profissionais bem capacitados, de alto potencial e que estejam alinhados aos valores corporativos”, revela. Por isso, a gerente regional dá dicas de como atender as exigências do mercado: “possuir uma boa formação acadêmica, dominar outro idioma e ter experiência internacional são características bem valorizadas pelas empresas, mas não é tudo. Também é necessário saber se relacionar com os diferentes perfis comportamentais e agregar valor onde quer que esteja inserido. Para isso é importante ter sustentação pessoal, estabelecer networking e saber trabalhar em equipe”, finaliza.
Notícia disponibilizada pela Assessoria de Imprensa da Unoeste