Resumo:
A sustentabilidade tem se tornado um pilar essencial para a gestão empresarial contemporânea, especialmente entre empresas de capital aberto no Brasil, devido às pressões legais, sociais e de mercado. Essas organizações enfrentam o desafio de equilibrar crescimento econômico com responsabilidade socioambiental, respondendo às expectativas de consumidores e investidores. Este estudo tem como objetivo analisar as práticas sustentáveis adotadas pelas cinco maiores empresas listadas na bolsa de valores brasileira, avaliando também seus impactos financeiros. Trata-se de uma pesquisa exploratória e qualitativa, baseada na análise de conteúdo e coleta de dados secundários extraídos de relatórios de sustentabilidade. Espera-se compreender como essas práticas promovem a competitividade, fortalecem a reputação organizacional e impulsionam o desempenho financeiro, demonstrando a viabilidade de aliar lucro e sustentabilidade.

Resumo:
A presente pesquisa busca analisar o setor siderúrgico, através da interpretação dos indicadores econômico-financeiros das empresas listadas na B3 (Brasil, Bolsa e Balcão), no período pré e pós-pandemia. Para atingir os objetivos propostos, será realizada uma pesquisa descritiva com abordagem qualiquantitativa, a partir dos demonstrativos contábeis das empresas. Este projeto tem por finalidade realizar uma análise econômico-financeira das empresas do segmento de siderurgia listadas na B3 (Brasil, Bolsa e Balcão) frente a pandemia da Covid-19. Para o cumprimento do objetivo a que este projeto se propõe, será realizada uma análise das demonstrações financeiras referentes ao período de 2017/2023 das empresas pertencentes ao segmento citado. A metodologia a ser utilizada terá como base a abordagem quanti-qualitativa, com caráter descritivo. Espera-se que os resultados evidenciem a dimensão dos impactos provocados pela pandemia no desempenho econômico-financeiro das empresas siderúrgicas.

Resumo:
Startups são organizações temporárias dedicadas à busca de modelos de negócios escaláveis e repetíveis, caracterizadas pela inovação e pelo crescimento rápido em ambientes de incerteza. Essas empresas desempenham um papel estratégico no desenvolvimento econômico e tecnológico, introduzindo novos produtos ou serviços que podem criar ou transformar mercados. No entanto, enfrentam desafios significativos, como a falta de conhecimento gerencial, dificuldades para atrair investidores e incertezas quanto à aceitação pelo mercado. Este estudo tem como objetivo realizar uma Revisão Sistemática e Integrativa (RSI) sobre a gestão de startups, utilizando publicações disponíveis na base SPELL entre 2013 e 2024, com foco nos principais desafios enfrentados por essas organizações. A pesquisa, de abordagem qualitativa, foi conduzida por meio de revisão bibliográfica e sistemática, com análise comparativa de conteúdo. Espera-se, como resultados, discutir os desafios comuns de gestão de startups, como a carência de expertise, a necessidade de estratégias para escalabilidade e a dificuldade em estruturar operações sustentáveis.

Resumo:
O presente artigo explora a relação entre educação financeira e a baixa participação de investidores individuais brasileiros no mercado de capitais. Partindo de uma revisão sistemática da literatura, será discutido o que os artigos abordaram sobre o desenvolvimento do mercado financeiro. Destacar-se-á a importância da educação financeira como meio de fomentar a inclusão de investidores no mercado de ações, contribuindo para a construção de renda passiva e, consequentemente, redução da dependência de uma única fonte de renda. O objetivo geral será analisar os fatores que contribuem para a sub-representação de investidores individuais no Brasil, ou seja, sua baixa participação no Mercado Financeiro de Capitais, utilizando uma abordagem qualitativa e de caráter exploratório. Metodologicamente, o estudo emprega a revisão sistemática da literatura e análise de conteúdo por meio de artigos extraídos da base de dados Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). A pesquisa bibliográfica e a análise de conteúdo dos materiais selecionados buscam identificar as principais barreiras e motivações que impactam o comportamento do investidor brasileiro. Espera-se que os resultados revelem como a educação financeira pode atuar como catalisador para o aumento da participação de investidores individuais no mercado acionário brasileiro, contribuindo para o crescimento da renda pessoal e os impactos positivos gerados ao país com esse aumento em poder aquisitivo.

Resumo:
O presente artigo discute a importância de orientar a população sobre como administrar suas finanças pessoais. A atual situação no Brasil revela um cenário de baixa inclusão de temas financeiros no currículo escolar e na formação de cidadãos. Mesmo com o aumento das ofertas de cursos e ferramentas de gestão financeira, muitos brasileiros ainda carecem de acesso a informações claras sobre como controlar suas finanças, investir com segurança e evitar o endividamento. Este estudo tem como objetivo geral analisar a importância da educação financeira para finanças pessoais, utilizando dados e artigos fornecidos pela Scientific Periodicals Eletronic Library (SPELL). Este estudo é uma pesquisa de natureza qualitativa do tipo exploratória e bibliográfica, sendo classificada como uma revisão sistemática da literatura e análise de conteúdo. Espera-se, com este estudo, trazer maior clareza sobre administração financeira pessoal e assim orientando a sua aplicabilidade.

Resumo:
O estudo aborda a gestão estratégica de marketing digital, com foco em revisar sistematicamente a literatura científica disponível na plataforma SPELL entre 2013 e 2024. O objetivo principal é investigar a relevância do marketing digital para a competitividade empresarial, destacando sua capacidade de promover inovação e adaptação em mercados dinâmicos. A metodologia aplicada inclui revisão integrativa e análise qualitativa dos artigos, com critérios rigorosos para seleção e categorização. Os resultados esperados incluem a identificação de lacunas na pesquisa, tendências atuais e uma agenda propositiva para o avanço dos estudos sobre marketing digital. A pesquisa contribui tanto para a prática profissional quanto para o desenvolvimento teórico no campo, com potencial para fortalecer as estratégias de negócio das organizações.

Resumo:
Nos últimos anos, a literatura acadêmica tem se voltado para o estudo das questões acerca da colaboração intermunicipal, buscando entender os fatores que impactam o sucesso ou as dificuldades enfrentadas na gestão estratégica realizada especificamente em consórcios intermunicipais. Entretanto, apesar do crescimento do número de publicações sobre o tema, é necessário, ainda, consolidar o conhecimento existente, analisando as abordagens já desenvolvidas e identificando as principais lacunas e oportunidades para avanços futuros. Assim sendo, o presente estudo tem por objetivo realizar uma revisão sistemática com relação à gestão estratégica em consórcios intermunicipais, utilizando a base de dados SPELL. A pesquisa se caracterizará como descritiva, terá como metodologia uma abordagem qualitativa e os procedimentos adotados foram a pesquisa bibliográfica, revisão sistemática e integrativa. Por fim, com a revisão de dados que aqui será realizada, espera-se que o presente estudo possa pavimentar um caminho mais fácil a ser usado para futuros estudos na área.

Resumo:
Esta pesquisa explorará o impacto da rotatividade de funcionários em restaurantes de fast-food, setor que tem se destacado pelo rápido crescimento, mas também pela alta taxa de desligamento precoce entre colaboradores. O objetivo geral é analisar a produção científica da base de dados da CAPES sobre as causas, consequências e práticas de gestão voltadas à retenção de funcionários no setor de fast-food. Adotando uma abordagem explicativa e qualitativa, a pesquisa será embasada em levantamento bibliográfico e análise de conteúdo, possibilitando uma investigação profunda das relações entre condições de trabalho, práticas de gestão e os desafios de retenção. Espera-se identificar os principais fatores que promovem a rotatividade, como baixa remuneração e ambiente de trabalho intenso, além de estratégias de gestão que possam mitigar essa realidade, contribuindo para uma compreensão crítica e a proposição de medidas de retenção mais eficazes.

Resumo:
Teste - Probic - 23/09

Resumo:
A responsabilidade social corporativa (RSC) tem se tornado um tema de crescente relevância nas empresas contemporâneas. No século XXI, a redefinição do pacto entre sociedade e organizações exigiu posturas mais responsáveis e comprometidas por parte das empresas. Este projeto de artigo pretende realiza uma revisão sistemática sobre a importância da RSC, evidenciando como as práticas sociais, através de estratégias de marketing social, podem influenciar positivamente a competitividade das empresas e beneficiar diversas partes interessadas, ou stakeholders, incluindo consumidores, comunidades locais, governo, funcionários e acionistas.

Resumo:
O artigo primeiramente aborda o conceito de Endomarketing como ferramenta estratégica para o desenvolvimento das organizações, enfatizando a necessidade de valorizar primeiramente os colaboradores das empresas. Inicialmente, a introdução destaca a definição do Endomarketing, a mesma também aborda a negligencia da cultura organizacional e o olhar do funcionário para empresa. A metodologia adotada para a presente pesquisa foi de cunho qualitativo e descritivo utilizando a revisão sistemática de artigos já finalizados como fonte de dados revistas previamente selecionadas. Bem como a pesquisa descritiva ajuda a entender as características de um fenômeno dentro da empresa e a abordagem qualitativa permite ao pesquisador interpretar e contextualizar os dados coletados. Por fim, os objetivos do documento buscam identificar, analisar e classificar as melhores estratégias de marketing interno em pequenas empresas, utilizando da bibliografia existente para isso. A pesquisa conclui-se com o compilado entre os melhores meios do Endomarketing, visando a criação e melhora de um ambiente de trabalho produtivo.

Resumo:
No mundo conectado por redes sociais, a população global produz e compartilha milhares de terabytes de conteúdo por hora. Nesse cenário, avaliações on-line sobre marcas, promoções e a qualidade dos produtos são transmitidas em uma velocidade extraordinária e influenciam a opinião dos consumidores e consequentemente a intenção de compra. Justificando a existência desse projeto, que tem o objetivo de identificar os impactos que as avaliações on-line causam na decisão de compra dos consumidores e elencar formas das empresas influenciarem positivamente essas avaliações. Para isso, será realizada uma pesquisa de abordagem qualitativa com pesquisa descritiva, que envolverá uma pesquisa bibliográfica no Portal CAPES e análise de conteúdo dos artigos selecionados. Acredita-se que as informações trazidas nesse estudo serão capazes de educar empresas sobre a importância das avaliações on-line e seus impactos na opinião pública, assim como oferecer orientações para que as empresas consigam, influenciar positivamente a percepção do público sobre a marca.

Resumo:
Esse projeto de pesquisa tem como princípio realizar uma revisão sistemática e integrativa sobre alinhamento estratégico de 2013 a 2024, destacando a sua importância para a implementação da estratégia empresarial. Trata-se de uma pesquisa qualitativa com coleta de dados da plataforma SPELL - Scientific Periodicals Eletronic Library. Espera-se melhor compreender a importância do alinhamento estratégico para gestão estratégica das organizações.

Resumo:
O projeto aborda a importância da implementação de estratégias e desenvolvimento de competências no contexto organizacional atual para garantir vantagem competitiva. A pesquisa proposta busca alinhar estratégias organizacionais com o desenvolvimento de competências dos colaboradores, utilizando uma revisão sistemática e integrativa de literatura entre 2013 e 2024, com foco em estudos publicados na plataforma SPELL, sendo filtrados em duas partes para a seleção dos artigos, gerando um total de 16 publicações. A metodologia inclui análise qualitativa e descritiva, com o objetivo de propor uma agenda de pesquisa para os próximos anos, identificando lacunas e sugerindo áreas para futuras investigações.

Resumo:
A gestão estratégica no século XXI é fundamental para o êxito do negócio já que visa manter o crescimento, continuidade e sobrevivência da corporação. À vista disto, uma gestão estratégica bem elaborada e metas alinhadas, traz agilidade para o processo de formação de uma vantagem competitiva a favor da organização. Este presente estudo possui o propósito de analisar e compreender os recursos estratégicos utilizando o modelo VRIO presentes na gestão das organizações escolhidas localizadas no Oeste Paulista. Desse modo, este artigo é fundamentado em estudo de caso, que consiste em analisar uma empresa de armarinhos e um supermercado, tornando-se um estudo multicaso. Empregando a abordagem qualitativa, o método descritivo, observação participante e a execução de entrevistas nos proprietários de cada empresa. Assim, espera-se que esta pesquisa auxilie essas organizações a examinarem suas estratégias e seus recursos estratégicos para a manutenção no mercado, além de propor melhorias para aprimorarem suas posições.

Resumo:
A gestão estratégica é um conjunto de decisões que a organização estabelece para definir e estabelecer ligação direta com os verdadeiros objetivos, propósitos e metas, ela desenvolve os principais meios e planos para alcançar as metas estabelecidas. Neste contexto, por meio deste artigo, desejo abordar a vantagem da gestão de processos no contexto de mudança estratégica em uma instituição de ensino superior, considerando os desafios e a competitividade do mercado atual. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva, do tipo estudo de caso e, cuja análise ocorrerá por meio de análise de conteúdo. Espera-se contribuir para a melhor compreensão dos processos na gestão estratégica de organizações.

Resumo:
É indispensável para qualquer organização que quer se manter viva no mercado, entender o seu público-alvo e para isso é primordial que as empresas identifiquem e conheçam o comportamento do seu consumidor, que nada mais é do que os fatores que influenciam e motivam as pessoas a comprarem alguma coisa, como desejos e necessidades, e nesse contexto, no mundo atual, surgem novas formas de se identificar esse comportamento. Uma delas é a inteligência artificial (IA), ela está presente diariamente no cotidiano e pode realizar diversas ações que a ela são determinadas, como identificar padrões e tendências de consumo. E dado que a maioria das empresas não sabe como fazer o uso da IA para esse fim, esta pesquisa se justifica por trazer informações e orientações relevantes acerca do assunto, ao passo que tem como objetivo Identificar como a inteligência artificial pode auxiliar as empresas na previsão do comportamento do consumidor, e quais decisões estratégicas de marketing podem ser tomadas com base nessas previsões.Para atingir esse objetivo será utilizada uma abordagem qualitativa, com pesquisa descritiva e bibliográfica e análise de conteúdo. Espera-se identificar formas de utilização da IA na previsão de padrões de comportamento e trazer sugestões de uso para essas descobertas, visando melhorar o planejamento estratégico de marketing dos negócios.

Resumo:
Processos são essenciais para a organização, eles garantem que as atividades sejam realizadas de maneira padronizada, consequentemente, promovendo a qualidade e a melhoria contínua dos processos. Devido à falta de padronização dos processos, muitas empresas perdem mercado devido a não padronização de seus processos. Nesse sentido, a gestão de processos é uma importante forma de lidar com o desafio de melhorias dos processos de uma organização para a otimização de seu desempenho. Diante do exposto, o objetivo geral da pesquisa é analisar a produção científica sobre Business Process Management na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). O presente projeto de pesquisa é caracterizado com qualitativo, de cunho exploratório, sendo uma revista sistemática e integrativa e a base de dados escolhida será a Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). Espera-se com a presente pesquisa realizar um mapeamento da produção científica a respeito do tema, identificar os principais pesquisadores, a evolução das publicações ao longo dos anos, distinguir os softwares utilizados para realizar o mapeamento de processos, os contextos pesquisadores e, por fim, realizar uma discussão sobre os artigos identificados.

Resumo:
A educação financeira é de suma importância para qualquer indivíduo que deseja ter qualidade em seus direitos, para se manterem estáveis financeiramente. O cenário econômico tem exigido cada vez mais das pessoas, deixando claro que existirá um desafio maior com a população adulta brasileira, motivada por uma decorrência de fatores macro e microeconômicos, o que coopera com o aumento de inadimplentes nas famílias brasileiras. Desde a infância a educação financeira deveria ser integrada no ensino, ensinando o valor do dinheiro e a importância de consumir com responsabilidade, para não afetar negativamente a capacidade de tomar decisões, especialmente em situações vulneráveis. Objetivo geral será realizar uma análise sobre educação financeira, diante o endividamento das famílias brasileiras. A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e a coleta de dados será por meio da base de dados Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). Espera-se com esta pesquisa, identificar escolhas conscientes e evitando inadimplências ao indivíduo, para uma qualidade de vida melhor. Levando a temática para a grade curricular tanto em escolas, como faculdades, abordando todas as idades, desde crianças a adultos.

Resumo:
O projeto aborda a importância da gestão de custos para empresas de todos os portes, destacando sua influência na sustentação e expansão dos negócios. Explora como a contabilidade de custos oferece aos gestores uma visão clara dos gastos necessários e oportunidades de redução, permitindo planejar e comparar custos para produção e vendas. Além disso, enfatiza a relevância de uma gestão eficaz de custos para formação de preços competitivos e maximização dos lucros. A presente pesquisa é caracterizada como exploratória e descritiva. Sendo a abordagem qualitativa, os procedimentos adotados foram a pesquisa bibliográfica e pesquisa documental, utilizando dados secundários. O estudo também discute os tipos de custos e despesas envolvidos na produção e comercialização de produtos e serviços, além de estratégias de precificação utilizadas pelas empresas. Apresenta diferentes abordagens de precificação, destacando sua importância para a sobrevivência e crescimento empresarial.

Resumo:
No contexto social vigente, a população brasileira está cada vez mais preocupada com seu futuro, e busca poupar suas finanças. No entanto, muitos acabam apenas guardando o dinheiro, sem investir, devido ao receio ou à falta de conhecimento. Assim, surge a necessidade de analisar as aplicações financeiras de baixo risco e seus retornos, para que estas pessoas possam investir o seu dinheiro sem precisar de um conhecimento aprofundado em investimentos, e assim, aumentar o seu capital. Este estudo é uma pesquisa de natureza qualitativa do tipo exploratória e bibliográfica, sendo classificada como uma revisão sistemática da literatura e análise de conteúdo. Seu objetivo geral é analisar investimentos de baixo risco, com foco em aplicações de renda fixa, para aqueles que não possuem muito conhecimento sobre o mercado financeiro, utilizando dados e artigos fornecidos pela Scientific Periodicals Eletronic Library (SPELL). Espera-se, com este estudo, trazer maior clareza sobre os investimentos de renda fixa, analisando seus rendimentos, com base no risco e retorno em comparação com outros investimentos.

Resumo:
O conhecimento aprofundado do neuromarketing se tornou de extrema importância para o desenvolvimento de estratégias dentro de uma organização. Dado que, com o seu entendimento é possível determinar aquilo que influencia o comportamento de compra do consumidor, tornando mais fácil direcionar possíveis ações, serviços e produtos que caracterizem os desejos e necessidades do público, podendo ser aplicado em diversas esferas. Dentre elas é possível evidenciar o marketing digital. que em conjunto com o neuromarketing cria inúmeras oportunidades para compreender com mais profundidade o que motiva o comportamento do consumidor. Tendo em vista que algumas empresas não tem o conhecimento necessário sobre essa ferramenta, elas enfrentam desafios para identificar e reconhecer o que influencia seus consumidores adquirirem determinado produto. Justificando a existência desse projeto, que pretende discutir essa questão, beneficiando com informação a todas as empresas que não sabem como utilizar as técnicas de neuromarketing no marketing digital, para atrair consumidores. Dado que este estudo tem como objetivo, identificar as técnicas de Neuromarketing que podem ser utilizadas no marketing digital, para influenciar o comportamento de compra do consumidor. E para tanto, contará com uma abordagem qualitativa, com pesquisa descritiva e utilizará a pesquisa bibliográfica e a pesquisa documental para coletar as informações necessárias para responder ao problema de pesquisa. E os dados serão analisados a luz da técnica de análise de conteúdo. Acredita-se que estudo gerará estratégias e oportunidades para as organizações melhorarem a atração de consumidores, ao trazer técnicas de neuromarketing que funcionam no marketing digital.

Resumo:
A gestão de pessoas é essencial para o sucesso organizacional, promovendo o desenvolvimento de colaboradores e a obtenção de vantagem competitiva. Entretanto, a gestão de pessoas é dividida em subsistemas, são os departamentos que compõem o funcionamento de uma organização. Esses subsistemas podem ser compreendidos como uma estrutura organizacional funcional de departamentos. Nesse sentido, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar as estruturas organizacionais de recursos humanos das organizações da região de Presidente Prudente/SP. Os procedimentos metodológicos adotados serão a pesquisa exploratória, com abordagem quantitativa. Os dados serão coletados por meio de questionário com auxílio do Google Forms, que serão enviando para profissionais da região de Presidente Prudente/SP e, por fim, as análises dos dados será por meio da estatística descritiva. Os resultados esperados com a pesquisa é buscar mapear e apresentar a estrutura organizacional das empresas da região de Presidente Prudente/SP, para verificar se a teórica está alinhada com a realidades das organizações da região.

Resumo:
Após o grande impacto que a pandemia causou junto com o avanço da tecnologia, novos métodos de trabalho foram adotados como medida de distanciamento social. Tendo como destaque o trabalho remoto e gestão de equipes virtuais, modelos que vem ganhando cada vez mais espaço no mercado atual. Esta pesquisa terá como objetivo investigar o panorama atual da produção científica sobre o trabalho remoto e gestão de equipes virtuais, buscando descobrir quais são os desafios enfrentados, bem estar dos funcionários, produtividade, flexibilidade organizacional, visando fornecer informações para aprimorar práticas relacionadas a essas questões. A metodologia a ser utilizada será uma pesquisa qualitativa, revisão sistemática com análise de conteúdo com bases secundários retirados da base de dados da plataforma de periódicos da CAPES. É esperada a obtenção de informações sobre as tendências e desafios enfrentados com a evolução dos modelos de trabalho.

Resumo:
A evolução dos modelos de trabalho e flexibilidade organizacional são temas que estão ganhando maior significância no contexto do mercado atual, focado em start up e microempresas, tendo como destaque o home office, modelo de alta flexibilidade e gestão de pessoas. A presente pesquisa tem como objetivo analisar o impacto dos novos modelos de trabalho e da flexibilidade organizacional na eficiência, na produtividade, no bem-estar dos funcionários e na competitividade das organizações, visando fornecer insights para aprimorar práticas e políticas relacionadas a essas questões. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa qualitativa com revisão sistemática e a coleta de dados secundários será realizado na base de dados dos periódicos da CAPES. Como resultado é esperada a obtenção de insights sobre as tendências e desafios da evolução dos modelos de trabalho, assim como entender como as organizações estão se adaptando para flexibilizar seus trabalhos alinhando-se com o mercado.

Resumo:
Em um país em constante desenvolvimento, a competência para o futuro do trabalho tem se tornado um fator muito importante para o mercado, em um mundo impulsionadas por novas tecnologias e métodos de gerenciamento. Porém, dificuldades em relação às competências pode ser um problema para o comércio. O objetivo geral desta pesquisa será investigar as tendências emergentes no desenvolvimento de competências necessárias para enfrentar os desafios do futuro do trabalho, através de uma análise abrangente da produção científica disponível na base de dados de periódicos da CAPES. A pesquisa é caracterizada como qualitativa e exploratória, tendo como mecanismo para levantamento dos dados a pesquisa de revisão sistemática, para a coleta de dados foram realizadas pesquisas no Portal de Periódicos da CAPES.

Resumo:
A gestão da cadeia de suprimentos (SCM) é vital para integrar eficientemente fornecedores, fabricantes e pontos de venda, visando a otimização da produção e distribuição de produtos, reduzindo custos e respeitando prazos. Esta pesquisa foca em desvendar a gestão estratégica da SCM em empresas nacionais e multinacionais, através da análise de elementos competitivos usando revisão de literatura. O objetivo é entender profundamente os fatores estratégicos na SCM e os desafios de um ambiente globalizado. Espera-se contribuir para o conhecimento teórico sobre práticas eficazes em SCM, beneficiando profissionais e acadêmicos.

Resumo:
Teste

Resumo:
O presente artigo propõe uma investigação aprofundada sobre como é dado o alinhamento estratégico em uma empresa farmacêutica situada no Oeste Paulista. O estudo se concentra na análise crítica do planejamento estratégico adotado pela organização, destacando a importância fundamental do alinhamento estratégico como um elemento crucial para o sucesso empresarial, especialmente em setores, como o setor farmacêutico. A metodologia empregada para atingir esse objetivo envolve pesquisa qualitativa e entrevistas semiestruturadas, proporcionando uma compreensão prática da implementação do planejamento estratégico na empresa. Este estudo busca oferecer insights valiosos sobre o alinhamento estratégico, contribuindo para uma compreensão mais profunda de suas aplicações específicas.

Resumo:
O presente projeto de pesquisa visa analisar a implementação da Avaliação de Desempenho (AD) como instrumento gerencial, alinhada a um feedback construtivo, para atingir metas estratégicas e identificar e desenvolver competências organizacionais. No contexto globalizado e competitivo, a pesquisa destaca a necessidade de avaliações eficazes para medir o desempenho humano, visando melhorias organizacionais. Tem como objetivo realizar uma análise da produção científica disponível na base de dados de periódicos da CAPES, com o objetivo de investigar as abordagens, metodologias e contribuições relacionadas à avaliação de desempenho e feedback construtivo. O estudo visa identificar lacunas de pesquisa, tendências e práticas mais efetivas nesse campo de estudo, fornecendo subsídios para aprimorar os processos de avaliação e feedback no ambiente organizacional. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa qualitativa com a revisão sistemática.

Resumo:
Por consequência do desenvolvimento tecnológico acontecido de forma exponencial nas ultimas décadas, muito tem sido discutido e estudado as ferramentas digitais que surgiram a partir de tal acontecimento. Essas ferramentas adentraram inúmeras esferas sociais e não-sociais a qual pertencemos, dentre elas as relações de emprego bem como o âmbito que acontecem, o que acabou acarretando na complexidade da estrutura das organizações por meio da digitalização da mesma. Logo, essa pesquisa se posiciona objetivamente para que seja analisado e entendido como tem ocorrido as praticas organizacionais para se evoluir digitalmente e acompanhar o mercado, bem como mutualmente entender a necessidade de adaptação dos seus colaboradores para que essa relação evolua e seja possível funcionar em um mesmo ritmo e não tornar a adaptação da força de trabalho a era digital uma problemática. Ao que se diz respeito a metodologia utilizadas, será considerado o estudo de periódicos da CAPES, por meio da pesquisa qualitativa, tornando necessária essa pesquisa uma vez que pode gerar conscientização das organizações para atentar-se mais ao desenvolvimento rítmico dos aspectos supracitados e podendo gerar meios de ações para que torne realidade o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores quais encontrem dificuldades na utilização das ferramentas digitais emergentes.

Resumo:
Equilibrar a vida profissional com a vida pessoal tornou-se um desafio atualmente, considerando as demandas e pressões enfrentadas pelos indivíduos e a necessidade de manter a qualidade de vida. A presente pesquisa terá como objetivo em realizar uma análise abrangente sobre o tema do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, investigando os fatores que influenciam essa dinâmica, os impactos na saúde física e mental dos indivíduos e as estratégias eficazes para alcançar um equilíbrio saudável, gerando insights para aprimorar a qualidade de vida e bem-estar dos profissionais. Quanto a metodologia será utilizada uma análise de conteúdo com buscas de dados secundários da produção científica na base de dados de periódicos CAPES e os resultados serão analisados por intermédio da pesquisa qualitativa. Justifica-se esta pesquisa uma vez que os seus resultados poderão ser utilizados para orientar políticas e práticas organizacionais mais eficazes.

Resumo:
Diversidade e inclusão tem sido um dos assuntos mais abordados pelas organizações. Embora pareça ser algo fácil, desenvolver a cultura de inclusão tem se tornado um dos maiores desafios organizacionais. Esta pesquisa tem como objetivo geral apresentar o tema da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, discutindo os motivos pelos quais essa realidade ainda não é uma prática comum no meio corporativo e identificando as principais dificuldades enfrentadas pelas empresas para superar essa problemática social. Quanto a metodologia será utilizada uma análise de conteúdo com buscas de dados secundários da produção científica na base de dados de periódicos CAPES e os resultados serão analisados por intermédio da pesquisa qualitativa. Justifica-se esta pesquisa uma vez que os resultados obtidos podem fornecer insights e informações relevantes para que mais organizações possam desenvolver estratégias eficazes visando a construção de um ambiente de trabalho mais igualitário e inclusivo.

Resumo:
A transformação digital tem sido um fenômeno marcante em nosso mundo contemporâneo, redefinindo a forma como interagimos com a tecnologia. Neste contexto, a Inteligência Artificial (IA) surge como um dos principais pilares dessa mudança, impulsionando inovações e avanços sem precedentes em diversos setores. Assim, a presente pesquisa tem como objetivo geral analisar a produção científica sobre inteligência artificial na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). A presente pesquisa é caracterizada como uma pesquisa qualitativa, de cunho exploratória; se utilizou da pesquisa bibliográfica, da pesquisa documental, os dados coletados foram secundários e é uma revisão sistemática da literatura, a qual considerou os documentos da base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL) relacionados com a inteligência artificial. Espera-se que com os resultados seja possível mapear a produção científica acerca da temática e realizar uma discussão entre os artigos identificados.

Resumo:
A gestão estratégica em saúde busca melhorar a eficiência e qualidade dos serviços, por meio do planejamento, implementação e monitoramento de ações para alcançar resultados. Nesse sentido, o proposito dessa pesquisa é salientar aos gestores hospitalares a importância do planejamento e da gestão estratégica como ferramentas essenciais para alinhar metas e objetivos. Dessa forma, a pesquisa objetivou compreender como ocorrem os planejamentos em uma organização de saúde localizada no interior de São Paulo. Utilizando uma abordagem qualitativa descritiva, será realizado um estudo de caso que envolverá a condução de entrevistas com perguntas abertas e para isso foram escolhidos dois gestores que fazem parte do hospital. A expectativa é que os resultados dessa pesquisa contribuam para o aprimoramento dos processos de planejamento na instituição de saúde.

Resumo:
Ao longo da história é notória a evolução das estratégias nas empresas. Está evolução se dá pelo constante crescimento das organizações, exigindo assim dos gestores uma melhor habilidade para a execução de ações estratégicas, a fim de atingir os objetivos definidos. Ainda no contexto de estratégia, quando focada no setor de produção, é umas das que demonstram maior impacto no sucesso competitivo das empresas. No intuito de apresentar resultados satisfatórios, de ter metas e objetivos organizados e evidenciados de forma transparente, é de suma importância que as empresas realizem o alinhamento estratégico juntamente com a criação de um planejamento estratégico. As organizações que não têm como hábito realizar o alinhamento entre as estratégias corporativas, sistemas de informações e estratégias operacionais terão maiores chances de desperdiçar seus recursos de forma desnecessária, principalmente aqueles que são considerados escassos. Pensando nisso, o referido trabalho tem como objetivo compreender como se dá o alinhamento estratégico e corporativo em uma empresa atuante no Oeste Paulista.

Resumo:
Administração Pública pode ser definida como o conjunto de atividades que o Estado desenvolve visando à realização do bem comum, por meio do exercício de poderes de autoridade e da execução de políticas, programas e serviços públicos. A administração pública brasileira é marcada por uma série de problemas que dificultam a eficiência e eficácia na gestão dos recursos públicos, tais como a burocratização excessiva, a falta de planejamento estratégico, a corrupção e o clientelismo. Logo, o presente estudo, por meio de uma Revisão Sistemática Integrativa (RSI), teve como objetivo analisar os artigos sobre parcerias público-privadas na administração pública publicados na base de dados da Biblioteca Eletrônica Científica Online (SCIELO) no período de 2012 a 2022. Espera-se que com a pesquisa se entenda o funcionamento das políticas público-privadas entre os diversos setores no Brasil e talvez buscar melhorias e soluções eficazes.

Resumo:
Uma análise de processo é importante para qualquer tipo de organização, tanto privada como pública. Atualmente, não temos uma boa imagem dos órgãos públicos quando se trata da entrega de seus serviços. Diante disso, é extremamente importante que uma organização pública tenha definido todos os seus processos e procedimentos para que estejam atendendo a população da melhor forma. A pesquisa procura entender como ocorre esses processos administrativos dentro de uma câmara de um município do interior paulista, para chegar ao resultado esperado será utilizado como metodologia a pesquisa qualitativa descritiva, e sua modalidade será um estudo de caso. A coleta de dados será por meio de entrevistas, observação e documentos, para assim ser realizado a análise dos dados.

Resumo:
Atualmente a inteligência artificial (I.A) está em todo lugar, principalmente nas organizações, dado que pode ser uma grande auxiliar, em todos os departamentos, contribuindo inclusive para o destaque das empresas em meio a ampla concorrência existente nos dias de hoje. Isso porque, existem diversas formas de destacar um negócio no mercado, sendo que proporcionar uma experiência de compra incrível para os consumidores (a chamada super experiência) é uma das mais citadas pelos estudiosos e profissionais da área de marketing. Porém, por se tratar de uma tecnologia relativamente nova, ainda existem muitas dúvidas sobre o uso da IA, principalmente quando se trata de gerar essa super experiência para os consumidores. Justificando a existência desse projeto, que visa discutir essa questão, dado que tem como objetivo identificar como a inteligência artificial pode auxiliar as empresas, a gerar uma super experiência do consumidor. E para tanto, será utilizada uma abordagem qualitativa, com pesquisa descritiva, tendo como instrumento de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica e como técnica de análise de dados, a análise de conteúdo. Acredita-se que uma super experiência do consumidor só pode ser obtida quando o foco é no consumidor e que existem diversas formas de se conquistar isso, e a inteligência artificial pode ser uma grande auxiliar nessa conquista.

Resumo:
O presente projeto de pesquisa aborda a importância da remuneração e dos benefícios para a relação entre empregadores e funcionários ao longo da história, bem como sua evolução e mudanças na sociedade, economia e práticas de gestão de recursos humanos. São definidos os conceitos de remuneração financeira, incluindo remuneração direta e indireta, e de remuneração total, que é o pacote de recompensas quantificáveis que um colaborador recebe pelo seu trabalho. Embora a remuneração financeira seja importante, há outros aspectos, como oportunidades de crescimento, reconhecimento, status, feedbacks, autoridade e autonomia dentro da organização, que também são valorizados pelos funcionários. A pesquisa objetiva descrever o impacto da remuneração não financeira na autoestima dos funcionários, identificar os fatores que influenciam a autoestima relacionada à remuneração, analisar como a percepção da remuneração não financeira pelos trabalhadores pode influenciar autoestima e motivação, e propor estratégias para as empresas melhorarem a remuneração indireta. A metodologia utilizada será qualitativa, que envolve a obtenção de dados secundários obtidos através de pesquisa bibliográfica com matérias já elaboradas, como livros e artigos científicos.

Resumo:
Com o passar do tempo a liderança se tornou uma das competências mais buscadas dentro das organizações, e a concepção de liderança sofreu várias mudanças positivas durante os últimos anos, onde a presença de uma boa liderança se tornou um fator de diferenciação em um ambiente extremamente competitivo. Objetiva-se com o presente projeto de pesquisa discutir a importância da liderança nas organizações atuais, foi utilizada a metodologia da pesquisa bibliográfica, que possibilita o conhecimento de um material relevante, tendo como base o que já foi publicado em relação ao tema, procedendo também a uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório. Espera-se com este estudo proporcionar ao leitor uma nova compreensão ou percepção sobre o tema liderança, em como a relação de um líder pode afetar na produtividade da sua equipe e em como a influência do líder pode trazer benefícios ou malefícios para uma organização.

Resumo:
A conduta do consumidor na atualidade pode se estabelecer baseando-se na influência da psicologia no marketing, que visa o entendimento das necessidades e desejos de um indivíduo, o qual é crucial no momento da criação de uma estratégia de marketing especifica. A falta de compreensão das organizações diante deste tema é um dos principais empecilhos que afetam a escolha do público ao adquirir algo, ou seja, não entender a mente do cliente implica na dificuldade de atrair os mesmos para próximo da empresa. Consequentemente, perdendo oportunidades de venda e dificultando a fidelização. O objetivo geral da pesquisa é apresentar um estudo do comportamento do consumidor na compra de um produto ou serviço e como o marketing o afeta nessas decisões, a fim de que as empresas reflitam sobre uma nova concepção em relação a como seu público-alvo reage aos estímulos ofertados pelo marketing. O estudo se justifica baseando-se no comportamento habitual do usuário nos fatores externos que podem afetar a opinião a ser formada pelo produto ou pela marca, fazendo com que a mesma seja boa ou ruim. Desta forma, a proposta fundamenta-se no conhecimento psíquico do ser enquanto consumidor e analisa ferramentas para impulsionar a compra. Para a elaboração deste artigo, optamos pela junção das seguintes abordagens metodológicas: a) a pesquisa qualitativa b) a pesquisa explicativa; e, por fim, c) a pesquisa bibliográfica. Almeja-se compreender de acordo com as respostas obtidas, quais os fatores e motivações que levam os consumidores a escolher determinado produto ou contratar determinado serviço de uma empresa, levando em consideração seus aspectos neurológicos e assimilando como os mesmos influenciam nas decisões. Além disso, entender de que modo uma boa estratégia de marketing consegue atrair clientes alavancando as vendas de uma organização.

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O crescimento permanente da tecnologia possibilita que empresas varejistas mantenham as suas interações diretas e indiretas com o público, também trazendo evolução tecnológica e comunicativa. O marketing digital vem expandindo essa possibilidade em pouco tempo, gerando visibilidade e facilitando o contato da empresa com o consumidor e vice-versa. No entanto, muitos varejistas ainda tem dificuldade em utilizar esse tipo de marketing para alavancar as vendas, justificando a existência desse estudo, que tem o objetivo de identificar as práticas de Marketing digital que podem ser utilizadas pelos varejistas para aumentar suas vendas. Para tanto será utilizada uma abordagem qualitativa, com pesquisa descritiva, tendo a pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados e análise de conteúdo como técnica de analise de dados. Espera-se com este estudo proporcionar um maior entendimento sobre os meios que o marketing digital tem para atrair consumidores, fazendo os compreender como as diversas ferramentas desse meio beneficiam as empresas do varejo.

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Este artigo aborda a importância da sustentabilidade empresarial para as pequenas empresas, considerando sua relação com a competitividade. A crescente preocupação das empresas em relação ao impacto de suas atividades no meio ambiente e na sociedade impulsionou a adoção de práticas sustentáveis, que podem trazer vantagens competitivas, como redução de custos e melhoria da imagem institucional. No entanto, muitas pequenas empresas enfrentam desafios para implementar medidas sustentáveis, seja por falta de conhecimento, recursos ou incentivos. Diante desse contexto, o objetivo geral deste estudo é analisar as empresas de pequeno porte da região do Oeste Paulista sob a ótica da sustentabilidade. A pesquisa será conduzida por meio de uma abordagem qualitativa e exploratória, utilizando levantamento bibliográfico e entrevistas semiestruturadas com gestores de pequenas empresas na região. Espera-se mapear os aspectos relacionados com o triple bottom line e identificar práticas sustentáveis realizadas em empresas de pequeno porte.

Resumo:
A pesquisa aborda o conceito de sustentabilidade e desenvolvimento sustentável, destacando a importância do tripé da sustentabilidade, que envolve os aspectos ambientais, sociais e econômicos, destacando a divulgação de relatórios de sustentabilidade de cooperativas agroindustriais do estado de São Paulo e Paraná. O Brasil é apontado como um país com um importante papel na agricultura e destaca-se na produção de culturas como soja, milho e cana-de-açúcar, assim como na pecuária. O cooperativismo é mencionado como uma estratégia para melhorar a vida dos agricultores e promover o desenvolvimento sustentável. A pesquisa em questão tem como objetivo principal analisar os relatórios de sustentabilidade de cooperativas selecionadas, após o mapeamento das cooperativas, seleção e verificação da existência desses relatórios será realizado uma análise detalhada destes arquivos e verificar se eles estão alinhados com os parâmetros de sustentabilidade, as particularidades e a aplicação da sustentabilidade por estas cooperativas. A metodologia utilizada para a pesquisa inclui abordagem qualitativa, pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e coleta de dados secundários para chegar ao objetivo de analisar e identificar as aplicações indicadas como sustentáveis por cada uma destas cooperativas. Espera-se com os resultados verificar se as cooperativas estão seguindo as premissas do Triple Bottom Line em seus relatórios de sustentabilidade.

Resumo:
O presente artigo científico tem como objetivo realizar uma pesquisa qualitativa, exploratória a qual corresponde como revisão de literatura sistemática com o intuito da análise de dados acerca das obras publicadas a respeito do papel dos custos na formação do preço de venda na base de dados Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL®), através da pesquisa, a finalidade será apresentar a definição de custos de acordo com diversos pontos de vista, dessa forma, será analisado como os custos influenciam na formação do preço de venda, identificando os impactos financeiros da prática de uso dos dados de custos no processo de precificação. Sendo assim, a apuração do conteúdo se iniciará pela coleta de dados na base SPELL®, filtradas com as seguintes palavras chaves: precificação, custos, finanças, contabilidade dos custos e despesas. Dessa forma, o tipo de documento utilizado serão os artigos científicos publicados até o ano de 2023, dentro das áreas de Administração, Contabilidade e Economia no idioma português, nos quais, o conteúdo deve identificar os métodos de custeio mais utilizados no processo de precificação através dos custos e a sua eficácia mediante inspeção das obras publicadas.

Resumo:
A atual conjuntura econômica está exigindo cada vez mais que os indivíduos tenham conhecimentos e habilidades financeiras para manter-se estáveis financeiramente, porém em contrapartida, atualmente duas em cada três pessoas no mundo são consideradas analfabetos financeiros, ou seja, enquanto o cenário exige cada vez mais das pessoas, estas tem chegado à fase adulta sem os conhecimentos básicos necessários, e no Brasil isso não é diferente. Neste contexto é notável a necessidade de inserção do ensino financeiro no sistema educacional, a fim de que, trabalhando este tema com os indivíduos desde a infância, tenha-se no futuro, adultos mais bem preparados. O objetivo geral do projeto de pesquisa será identificar o que pode ser feito para reverter o cenário atual no que diz respeito aos índices de educação financeira no Brasil, que assim como no mundo, refletem uma realidade onde a maioria dos indivíduos não possui controle de suas finanças. A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e a coleta de dados será feita através da base de dados Scientific Periodicals Electronic Library-SPELL. Espera-se com esta pesquisa, identificar e mapear as políticas públicas que estão em vigor e ademais, o que pode ser elaborado e implantado para reverter o cenário atual no Brasil.

Resumo:
A humanidade é dividida em gerações de acordo com o período de nascimento. A Geração Z é composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010 e que já estão inseridos no mercado de trabalho. A pesquisa em questão utiliza o método de pesquisa qualitativa de caráter exploratório, com revisão sistemática de pesquisas já realizadas por outros autores sobre os temas abordados. Seu objetivo é destacar as características dessa geração e os impactos causados no mercado de trabalho nos últimos 10 anos, com base nos dados do Spell/Anpad. Através dessa pesquisa, podemos identificar o comportamento dessa geração e o posicionamento que os gestores devem adotar para melhor desenvolvimento dentro das organizações.

Resumo:
Entre as discussões existentes sobre a diversidade inclui algumas dimensões, como: cor, raça, etnia, gênero, idade, PcDs, cultura, LGBTQIA+. A sigla LGBTQIA+ se refere a comunidade de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais, Transgêneros e Travestis, Queer, Intersexo, Assexuais e as demais orientações sexuais existentes. Os indivíduos que englobam a comunidade LGBTQIA+, são alvos constantes de ataques preconceituosos. As dificuldades encontradas por indivíduos LGBTQIA+ no mercado de trabalho, é possível identificar preconceitos por meio da naturalização do modelo heterossexual, que busca padronizar suas ações a de pessoas heterossexuais. Diante do exposto, ressalta-se então que o público LGBTQIA+ encontra diversos empecilhos para inserção no mercado de trabalho, entre eles o preconceito e a discriminação; assim, podem surgir perseguições, assédios, piadas difamatórias. Assim, o objetivo geral da pesquisa é realizar uma revisão sistemática e integrativa sobre LGBTQIA + na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). Neste estudo, foi utilizado o método de pesquisa qualitativo e exploratório, tratando-se de uma revisão sistemática e integrativa para analisar a produção científica brasileira sobre a comunidade LGBTQIA + no mercado de trabalho na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library - SPELL. Em uma busca prévia realizada em maio de 2023, a palavra-chave "LGBTQIA+" retornou somente um artigo, já com a palavra-chave "LGBT" foram identificados 23 artigos na base de dados da Scientific Periodicals Electronic LibrarySPELL. Espera-se que com esses resultados, identificar os artigos duplicados, caso identificados sejam excluídos e; a partir da amostra final de artigos sobre a temática espera-se identificar quais sãos os principais autores, as revistas que publicam sobre a temática, realizar uma discussão sobre a temática e, propor uma agenda de pesquisa para direcionar os próximos caminhos a serem seguidos.

Resumo:
O trabalho digno é um importante instrumento para promover a inclusão social e garantir a cidadania e a dignidade das pessoas. Esse aspecto é especialmente relevante para as pessoas com deficiência (PCD), que historicamente enfrentam altos índices de exclusão social. Diante desse cenário, existem políticas públicas voltadas para a promoção da inclusão social dessas pessoas, em que o mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais. Assim, amparada nos preceitos da inclusão social, esta pesquisa objetivou entender quais as dificuldades enfrentadas tanto pelas pessoas como pelas organizações na inclusão de pessoas com deficiências, por meio de uma análise da produção cientifica dos últimos 10 anos na base de dados da Spell/Anpad. Espera-se com esse trabalho mostrar que as empresas desempenham um papel fundamental no processo de inclusão de pessoas com deficiência (PCD), pois podem contratar, manter e promover as habilidades e talentos de cada indivíduo por meio do trabalho. Entretanto, é importante ressaltar que a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho não deve ser vista apenas como uma obrigação legal baseada em números, em cotas, mas para combater os preconceitos arraigados na sociedade em relação às pessoas com deficiência, adequando o trabalho às necessidades de cada colaborador.

Resumo:
A globalização e o avanço das tecnologias de informação e comunicação têm levado as empresas a se reinventarem para manter sua competitividade no mercado mundial. Um dos fatores cruciais para o desenvolvimento das empresas é o capital intelectual, que deve estar continuamente capacitado para responder às novas demandas dos consumidores, fornecedores e outros stakeholders. Para atender a essa necessidade, as empresas podem adotar a Educação Corporativa (EC), que promove o desenvolvimento dos colaboradores e os capacita para atuarem dentro dos padrões exigidos em suas funções. Dessa forma, a EC pode ajudar a reduzir a lacuna existente entre a formação contínua dos funcionários e as exigências do mercado. Dentro desse contexto, o objetivo geral da pesquisa será identificar e abordar quais as novas tecnologias que estão sendo utilizadas na educação corporativa e seus benefícios, por meio de uma análise da produção científica na base de dados da Spell/Anpad dos últimos 10 anos. Espera-se que esta pesquisa ajude a melhorar a compreensão das perspectivas das organizações que investem não apenas na capacitação, mas também na motivação e valorização de seus colaboradores. Ao trabalharem de forma mais satisfatória, os funcionários podem aprimorar sua qualidade de vida, o que pode resultar em uma qualificação mais efetiva do corpo funcional da organização.

Resumo:
A importância de implementar o Environment, Social and Governance (ESG) nas atividades empresariais é refletida mostrando que o mercado desempenha um papel importante na motivação das empresas para a implementação de práticas ambientais, sociais e de governança. Modelo das práticas ESG traz um papel de suma relevância para as organizações que buscam a seguir, uma gestão mais sustentável, sendo possível vê-la refletida em resultados numéricos. Diante do contexto supracitado, o objetivo geral proposto é analisar as publicações sobre Environment, Social and Governance (ESG) na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). O presente estudo caracteriza-se por uma pesquisa bibliográfica, a modalidade desta pesquisa, configura-se como exploratória e descritiva, com uma abordagem qualitativa. Será realizada uma revisão sistemática e integrativa sobre Environmental, Social and Governance (ESG) na base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), cujo objetivo é analisar as características das publicações, identificar os autores e as revistas, que possuem mais publicação sobre ESG, além de discutir os artigos identificados. Em uma busca prévia que foi realizada em maio de 2023, foi acessada a base de dados da Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), utilizou-se a palavra-chave "ESG" no buscador e, sem um recorte temporal, foram identificados 80 documentos sobre o assunto. Espera-se com os resultados, realizar um mapeamento sobre a produção cientificada sobre ESG, realizar uma discussão sobre a temática e, compreender as direções que as pesquisas acerca sobre ESG estão avançando.

Resumo:
Para um empreendimento o modelo de negócio pode ser conceituado como a ferramenta principal que irá guiar o empenho e a conquista de valor que o empreendedor pretende alcançar. Uma proposta de mercado atual, o desenvolvimento de um negócio sustentável torna-se essencial, graças ao seu ganho econômico e sua contribuição que possibilita uma melhoria e proteção ao meio ambiente. A ferramenta que repensa e personaliza a sustentabilidade é a economia circular, e o modelo de negócio Ecocanvas que auxilia no desenvolvimento do paradigma da economia circular com um enfoque sustentável. O Ecocanvas explora oportunidades para o futuro assumindo um papel flexível e modular. O objetivo geral em exibir uma comparação entre Ecocanvas e Canvas para os empreendedores e empresas. Já os objetivos específicos da pesquisa são: apresentar o modelo de negócio Canvas; apresentar o modelo de negócio Ecocanvas e; identificar os pontos que os modelos se convergem e se divergem. O presente artigo caracteriza-se, essencialmente, como um estudo qualitativo, exploratório, descritivo e comparativo. As referências e dados foram coletados através de pesquisa bibliográfica, e desenvolvida com base nas buscas localizadas via internet e retiradas da rede de bibliotecas virtual fornecida pela universidade, periódicos CAPES, SciELO e Google Acadêmico, fundamentado em material já publicado, situado principalmente em artigos científicos e livros.

Resumo:
Em uma era de otimização pessoal, o endomarketing vem se destacando dentro das organizações visando reter seu cliente interno da melhor maneira possível, buscando sempre o equilíbrio entre necessidades empresariais e as necessidades dos colaboradores que compõem o time empresarial. O presente projeto tem por objetivo compreender de qual forma, o endomarketing se encaixa em uma empresa do Oeste Paulista, utilizando-se de entrevistas para que seja possível mensurar o grau de conhecimento da ferramenta, seus métodos de aplicação e como a eficiência da mesma pode ser notada dentro do âmbito organizacional.

Resumo:
Para manter a competitividade em um mercado, cada empreendedor deve adotar uma estratégia bem estruturada e fundamentada em dados concretos, com objetivos e metas definidas e alinhadas entre si. O objetivo geral da pesquisa é compreender os fatores que influenciam na escolha de compra de estudantes em uma praça de alimentação universitária. A pesquisa será baseada em uma praça de alimentação universitária, na qual 8 (oito) quiosques formam um mercado competitivo.

Resumo:
A complexidade do ambiente organizacional na atualidade faz com que haja conflito de gerações. A convivência no âmbito empresarial, local que colaboradores passam parte de suas vidas juntos, a comunicação entre os colaboradores é essencial. O objetivo do estudo é apresentar os conflitos de gerações e seus impactos nas rotinas das organizações. Os dados coletados nesta pesquisa serão apresentados em forma de estudo qualitativo e descritivo e por meio de estudo de caso.

Resumo:
O princípio da Administração Pública é se designar para realizar as necessidades da coletividade, na qual se dispõe sob os servidores públicos. Ao utilizar-se do planejamento estratégico, seja na gestão pública, governamental ou estatal, se faz necessário compreender a importância da ação, pois o planejamento busca um equilíbrio entre meios, fins, recursos e objetivos no qual visa um desenvolvimento futuro, baseado totalmente nas condições externas e internas, para, desta forma realizar um planejamento estratégico, e definir com antecedência uma base de onde chegar, buscando situações para atingir os melhores resultados, com as previsões dos meios necessários (BARBOSA, 2020). O objetivo geral da pesquisa é a realização de um estudo comparativo dos planos estratégicos da União de 2015 a 2023, com base na teoria de estratégia. A pesquisa a ser realizada é uma análise de conteúdo, de caráter exploratório, na qual o levantamento bibliográfico ajudará a entender melhor os temas apresentados no decorrer do artigo.

Resumo:
No mercado atual estão surgindo novos empreendedores com diferentes características em busca do crescimento e sucesso de seus empreendimentos. Mas são poucos os que fazem negócios bem estruturados e planejados, com isso encontram dificuldades nos processos de suas atividades. Diante disto o planejamento estratégico pode contribuir para um negócio organizado e de sucesso aos empreendedores, sendo este base para as estratégias, processos e grande diferencial para tomada de decisões em períodos de dificuldades na organização. O projeto então se justificativa na composição de um empreendedorismo bem planejado, beneficiando aqueles que tenham ou queiram ter um empreendimento e vivenciam alguns problemas em sua gestão. O objetivo deste projeto será analisar a importância do planejamento estratégico no empreendedorismo e identificar como isto pode ajudar na gestão da organização. Desta forma a pesquisa utilizará como metodologia a abordagem qualitativa, a pesquisa exploratória e tendo como forma de coleta de dados a pesquisa bibliográfica em livros ou outros materiais científicos. E para a análise destes dados será utilizado à análise de conteúdo. Contudo o projeto terá por perspectiva que o planejamento estratégico bem estruturado traz aos empreendedores melhores alternativas e conhecimento na tomada de decisões.

Resumo:
Em um país em desenvolvimento quando a população passa a ter mais acesso aos serviços, é natural aumentar a necessidade de novos serviços ou produtos. Muitos empreendedores vêm nisso uma oportunidade de abrirem os seus próprios negócios. Esta pesquisa terá como objetivo analisar o empreendedorismo e as suas tendências por intermédio de uma análise da produção científica na base de dados da speel/anpad. Para alcançar este objetivo a proposta metodológica baseia-se em uma pesquisa bibliográfica, qualitativa e descritiva. Será utilizado a revisão sistemática para análise da produção científica na base de dados da espeel/anpad.

Resumo:
O marketing digital é uma realidade para empresas, e para sobrevivência dessas no mercado ações on-line são essenciais. As grande marcas, como é o caso da Coca-Cola Company, já perceberão essa importância há bastante tempo, no entanto as pequenas empresas ainda tem dificuldade de desenvolver esse tipo de ação. Justificando a existência desse projeto, que irá trazer as ações de marketing digital realizadas pela Coca-Cola, afim de beneficiar as empresas que não sabem como agir diante dessa aplicação do marketing. Dado que este estudo tem como objetivo identificar as ações de marketing digital que a Coca-Cola vem realizando e o comportamento do consumidor diante delas. E para tanto, contará com uma abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica e pesquisa documental como instrumentos de coleta de dados, que serão analisados a luz da técnica de análise de conteúdo. Espera-se levantar as ações de marketing digital realizadas pela Coca-Cola, que tiveram um resultado satisfatório com os consumidores, para que possam servir de exemplo para as pequenas empresas que não tem ideia de como realizar esse tipo de marketing.

Resumo:
O transporte é a atividade essencial para a logística, seja porque exercem maior impactos sobre os custos, seja porque não se pode fazer qualquer empresa funcionar sem o deslocamento de matérias primas e/ou produtos acabados. Sobre a necessidade de aderir-se a medição de desempenho, os indicadores de desempenho logístico funcionam como um parâmetro de comparação dentro da organização, tornando-se possível à empresa confrontar seus resultados atuais com os anteriores. Os Keys Performance Indicators (KPI) ou indicadores de desempenho são imprescindíveis na logística e na roteirização servem para transformar a situação do nível de serviço em dados e análise. Diante do contexto apresentando, O objetivo geral da pesquisa é propor indicadores de desempenho relacionados ao transporte rodoviário de cargas para uma empresa do segmento. A presente pesquisa é caracterizada como qualitativa de cunho descritiva; sendo um estudo de caso em uma transportadora de máquinas pesadas, especificamente de máquinas agrícolas e terraplanagem, localizada na Nova Alta Paulista, no Oeste do Estado de São Paulo, e que se enquadra como uma pesquisa aplicada. Para levantar os indicadores de desempenho será realizada uma pesquisa bibliográfica e os dados serão coletados por meio de pesquisa documental. Por meio do estudo de caso possibilitou uma maior compreensão das atividades realizadas pela organização, podendo-se entender de forma minuciosa suas operações no que tange a logística como um todo. Espera-se que, possam gerar informações sobre consumo de combustível de cada veículo; emissão de gases poluentes de cada veículo; lead time de cada transbordo; vida útil dos pneus individualmente de cada veículo; rota mais eficiente, dos quais os fatores: qualidade da rodovia, geografia sazonal, riscos, distância, custos, entre outros são de suma importância e tempo total entre carga e descarga. Informações essas que esperam auxiliar os gestores da organização em estudo a tomar as decisões mais assertivas em relação ao seu negócio.

Resumo:
Com a massiva quantidade e variabilidade de dados disponíveis, as empresas estão com praticamente todos os seus setores focados na exploração de dados para obter vantagem competitiva. Em muitas empresas, a área de recursos humanos utiliza a experiência e intuição de seus líderes para tomar decisões em relação ao seu pessoal, todavia essa é uma realidade que vem mudando graças ao People Analytics; com a grande quantidade de sistemas de informação na área de recursos humanos, além da acessibilidade a ferramentas modernas de coleção de dados, análise e apresentação. O People Analytics considera toda a força de trabalho por meio de uma perspectiva de dados e auxilia as organizações a tomarem decisões sobre contratação, demissão, promoção, ou cultura, engajamento e desempenho com base em evidências; sendo uma prática mais sustentável, confiável e visionária. Nesse sentido, o objetivo geral da pesquisa é analisar a produção científica sobre People Analytics nas bases de dados nacionais. O presente artigo adotará como procedimento a estruturação de uma metodologia que priorize e identifique os estudos mais relevantes sobre o People Analytics nas bases de dados nacionais, a pesquisa será realizada aprofundada de caráter exploratório por meio de pesquisas bibliográficas. Para a realização da revisão sistemática será utilizada o string de busca "People Analytics" nas seguintes base de dados: (i) SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library; (ii) SciELO BrasilScientific Electronic Library Online; (iii) Portal de Periódicos da CAPES. Em uma busca prévia em dezembro de 2022, sem recorte temporal, foram identificados 4, 2 e 165 artigos, respectivamente nas bases de dados supracitadas. Espera-se com a presente pesquisa demonstrar a evolução temporal das publicações ao longo dos anos, buscar identificar quais são os autores e revistas nacionais mais relevantes acerca da temática; discutir o estado da literatura em relação ao People Analytics e, por fim, direcionar caminhos futuras pesquisas.

Resumo:
O Brasil tem 30 milhões de mulheres empreendedoras, este número equivale a quase metade dos empreendedores do Brasil. O empreendedorismo feminino é um assunto que vem conquistando cada vez mais a sociedade, em alguns estudos atuais o empreendedorismo feminino demonstra que as mulheres não só buscam lucrar no mercado, mas também, elas almejam a independência no trabalho e a satisfação pessoal. Nesse sentido, O objetivo geral da pesquisa é realizar uma revisão bibliométrica e sistemática sobre o empreendedorismo feminino na biblioteca eletrônica SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library. A presente pesquisa é caracterizada como qualitativa; de cunho exploratório, é descrita como uma revisão sistemática da literatura (RSL), uma revisão integrativa e uma análise bibliométrica sobre empreendedorismo feminino na base de dados Scientific Periodicals Electronic LibrarySPELL. Trata-se de uma pesquisa bibliométrica, onde se realizou uma revisão sistemática dos dados. Em uma busca prévia, foi possível identificar que o termo de pesquisa "empreendedoras", filtrado por artigos no idioma Português, sendo encontrados 379 resultados; já o termo "empreendedorismo feminino" aplicando os mesmos filtros retornou 25 documentos, sendo que a pesquisa foi realizada entre os meses de novembro e dezembro de 2022. Assim, mostrou-se que a base de dados escolhida tem potencial para aprofundar as discussões acerca da temática. Para a escolha dos artigos, serão analisados os títulos, resumos e palavras-chaves para identificar os artigos que estejam alinhados com a temática em discussão. Espera-se que com os resultados seja possível: demonstrar evolução das publicações ao longo dos anos, sem recorte temporal; os principais autores e revistas que publicam sobre a temática; a nuvem de palavras com os títulos e palavras-chaves; os pontos que os artigos se convergem e se divergem e, por fim, apresentar uma agenda de pesquisas futuras sobre a temática.

Resumo:
Esta pesquisa buscará abordar as dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho pelas pessoas com diversidade de gênero, e como é o processo de evolução de suas carreiras profissionais, desta forma será utilizado o banco de dados da Spell como coleta das informações necessárias. Para realização e conclusão deste artigo, será realizada uma pesquisa qualitativa sobre as palavras chaves, diversidade de gênero, carreiras, profissão e gênero. Com a coleta dos dados de pesquisas científicas já realizadas e concluídas, será abordado uma estratégia para solucionar e diminuir os problemas propostos na pesquisa. Os dados serão analisados de forma descritiva.

Resumo:
A presente pesquisa tem como objetivo identificar e compreender quais são os fatores que poderão manter os profissionais da geração Z engajados nas organizações por intermédio da análise da produção científica na base de dados da SPEEL ANPAD. A metodologia a ser utilizada foi caracterizada como uma pesquisa qualitativa, tendo como instrumento para levantamento dos dados a pesquisa de revisão sistemática. Quanto ao método analítico a ser utilizado será a análise de conteúdo. Os dados secundários serão coletados da base de dados da Speel Anpad e os resultados serão demonstrados de forma descritiva.

Resumo:
Toda e qualquer organização para ser e se manter competitiva perante os seus concorrentes faz se necessário que haja a gestão do conhecimento entre os seus colaboradores. Uma das principais dificuldades é a transmissão deste conhecimento entre as gerações. O objetivo geral da pesquisa será o de identificar as estratégias utilizadas pelas organizações na transmissão de conhecimento da geração X para a geração Z. A metodologia usada é a qualitativa de revisão sistemática, e buscará compreender como é realizada essa gestão.

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo identificar e analisar os desafios do trabalho hibrido na gestão do conhecimento, tendo como base o banco de dados da Spell. Para identificação de tais desafios, será realizado uma pesquisa exploratória sobre os temas, trabalho híbrido, trabalho remoto e gestão do conhecimento. Além disso, será realizado um levantamento de dados de produções cientificas já realizadas, tendo como resultado os desafios para então desenvolver estratégias para solução e amenização de tais problemas. Estes dados coletados serão analisados de forma descritiva.

Resumo:
O presente projeto de pesquisa está vinculado a linha de pesquisa "Formação e ação do profissional docente e práticas educativas" do Programa de Pós-graduação em Educação da Universidade do Oeste Paulista (UNOESTE). Entendem-se que a utilização da metodologia de Aprendizagem Baseada em Problemas (Problem-Based Learning - PBL) auxiliará o professor em sua prática docente e facilitará o processo de ensino e de aprendizagem dos estudantes, promovendo a autonomia no ensino e a participação entre pares. A pesquisa visa promover nos estudantes do curso de Administração a colaboração entre seus pares, o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes por meio da resolução de problemas na disciplina Contabilidade Empresarial utilizando a metodologia da Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL) na plataforma "Be Active". O objetivo geral dessa pesquisa será analisar a utilização da metodologia PBL, desenvolvida por meio da plataforma "Be Active", na disciplina Contabilidade Empresarial do curso de Administração para a melhoria do processo de ensino e aprendizagem. Propõe, também, refletir quais as implicações para que o professor possa utilizar em suas aulas o PBL por meio de uma plataforma digital; identificar a contribuição do PBL na construção do conhecimento, habilidades e atitudes; e, averiguar a percepção de estudantes e professores acerca da metodologia PBL com o uso da plataforma "Be Active". Têm como procedimentos metodológicos, uma abordagem qualitativa e colaborativa; 1) observação participante; 2) coleta de documentos; 3) aplicação de questionários: 3.1) Teste de Associação Livre de Palavras (TALP), 3.2) Inventário de estilo de aprendizagem de Kolb, 3.3) Questionário sobre o PBL. Para análise dos dados coletados por meio dos instrumentos de pesquisa, serão utilizadas algumas técnicas para favorecer a triangulação: Análise de Similitude, Análise Textual Discursiva, Análise Prototípica para dados coletados na técnica TALP e Análises de cruzamentos entre variáveis. Contudo, procura-se promover a prática do docente no sentido de propor a metodologia do PBL com segurança e eficácia, além de proporcionar a colaboração do estudante com seus pares no processo de aprendizagem.

Resumo:
O ambiente organizacional satisfatório contribui para o desenvolvimento do colaborador e, consequentemente, para a organização. Mas o ambiente não apropriado para o colaborador pode gerar sérias consequências individuais como problemas de saúde. Um desses problemas é a síndrome de Burnout é caracterizada como uma síndrome psicológica provocada por estresse relacionado ao trabalho. Geralmente é caracterizada com estado de exaustão emocional. Diante do contexto supracitado surge a seguinte pergunta direcionadora da pesquisa: o que se pesquisa sobre a síndrome de Burnout? Para responder essa pergunta de pesquisa, o objetivo geral da pesquisa é analisar a produção científica sobre síndrome de Burnout na base de dados da SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library. A presente pesquisa é caracterizada como qualitativa, é uma revisão sistemática, foi considerada a biblioteca eletrônica SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library para pesquisar sobre a Síndrome de Bounout e foi realizada uma análise bibliométrica e, também, a análise de conteúdo dos artigos selecionados. Espera-se com a presente pesquisa que sejam identificados a evolução das publicações ao longo dos anos; quais os profissionais que são objeto de estudo das pesquisas; os autores com mais citações, considerando assim os como referências sobre a temática; apontar quais são os artigos mais citados sobre a temática e, por fim, sintetizar os artigos buscando identificar os pontos nas quais se convergem e se divergem, além de apresentar uma agenda de pesquisa futura.

Resumo:
A Controladoria conceitua-se como um conjunto de conhecimentos que se constituem em bases teóricas e conceituais de ordem operacional, econômica, financeira e patrimonial, relativas ao controle do processo de gestão organizacional. O objetivo geral desse trabalho é analisar e esclarecer, com base em estudos publicados, os desafios e competências que o profissional da controladoria desenvolve dentro das organizações. Entretanto para resolução da problemática, foram utilizados autores da área que se referem a temática. Os procedimentos metodológicos da pesquisa foram adotados por meio de estudos exploratórios, abordagem qualitativa, pesquisas bibliográficas consultadas e referenciados nos trabalhos para fundamentar e sustentar o tema. Por fim com base nos resultados coletados espera-se que as organizações possam elevar sua eficiência nos seus controles internos na busca de vantagem competitiva.

Resumo:
A educação financeira é requisito fundamental para os indivíduos que estão inseridos dentro do sistema capitalista, onde o acúmulo de riquezas acontece de forma individual, é necessária a conscientização das pessoas para que saibam dosar seus gastos, minimizando assim a possibilidade de passar por dificuldades financeiras em alguma parte da vida, especialmente na velhice, que é quando a pessoa não tem mais forças para trabalhar e acumular riquezas. Esta conscientização deve começar durante a infância, quando as crianças estão absorvendo inúmeros conhecimentos que contribuirão para a formação da personalidade e das atitudes do indivíduo adulto. O objetivo do projeto é demonstrar a importância da disciplina de educação financeira no ambiente escolar. Essa pesquisa se justifica por analisar aspectos em relação ao aluno na sociedade escolar, e assim apresentar a importância da educação financeira para as crianças e para a contenção do consumo da família A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e como instrumentos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos, revistas e demais materiais disponíveis na internet com informações relevantes acerca da temática da pesquisa. A hipótese da pesquisa é de que o consumo é um domínio muito poderoso, onde os jovens e adultos não o largam facilmente, partindo dessa ideia existirá algo que possa reverter ou direcionar a ideologia do consumo para o ensino e aprendizagem e a educação está cheia de novos campos de abordagens temáticas e conceituais, que podem auxiliar um melhor enfoque da educação financeira na formação dos indivíduos.

Resumo:
Resultados é o que toda empresa procura constantemente ter e na procura de aumentar os seus resultados as organizações têm investido cada vez mais no seu capital intelectual. Além de atualização de seus processos e novas tecnologias, as organizações estão investindo em seus líderes. O líder Coach tem sido um dos tipos de liderança que têm trazido melhores resultados, melhorado o clima organizacional da empresa e consecutivamente diminuído a rotatividade. A pesquisa proposta tem o seguinte objetivo: Analisar através das publicações no evento do Enanpad de 2011 a 2020, se as academias têm abordado o líder Coach como impulsionador de resultados baseando-se na literatura brasileira. Para alcançar este objetivo foi proposto a seguinte metodologia: pesquisa qualitativa, um estudo bibliográfico por intermédio de uma revisão sistemática e com análise de conteúdo. Palavras-Chave: Líder. Coach. Impulsionador de resultados.

Resumo:
Este trabalho tem como objetivo caracterizar e identificar a influência do trabalho feminino no campo. O método a ser utilizado será a revisão sistemática de literatura, sendo utilizada a plataforma SPELL como base de dados. Os dados serão analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Acredita-se que a caracterização e identificação do trabalho feminino no campo possa servir de base para o entendimento das dificuldades e limitações enfrentadas pelas mulheres no meio rural, contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas que visem a equidade do trabalho no campo.

Resumo:
O trabalho home office tem se tornado a modalidade que mais se popularizou durante a Covid-19. Muitas organizações foram obrigadas a adequar a esta nova realidade e gostaram do resulto alcançado. O objetivo geral dessa pesquisa será o de analisar os desafios da modalidade do trabalho Home Office dentro das organizações por intermédio de uma revisão sistemática das publicações do evento Enanpad referente as edições dos anos de 2011 a 2020. A metodologia a ser utilizada será fundamentada por uma revisão bibliográfica, exploratória, qualitativa e uma revisão sistemática.

Resumo:
Esta revisão sistemática tem como proposta fazer um levantamento de publicações sobre os desafios vivenciados por mulheres em suas carreiras no mercado de trabalho a partir de publicações apresentadas no evento EnaNPAD entre os anos de 2011 e 2020, o que permitirá identificar o que vem sendo publicado sobre o tema em matéria de assuntos de interesse, principais instituições de ensino que estão pesquisando sobre o tema e o volume de publicações a cada ano. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa qualitativa e exploratória, e a revisão sistemática com analise de conteúdo. Os parâmetros a serem analisados na revisão sistemática se dão na forma do título em que conste pelo menos uma das três palavras chaves "desafios, mulheres e mercado de trabalho".

Resumo:
As organizações têm utilizado de todas as estratégias para tornarem-se competitivas perante as suas concorrentes. Investimento em processos, tecnologia e em seus colaboradores. Como forma de desenvolvimento e ampliação do conhecimento de seu capital intelectual muitas organizações optaram por investir nas Universidades Corporativas. Esta pesquisa terá como objetivo detectar o diferencial competitivo das organizações que fazem uso das Universidades Corporativas por intermédio das publicações do evento EnAnpad nos anos de 2011 a 2020. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa bibliográfica com acesso aos anais do evento Enanpad; pesquisa exploratória para aumentar o conhecimento da pesquisadora sobre o tema abordado, fará uso da pesquisa qualitativa para analisar o conteúdo e por fim uma revisão sistemática.

Resumo:
O presente projeto está vinculado com a linha de pesquisa "Formação e ação do profissional docente e práticas educativas" do Programa de Pós-graduação em Educação da Unoeste. O objetivo geral deste estudo será analisar as contribuições da metodologia do Design Thinking na formação do futuro Administrador de uma Business School de uma Universidade Particular do Interior do Estado de São Paulo. A metodologia Design Thinking pode ser utilizada como um novo modo de pensar e abordar problemas, é um modelo de pensamento que coloca o estudante no centro da solução, nesta busca é pensado a funcionalidade de um produto ou serviço que será desenvolvido no processo de ensino e aprendizagem. Diante do exposto, a presente pesquisa se justifica por aprofundar-se na essência do Design Thinking enfatizando o processo coletivo de pensar, que é sugerido pela metodologia, por trabalhar com valores e promover habilidades e competências para além do tradicional movimento de aprender conteúdos e responder perguntas prontas. Neste estudo, articulará as temáticas "metodologias ativas", "Design Thinking", "escola de negócios". Serão participantes da pesquisa 30 (trinta) estudantes matriculados na disciplina de Gestão de Custos (3º termo do Curso de Administração) no 2º Semestre de 2022, e os mesmos 30 (trinta) estudantes matriculados na disciplina de Planejamento de Produção e Operações (4º termo do Curso de Administração) no 1º Semestre de 2023, além da pesquisadora que também é professora da disciplina de Gestão de Custos e o professor da disciplina de Planejamento de Produção e Operações. A metodologia adotada para o desenvolvimento da investigação será baseada na pesquisa qualitativa, com delineamento exploratório descritivo, com tipologia do método da intervenção, coleta de dados bibliográficos em livros, artigos científicos, dissertações e teses, observação participante, Grupo Focal, questionários e ferramentas do Design Thinking. Espera-se que o uso da metodologia promova a inserção do estudante no processo de ensino e aprendizagem, deixando de ser um agente passivo (que apenas escuta) e passe a ser um membro ativo na construção do saber por meio de estímulos sobre o conhecimento e análise de problemas, alinhando com a realidade das empresas.

Resumo:
Desenvolvimento sustentável refere-se ao desenvolvimento que atenda às necessidades do presente, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades. Para um agronegócio ser sustentável ele deve produzir alimentos no que diz respeito não só ao meio ambiente (para garantir a produção pode continuar por tempo indeterminado), mas também para gerar produção suficiente para atender a demanda e produzir um retorno adequado para os agricultores apoiarem o padrão de vida que eles e suas próximas gerações exigem. É neste contexto que presente projeto de pesquisa se baseia o seu objetivo, que é identificar o que os estudos brasileiros tem desenvolvido sobre práticas de gestão sustentável no agronegócios. Para tanto, adotará uma pesquisa de revisão sistemática na base de dados SPELL. Espera-se que os resultados possam trazer evidências de como adotar práticas sustentáveis no agronegócio permitindo aos gestores se conscientizar sobre a necessidade de desenvolvimento sustentável.

Resumo:
Uma estratégia de medição planejada é um pré-requisito para o planejamento, realização e controle bem-sucedidos das diferentes atividades que, juntas, formam a função de logística empresarial. É de especial importância coordenar os processos de planejamento e realização para fornecer as informações certas ao tomador de decisões. Pesquisas anteriores na área de medição de desempenho logístico mostram muitos resultados interessantes, mas também algumas lacunas, especialmente quando se trata de métodos aplicáveis para ilustrar todo o desempenho logístico. Desta forma, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo identificar o que os estudos brasileiros têm desenvolvido sobre a prática de avaliação de desempenho logísticos, além de identificar os principais indicadores de desempenho. Para tanto, adotar-se-á um estudo de revisão sistemática na plataforma SPELL. Espera-se que os resultados possam servir como um modelo de medição para avaliar o desempenho logístico geral de uma empresa.

Resumo:
A coordenação da cadeia de suprimentos tornou-se um fator crítico de sucesso para o gerenciamento da cadeia de suprimentos (SCM) e para a melhoria efetiva do desempenho das organizações em vários setores. Coordenação se refere à integração de diferentes partes de uma organização ou diferentes organizações na cadeia de suprimentos para realizar um conjunto coletivo de tarefas e alcançar benefícios mútuos. Muitas pesquisas e práticas indicam que ainda existem muitos problemas na construção, a maioria dos quais são problemas da cadeia de abastecimento. Assim, observa-se que embora seja visualizada como um fator crítico de sucesso por diversas organizações, a adoção de práticas de coordenação de cadeias de suprimentos em países em desenvolvimento ainda é muito incipiente. Portanto, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo identificar o que tem sido desenvolvido nos estudos brasileiros sobre coordenação de cadeias de suprimentos. Para tanto, adotar-se-á uma pesquisa de revisão sistemática na base de dados SPELL. Espera-se que o resultado da pesquisa possa gerar um framework, que integra as organizações da construção na cadeia de suprimentos da construção e modelo de negociação que poderá contribuir com os gestores nas tomadas de decisões sobre coordenação de cadeias de suprimentos.

Resumo:
Tradicionalmente, as decisões de logística são orientadas pela minimização de custos, maximização da lucratividade ou cumprimento de metas de atendimento ao cliente. À medida que as empresas adicionaram metas de sustentabilidade aos seus objetivos de negócios, aumentou o interesse em mitigar o impacto social e ambiental de seus produtos e operações. A logística verde se refere à medição sistemática, análise e, mitigação do impacto ambiental das atividades de logística. Embora tenha se observado um interesse maior por empresas na adoção de práticas de logística sustentáveis, observa-se que em países em desenvolvimento, sobretudo o Brasil, a adoção destas práticas ainda é incipiente. Diante disto, o presente projeto de pesquisa tem como objetivo identificar e descrever investigar o que os estudos brasileiros têm abordado sobre as práticas de logística verde. Espera-se que os resultados deste estudo possam contribuir com estímulo e orientações aos gestores para adoção de práticas de logística verde.

Resumo:
Para alcançar uma estrutura organizacional de excelência visando a qualidade e a geração de resultados é muito válido e eficiente investir em estratégias para desenvolvimento e métodos para implantá-las dentro das organizações. Com a criação de estratégias e o alinhamento entre os departamentos, as organizações atingem sua missão, visão e valores. O presente estudo tem o intuito de discutir a importância do alinhamento do planejamento estratégico com a área de recursos humanos dentro das instituições. Trata-se de um estudo de revisão sistemática que abrangerá artigos sobre o tema de 2010 a 2021.

Resumo:
A síndrome de Burnout é resultado de um estresse prolongado com relação as atividades laborais, causando o esgotamento do profissional. Geralmente estão mais vulneráveis a essa síndrome, profissionais ligados a cuidados com o outro como por exemplo médicos, enfermeiros, bombeiros, professores, entre outros. No contexto da pandemia do COVID 19, a sobrecarga nos professores foi inevitável, uma vez que o seu trabalho precisou ser adaptado as novas normas de isolamento social, determinadas pela organização mundial da saúde OMS, tendo de ser realizado de forma remota. Nesse sentido, o objetivo desse artigo será compreender como a síndrome acometeu os docentes universitários durante a pandemia, seus fatores de risco e prevenção. Para o desenvolvimento da pesquisa, será utilizado a abordagem qualitativa que busca compreender um grupo de profissionais tendo em vista a interpretação e a análise de elementos teóricos.

Resumo:
O ambiente corporativo no decorrer dos anos vem sofrendo com diversas mudanças, inclusive tecnológica, sendo, de modo histórico, a quantidade de homens em cargos de liderança bastante relevante em relação às mulheres. Assim, o objetivo deste estudo é analisar os aspectos da liderança feminina nas organizações e as dificuldades enfrentadas por mulheres em alcançar cargos de liderança. A justificativa para este estudo é apresentar, como as mulheres são vistas em cargos de liderança descrevendo o preconceito ao gênero feminino, em que anteriormente eram ocupados por somente homens. Como material de pesquisa será realizado através de uma abordagem qualitativa, com recolhimento de informações através da pesquisa bibliográfica, com a leitura de artigo e livros já publicados relacionadas a área apresentada inicialmente. A hipótese pauta-se na premissa de que em muitas organizações as mulheres não são valorizadas, tratadas como o sexo frágil, e sem habilidade para gerenciar cargos de liderança, sendo vistas apenas à frente de setores com gestão de pessoas e comunicação.

Resumo:
Uma empresa familiar é aquela que se caracteriza por um empreendimento que envolve família e negócios. O objetivo em comum de todos os empreendimentos, é a geração de riqueza e crescimento no mercado, porem neste caso é voltado a sustentação da família. Assim como todo empreendimento, um negócio familiar passa por um momento de sucessão, onde o líder ou fundador, nesse caso o chefe da família, passa a gestão ao herdeiro para assim dar continuidade aos negócios. No entanto se o processo de transição de gestores não for bem planejado, pode vir a acarretar em fracasso e falência da empresa. Neste sentido o estudo a seguir justifica-se por abordar a importância de compreender o planejamento de sucessão empresarial, propondo e verificando empiricamente um modelo de planejamento de sucessão e efetividade firme no negócio da família. Ele liga aspectos do planejamento sucessório e preparação do sucessor à eficácia da transição e do desempenho. Dessa maneira, a pesquisa possui como objetivo geral apontar as dificuldades encontradas nos processos de sucessão em uma empresa familiar. A metodologia do estudo foi a abordagem qualitativa, sendo uma pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica.

Resumo:
As mudanças econômicas ocorridas a partir de março de 2020 com medidas restritivas afetaram toda a economia, houve queda generalizada na atividade econômica e todos sofreram, no final de 2021 é possível verificar melhora nos cenários macroeconômicos e observa-se um otimismo econômico. Salvo relatórios provenientes do Sebrae poucos trabalhos têm como foco compreender o impacto e os desdobramentos das medidas restritivas que iniciou em 2020. Este projeto de pesquisa tem como objetivo demonstrar os impactos nas micro e pequenas empresas com uma visão nacional e com propostas de soluções dentro da Região Administrativa 10. Para atingir os objetivos será feito um levantamento bibliográfico e por meio de uma metodologia exploratória e descritivas pretende-se ter informações mais claras sobre a região. Desta forma, será possível disseminar informações importantes para as empresas existentes na região e, ao mesmo tempo, para empreendedores que busquem oportunidades em um cenário pós pandemia.

Resumo:
Quando se observa o mundo do ponto de vista econômico é possível verificar alguns blocos de países, os chamados desenvolvidos, em desenvolvimento ou emergentes e os sub - desenvolvidos, o Brasil encontra-se no segundo bloco em conjunto com inúmeros outros países. Um dos meios de alcançar o desenvolvimento é o acúmulo de capital, este ocorre por meio do comércio internacional que pode ser otimizado ou não por meio de políticas cambiais. Este projeto de pesquisa busca identificar os efeitos das políticas cambiais em 5 países emergentes: África do Sul; Brasil; Índia; Rússia; e Turquia, e concomitantemente identificar caminhos para o Brasil obter maior acúmulo de capital. Para alcançar os objetivos será utilizado métodos bibliográficos, quantitativo comparativo, exploratório. Por fim, espera-se contribuir para o debate sobre políticas cambiais no Brasil e o acúmulo de capital.

Resumo:
Historicamente o sistema bancário nacional tem uma estrutura de mercado centralizada, o primeiro banco nasce monopolista por ordem do governo e apesar de diversas mudanças estruturais no Brasil hoje temos um oligopólio muito concentrado. O projeto de lei Nº 117/2021 amplia e modifica significativamente o setor bancário e este projeto ainda em implantação é conhecido como Open Banking. Este projeto de pesquisa tem com objetivo verificar as mudanças estruturais do setor bancário, os desafios para todos os envolvidos e por fim verificar se haverá benefícios aos usuários com estas mudanças. Para atingir o objetivo, se utilizará métodos bibliográficos, qualitativos, exploratório. E espera-se demonstrar possíveis ganhos e perdas de todos os stakeholders.

Resumo:
O período de juros negativos vividos em 2021 trouxe uma nova realidade para os investidores no Brasil, não é possível proteger o patrimônio da inflação dentro da nova realidade imposta no Brasil e em vários países no mundo. O brasileiro tem o hábito de fazer investimentos em renda fixa e na sua grande maioria na poupança, mas há algum tempo vem perdendo dinheiro de forma sucessiva. Este projeto de pesquisa tem como objetivo colaborar para a construção de patrimônio por meio da renda variável e os produtos oferecidos pela B3. O projeto de pesquisa buscará respostas sobre os objetivos utilizando métodos de pesquisa bibliográfico, quantitativo, explicativo. E como resultado espera-se colaborar para o conhecimento coletivo da melhor forma de investir e obter uma carteira de investimentos de renda variável que contribua com o acumulo de capital.

Resumo:
A presente pesquisa tem como objetivo demonstrar o desafio encontrado pelas mulheres em cargos de liderança a partir de uma revisão sistemática das publicações do evento EnaNPAD nos anos de 2011 a 2020. Quanto aos procedimentos metodológicos a abordagem da pesquisa será de natureza qualitativa e exploratória com a coleta de dados secundários. Será utilizado também uma revisão sistemática.

Resumo:
O presente artigo tem como assunto principal a saúde e segurança das pessoas no trabalho no Brasil, com o objetivo de apresentar os dados disponíveis no site https://smartlab.org/sst referentes a saúde e segurança no trabalho nos estados brasileiros. Os procedimentos metodológicos a serem utilizados serão a pesquisa qualitativa e documental.

Resumo:
A presente pesquisa abordará o papel da liderança frente a equipe, toda sua mecânica de processos clínicos de trabalho voltada ao engajamento de seus liderados com a finalidade do alcance produtivo. O objetivo dessa pesquisa será detectar e analisar por intermédio de uma revisão sistemática das publicações do evento EnaNPAD das edições de 2011 a 2020 como vem sendo tratado o tema de liderança orientada para resultados. Quanto aos procedimentos metodológicos a serem utilizados será a abordagem qualitativa com revisão sistemática. Quanto ao caráter será descritivo com análise de conteúdo.

Resumo:
A pesquisa proposta tem como objetivo principal analisar a influência das redes sociais no ambiente organizacional por intermédio de uma revisão sistemática das publicações do evento EnaNPAD nos anos de 2011 a 2020. Para alcançar este objetivo foi proposto os seguintes procedimentos metodológicos: quanto a abordagem trata-se de uma pesquisa qualitativa e com uso da revisão sistemática; quanto a análise dos fatos terá um caráter descritivo.

Resumo:
O feminismo questiona o papel concedido à mulher na sociedade como naturalmente inferior ao homem, a mulher sofre opressão muito antes da existência da classe trabalhadora. Nas últimas décadas, as mulheres têm exigido novas relações de gênero e novos espaços na sociedade, consequentemente, é perceptível um aumento significativo no número de mulheres dentro das empresas, em áreas administrativas, funções de líderes e gerentes. Diante os argumentos citados, o objetivo geral da pesquisa é analisar a produção científica em contextos brasileiros sobre as mulheres no mercado de trabalho. A metodologia proposta na pesquisa é de caráter qualitativa, por meio de revisão sistemática e integrativa e a base de dados escolhida será o Portal de Periódicos da CAPES/MEC. Espera-se com os resultados obtidos mapear a produção científica acerca da temática, discutir as pesquisas relacionadas ao tema e apontar os caminhos futuros das pesquisas sobre a temática.

Resumo:
A socialização é o passo inicial após a contratação que traz benefícios, para os recém-chegados em criar um ambiente satisfatório, e para a empresa ao proporcionar um comportamento do contratado de acordo com as expectativas organizacionais. Apesar da relevância da socialização dentro do contexto organizacional, é escassa a produção científica nacional sobre o tema, que apresenta um campo abastecido de conhecimentos a serem aprofundados. Diante disso, o artigo justifica-se a partir de um estudo sistemático e integrativo, como uma análise qualitativa de temas propostos em torno da socialização na produção científica nacional em eventos da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). Espera-se, a partir desse estudo, identificar os principais temas relacionados com a socialização e apresentar sugestões para estudos futuros.

Resumo:
A presente pesquisa buscará refletir sobre a inclusão social no mercado de trabalho, considerando todo o tipo de desigualdade que pode acontecer nos dias de hoje levando em consideração que muitas pessoas que não têm oportunidade de trabalho muitas vezes são por causa da sua etnia ou por ter alguma deficiência física. Os métodos a serem utilizados são: pesquisa bibliográfica, descritiva exploratória, qualitativa e por fim uma revisão sistemática com dados coletados no banco do SEMEAD das edições de 2009 a 2020. Por intermédio destes métodos os pesquisadores irão atingir o seguinte objetivo geral: verificar e analisar através das pesquisas no evento SEMEAD nas edições 2009 a 2020, se as empresas têm adotado a inclusão social em seus ambientes e quais os desafios encontrados por esses grupos sociais no mercado de trabalho.

Resumo:
Desde os tempos mais remotos as mulheres sofrem preconceitos ao ingressar no mercado de trabalho principalmente em áreas com predomínio de mão de obra masculina. Nesta vertente o setor do agronegócio não é diferente, uma vez que é uma área ocupada quase que exclusivamente por homens. Neste cenário as mulheres do campo enfrentam desigualdade salarial mesmo possuindo as mesmas competências de gestão. A presente pesquisa pretende responder ao seguinte problema: As acadêmicas têm abordado a possibilidade de carreira e quais os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado do agronegócio? Para responder ao problema de pesquisa será utilizado os seguintes procedimentos metodológicos: pesquisa bibliográfica; descritiva exploratória; qualitativa com revisão sistemática e análise de conteúdo.

Resumo:
Identifica-se a dificuldade de inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mesmo após a criação da lei 8.213/91 que assegura seus direitos. Embora haja leis que protegem o pleno direito dessas pessoas, ela por si só não resolve os problemas de inclusão dos indivíduos. No entanto, é conveniente que as empresas realizem processos seletivos a fim de solucionar esses problemas. Atualmente no Brasil segundo o censo de 2010 realizado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) cerca de 24 da população possui algum tipo de deficiência ou seja quase 46 milhões de brasileiros. O incentivo familiar é importante para a capacitação e inclusão dos mesmos, além das leis criadas que os amparam. Deste modo o presente artigo tem como objetivo analisar as dificuldades encontradas pelas pessoas com deficiência na inserção do mercado de trabalho, além de conceder a devida importância ao assunto abordado.

Resumo:
A cooperação universidade-empresa-governo, aliada ao empreendedorismo é a chave para a inovação e o desenvolvimento econômico e social e traz inúmeros benefícios que auxiliam no crescimento do universitário, sendo um desses proveitos a atividade de pesquisa e extensão. O termo "universidade empreendedora" vem intensificando-se nas universidades e a partir dele, as cooperações entre a Hélice Tripla podem se fortalecer principalmente se consideradas pelas ARS (análise das redes sociais). A finalidade do estudo é analisar os projetos de extensão universitária sob o tema empreendedorismo de uma instituição de ensino de Presidente Prudente com base na análise de rede social, propondo melhorias para todas as partes. Será realizada uma pesquisa qualitativa, de natureza descritiva. A coleta de dados se dará a partir da pesquisa bibliográfica e documental (projetos de extensão universitária relacionados ao empreendedorismo); a técnica de análise será a análise de conteúdo com apoio dos softwares Atlas/ti e Ucinet.

Resumo:
O mercado financeiro tem como característica movimentos assimétricos e contínuos, por algum motivo dispara-se um gatilho que faz grandes investidores determinarem direções, seguidos por recomendações de bancos de investimentos e seguidos por pequenos e médios investidores. Porém, em alguns casos os movimentos têm base fundamentalistas e em outros casos movimentos são de análises gráficas, apelidadas de "efeito manada". Este trabalho tem como objetivo identificar a lucratividade dos agentes que tem educação financeira e seguem bases fundamentalistas e os agentes que tomam suas decisões apenas em análises gráficas. Como metodologia será utilizado uma revisão bibliográfica seguido de uma abordagem quantitativa de caráter exploratória. Espera-se ter como resposta a importância da educação financeira e das decisões com bases fundamentalistas.

Resumo:
No Brasil (IBGE) indicam que 90 das empresas tem o perfil familiar, e para as empresas se manter competitivas e dar continuidade é necessário elaborar um bom plano de sucessão para garantir o futuro da empresa. A sucessão empresarial é um dos pontos fundamentais para as organizações familiares venham a crescer, pois na maioria das empresas não tratam esse assunto de forma constante e acaba se tornando imprevisível quando necessário. Este artigo tem como objetivo apresentar algumas proposições de como preparar jovens filhos de empresários para uma futura sucessão familiar. E buscar mostrar sugestões para empresários fazer o processo de sucessão em sua empresa com seus filhos. O trabalho tem como caracterizar uma abordagem qualitativa, serão utilizados a técnica de pesquisa bibliográfica, onde iremos realizar estudos a partir de livros e casos referentes já publicados e será feita uma análise de observação indireta

Resumo:
O presente artigo trata-se de uma discussão sobre a relação do jovem no mercado de trabalho, quais fatores influenciam na relação entre o jovem e o mercado, o que prejudica ou influencia na escolha esta escolha. O foco da pesquisa visa identificar até que ponto o jovem é importante para as organizações, além de se tratar de mão de obra barata ou não qualificada. Tem como objetivo analisar como ensino de qualidade insuficiente, falta de confiança, qualificação e inexperiência, entre outros fatores, afetam o jovem no mercado de trabalho. O artigo é composto por uma abordagem qualitativa, por meio de uma pesquisa bibliográfica, e uma quantitativa, com coleta de dados por meio do Google Docs, em forma de questões fechadas, abordando as expectativas de jovens sobre sua inserção no mercado de trabalho. Espera-se como resultado compreender a relevância do jovem nas organizações no limiar desta terceira década e sugerir possíveis indicações de impactos na sociedade.

Resumo:
A Industria 4.0 surgida apoiada junto ao avanço tecnológico, promete melhorar os processos de manufatura, por meio do desenvolvimento e aplicações da inovação tecnológica, possibilitando o aumento da produtividade, aprimoramento da eficiência operacional e seus custos, buscando melhorar o desempenho competitivo das organizações. Sendo uma abordagem recente, ainda existem lacunas a serem preenchidas. Nesse sentido, o objetivo deste projeto é analisar de forma integrativa e sistemática os trabalhos sobre Indústria 4.0 publicados na base de dados da Scientific Periodicals Eletronic LibrarySPELL no período de 2010 a 2020. O percurso metodológico proposto na pesquisa é a realização de uma revisão sistemática e integrativa dos estudos acerca da indústria 4.0, a base de dados utilizada será a Scientific Periodicals Eletronic LibrarySPELL, considerando o período de 2010 a 2020. Espera-se como resultado desta pesquisa identificar publicações relacionadas com a indústria 4.0, identificar a evolução das pesquisas ao longo do tempo, compreender o lócus das pesquisas já realizadas e, por fim, propor uma agenda de pesquisa para direcionamento futuro.

Resumo:
A logística está presente em todos os processos de gestão de recursos, planejando, implementando e controlando de maneira eficiente o fluxo de materiais. A utilização dos transportes na logística é um elemento chave. Em determinados situações há perdas que causam prejuízos em todos os envolvidos nos processos. Assim, o objetivo deste projeto é identificar os problemas que causam as perdas de frutas durante o transporte, além de levantar ações que podem ser empregas para que as perdas sejam minimizadas. Para tanto, essa pesquisa terá uma abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica associada a revisão sistemática que será analisada por meio da técnica de análise de conteúdo. Espera-se que os resultados deste estudo possam contribuir com tomadas de decisões mais assertivas por partes dos gestores no processo de transporte de alimentos.

Resumo:
O planejamento das necessidades de materiais (MRP) é amplamente utilizado em pequenas, médias e grandes empresas para auxiliar em toda a logística de suprimentos. A obtenção de materiais dentro de uma organização parte de um sistema bem planejado e que deve ser seguido de forma rigorosa, primando, assim, por aproveitamento de recursos, redução de custos de compras e controles melhores de estoque. O presente estudo de caso tem como objetivo analisar os efeitos da adoção do MRP no desempenho da produção de açúcar em uma indústria sucroalcooleira. Para tanto, será adotado um estudo de caso, realizado por meio de entrevista junto aos gestores de uma indústria sucroalcooleira, cuja análise de dados será realizada por meio da técnica de análise de conteúdo. Espera-se que os potenciais resultados de tal estudo possa contribuir com tomadas de decisões mais assertiva no planejamento de aquisição de materiais, contribuindo com a melhora no desempenho organizacional.

Resumo:
A implantação da tecnologia da informação no processo de logística de uma organização pode trazer benefícios significativos, como a melhoria da eficácia na comunicação, contudo, essa implantação pode se tornar um desafio a empresa pela variação de opções de sistemas de TI atualmente. Partindo desse princípio, a escolha do sistema a ser implantado deve ser realizada por meio das necessidades que a empresa possui e precisam ser sanadas naquele momento, sendo assim necessário realizar uma análise sobre quais opções existentes atualmente possuem as características necessárias para alavancar a eficácia da comunicação nos processos de logística de determinada organização. Neste sentido, este estudo busca identificar quais são as melhores ferramentas para se utilizar de acordo com suas características e os objetivos organizacionais. Para tanto, este estudo será realizado com uma abordagem qualitativa, e terá como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, empregada por meio de revisão sistemática de literatura, que serão analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Espera-se que os resultados possam contribuir com decisões mais assertivas sobre a adoção de sistema de informação para gestão dos processos logísticos.

Resumo:
Os Stakeholders desempenham um papel fundamental dentro dos projetos de extensão, pois eles influenciam no desenvolvimento do projeto e sofrem influência das relações e decisões derivadas do mesmo. Todos os Stakeholders envolvidos no projeto formam uma rede social, que é onde ocorrem as relações e a interdependência entre eles. Essas relações entre Stakeholders dentro do projeto de extensão é de relevância para o sucesso do projeto, no entanto, esses campos de pesquisa faltam estud os para analisar essa rede social e o gerenciamento dos Stakeholders dentro dela. Justificando assim a necessidade da existência desse projeto, que busca analisar o gerenciamento de Stakeholders em projeto de extensão universitária. Para tanto a pesquisa irá utilizar abordagem qualitativa, por meio de um estudo de caso único, através de um projeto de extensão universitária. A coleta de dados ocorrerá de com pesquisa bibliográfica, análise documental do projeto e entrevistas semiestruturadas com Stakeholders, sendo tudo analisado através da técnica de análise de conteúdo.

Resumo:
O setor de recursos humanos é primordial para uma empresa, visto que é através deste que ocorre a captação, desenvolvimento e manutenção dos talentos que são o corpo desta e que a fazem funcionar. Assim, essa área precisa estar bem desenvolvida e delimita para possuir um bom processo de recrutamento e seleção. Dessa forma, é preciso deter de artifícios que atraiam os talentos, e um destes é uma campanha atrativa de benefícios. O objetivo deste estudo será detectar através das publicações no evento do Semead nos anos 2008 a 2019, se as academias tem abordado os benefícios como prática de atração e retenção de talentos e se justifica pela importância que o setor de Recursos Humanos possui na captação de um capital intelectual que ajude a empresa a alcançar a excelência e para isso é necessário prover de subsídios que chamem a atenção de talentos cada vez mais qualificados e uma das formas de fazer isso é com um bom plano de benefícios. Sendo assim, é interessante verificar se as pesquisas científicas estão abrangendo sobre a importância dos benefícios para o recrutamento de candidatos em suas pesquisas. A metodologia consta-se de natureza qualitativa e através de revisão bibliográfica retirada de livros, artigos científicos disponíveis em consultas na internet. A análise dos dados será realizada através de uma pesquisa no site do SEMEAD referente aos anos 2008 a 2019.

Resumo:
A pesquisa a ser desenvolvida, terá por finalidade abordar a cultura organizacional e os seus impactos causados na produtividade das empresas. Será abordada a forma como a cultura organizacional poderá auxiliar na hora da tomada de decisão, e como uma cultura organizacional interfere diretamente nos procedimentos operacionais da empresa, positivamente ou negativamente. Este estudo tem como objetivo principal detectar e analisar através das publicações no evento do SEMEAD nos anos de 2008 a 2019, se as academias têm abordado a cultura organizacional e o seu impacto na produtividade das empresas. Uma das hipóteses é que interfere diretamente de acordo com o nível de satisfação/motivação do colaborador. Para aprofundar-se ainda mais sobre o tema de estudo foi utilizado como método a pesquisa bibliográfica, exploratória e qualitativa através de leituras em livros e artigos acadêmicos. Será utilizada também a analise de conteúdo, buscando organizar os dados obtidos nas leituras feitas com os demais métodos utilizados logo acima.

Resumo:
teste

Resumo:
A presente pesquisa irá analisar a questão sobre a qualidade de vida nas organizações, o qual vem sendo um fator determinante no desempenho dos trabalhadores em relação aos grandes desafios do trabalho no dia a dia. Deste modo, as organizações vêm se ajustando a essa nova realidade por uma questão de resultado. A Qualidade de Vida no Trabalho busca o equilíbrio entre as expectativas do indivíduo e da organização, através da interação entre as exigências e a necessidades de ambas as partes, visando melhorias na satisfação das pessoas e melhores resultados organizacionais. Nas empresas a Qualidade de Vida no Trabalho surge com a implantação de programas que contempla melhores indicadores de desenvolvimento humano e obtenção de resultados. Quanto aos métodos trata-se de uma pesquisa descritiva exploratória, com análise de conteúdo. Por fim, o estudo apresenta-se as referências bibliográficas que serviram de fundamentação teórica para o referido estudo e alguns anexos pertinentes a este estudo.

Resumo:
Com a crescente competitividade e mudanças no mercado, as empresas buscam estratégias para obter bons resultados e ter crescimento na área e o processo de recrutamento e seleção é uma das estratégias que vem sendo usadas neste processo de competitividade. Com isso o objetivo dessa pesquisa será detectar e analisar através das publicações no evento do Semead nos anos de 2008 a 2019, se as academias têm abordado o processo de Recrutamento e seleção estratégica como um processo de competitividade nas organizações, baseando-se na literatura brasileira. Justificando-se que ao detectar se as academias estão ou não abordando o processo de recrutamento e seleção como forma de competitividade, pode-se entender qual a profundidade dessa pesquisa nos últimos doze anos e, assim determinar se elas têm tratado como um processo competitivo e de que forma isso pode influenciar nos resultados das organizações. Assim, essa pesquisa será de abordagem qualitativa, onde o tipo de pesquisa é descritiva e exploratória, e para a coleta de dados, por fim os materiais serão estudados de forma a serem analisados e extraída as informações pertinentes a pesquisa, logo será uma análise de conteúdo baseando-se nas publicações do evento SEMEAD nos anos de 2008 a 2019. Com isso acredita-se que o processo de recrutamento e seleção pode ajudar muito na competitividade e atrair bons resultados para as organizações.

Resumo:
O objetivo dessa pesquisa será o de detectar e analisar com base nas publicações dos eventos Semead nas edições dos anos de 2008 a 2019 como as academias tem abordado os desafios futuros dos Recursos humanos e sua direção nas organizações. Justifica-se esta pesquisa uma vez que os seus resultados poderão direcionar tanto futuras pesquisas das academias quanto a tomada de decisões estratégicas por parte das organizações, beneficiando assim a pesquisadores, acadêmicos e profissionais. O método que será utilizado é de abordagem qualitativa, seguindo os conceitos de alguns teóricos importantes e especialistas no assunto, e uma pesquisa exploratória dos trabalhos publicados nos eventos através da análise de conteúdo. Os dados a serem coletados serão de revisão sistemática e pesquisa bibliográfica.

Resumo:
Desde os primórdios da humanidade os conflitos existem, e sabe-se que o conflito é algo natural e inevitável nas relações humanas, seja na vida pessoal, profissional ou acadêmica. Quando os conflitos ocorrem no ambiente de trabalhado, isso pode atrapalhar não só as relações entre os colaboradores, mas o desempenho dos funcionários e resultados da organização. Os conflitos nas organizações em excesso acabam criando um ambiente de trabalho ruim, com isso ocorre uma influência negativa no desempenho dos colaboradores e acabam necessitando de uma intervenção. Mas, ao contrário do que se pensa os conflitos podem ser benéficos para as organizações. O objetivo geral deste projeto são analisar os conflitos organizacionais e seus impactos no desempenho do colaborador. Para isso o estudo será elaborado através de uma metodologia de pesquisa qualitativa, com a coleta de informações a partir do método de pesquisa bibliográfica e analises pelo método de análise de conteúdo.

Resumo:
O número de novos médicos em Presidente Prudente cresce cada vez mais, por volta de um período de doze meses são formados cento e vinte só em uma universidade em questão. Partindo dessa informação podemos afirmar que em um futuro não tão próximo haverá muitos médicos em todas as especializações, o que acaba tornando algo complexo para os pacientes escolherem, principalmente se o paciente não possui plano de saúde ou até se possui, mas muitos planos de saúde deixam muitas informações vagas. Assim o objetivo deste artigo é identificar se uma nova possibilidade de divulgação de serviços médicos poderia ser útil no dia-a-dia nos consultórios. Tal estudo se justifica na elaboração de um aplicativo exclusivamente voltado para a realização do marketing do profissional da área da medicina, visando apresentar aos pacientes as especializações dos médicos, possibilitando informações necessárias para assim contrata-los para uma eventual consulta ou procedimento médico. E para isso, esta pesquisa terá como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa no código de ética médica, entrevistas e um questionário. Em suma, acredita-se que os médicos não utilizam do marketing pessoal/profissional, julgando como algo maléfico no sentido de acarretar problemas com o conselho regional de medicina. Além disso, podemos admitir que se estes médicos adotarem uma nova estratégia de marketing que no caso seria a utilização de um aplicativo está ação poderia acarretar a preferência de novos pacientes e consequentemente fidelizar lós pela segurança e praticidade na utilização da plataforma.

Resumo:
SSão inúmeros os consumidores que estão em busca de solicitação de crédito, para se equilibrar financeiramente. Partindo desse princípio também há muitas instituições dispostas a oferecer determinado serviço, diante disso a concorrência é alta e ampla, e cabe analisar os fatores que interferem e que podem influenciar nessa escolha. Á vista disso, o objetivo desta pesquisa é Identificar os fatores que os consumidores observam ao optar por tomar um crédito em uma Promotora/Financeira, e propor ações de marketing que podem ser desenvolvidas para atração e conversão desses consumidores. Para tanto este projeto tem como justificativa a oportunidade de conhecer de forma eficaz os fatores que podem interferir o ato da contratação, beneficiando com a informação, a todos os gestores desse tipo de negócio. Através disto será utilizada abordagem qualitativa em conjunto com a pesquisa de campo, em que a coleta de dados será realizada através da pesquisa bibliográfica (parte teórica) e aplicação de questionário para consumidores desse tipo de empréstimo. Os dados coletados serão analisados a luz da técnica de análise de conteúdo. Acredita-se que descobrindo os fatores que os consumidores observam ao optar por tomar um crédito em uma Promotora/Financeira, será possível propor ações de Marketing adequadas para atração e conversão desses consumidores.

Resumo:
As avaliações de produtos e serviços realizadas pelos compradores vem ganhando destaque nas pesquisas realizadas pelos consumidores interessados em adquirir esses bens ou serviços, como uma forma de identificar e conhecer melhor o que vão comprar. Desta forma as pessoas estão mais dispostas a dar atenção as opiniões de terceiros do que seguir a sua própria intuição. Estas avaliações realizadas por outras pessoas geram uma influência sobre a compra, podendo ser classificadas como relevantes ou até irrelevantes, sendo assim as avaliações relevantes criam uma crítica construtiva de importância sobre o produto, e as avaliações irrelevantes criam também críticas, mas não são construtivas e nem importantes. É importante observar que diversas pesquisas são feitas para comprar um serviço de hotelaria, para identificarmos se o hotel tem uma boa avaliação, ou não, desta maneira surgi uma garantia de que pode ser o melhor lugar para se estar. Justificamos a existência deste estudo, que busca discutir esta questão, e que será benéfico o ramo hoteleiro, onde compreenderão a importância das avaliações para o seu negócio. Tendo em vista que este estudo tem o objetivo, analisar se as avaliações negativas irrelevantes no segmento hoteleiro, realizadas na internet, refletem na intenção de compra do consumidor. Para isto será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, mínimo n=60 pessoas, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica e escala com analise de variância ANOVA. A hipótese é que opiniões das pessoas geram uma influência e interferem na decisão de compra do consumidor, mas mesmo assim são pouco estudadas, não havendo estudos brasileiros que abordem o tema.

Resumo:
É sem precedentes o número de pessoas e empresas que tiveram que se adaptar às diversas mudanças ocasionadas pelo reflexo da Covid-19. A economia foi afetada e no período houve aumento de Home Office e expansão das compras feitas pela internet. Diante do exposto, o marketing também sofre uma reviravolta, já que também precisa acompanhar a economia e alcançar novos resultados. Juntamente com o estudo do comportamento do consumidor essa ferramenta ajuda a entender as necessidades e desejos das pessoas a fim de satisfazê-los. Concomitantemente, há dois tipos de consumo, o hedonista e utilitário, sendo que o primeiro é objetivado pelo prazer na experiência de compra, e o segundo termo, pelos benefícios que o produto de fato apresenta. Com efeito, os sentimentos causados por um período incerto pode refletir no momento de compra. Justificando a existência desse estudo que visa debater essa questão e que pode contribuir com empresários que comercializam produtos hedônicos. Tendo em vista que tem como objetivo analisar se o sentimento de incerteza advindo da pandemia aumenta a intenção de compra de produtos hedônicos. Para tanto, será utilizada a abordagem quantitativa com pesquisa experimental, tendo como métodos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, o uso de questionários e de dois anúncios (um com produto hedônico e outro com produto utilitário), que serão submetidos à no mínimo n=30 pessoas para cada anúncio e analisados com auxilio do SPSS, por meio de ANOVA. A hipótese é de que a incerteza gerada pela pandemia aumenta a intenção de compra de produtos hedônicos.

Resumo:
Este estudo tem como objetivo discutir a teoria sobre Administração Estratégica no contexto de startups. Nota-se que tal modelo de negócio está, em geral, alinhado a uma visão inovadora e imediatista da realidade organizacional; dessa forma torna-se importante compreender as características desse tipo de negócio e quais métodos e técnicas são utilizados pelos empreendedores para se inserir no mercado, bem como se manter. Trata-se de uma pesquisa essencialmente qualitativa e bibliográfica, com a análise de livros e artigos científicos sobre o tema. Espera-se, a partir deste estudo melhor compreender o atual cenário e os possíveis caminhos para a gestão estratégica e de startups.

Resumo:
Nesse projeto iremos tratar de um assunto atual relacionado ao período de pandemia do covid-19 que está trazendo consequências para as empresas. Sabemos que fatores externos refletem nas organizações, e que o papel do líder é importante para a adaptação necessária para a sobrevivência no mercado e de seus funcionários. Então iremos investigar quais os principais perfis de líderes que existem em um período de pandemia, especificamente do coronavírus para identificar como agem diante de uma situação de risco. Para isto, inicialmente será desenvolvida uma pesquisa de abordagem qualitativa com finalidade exploratória, onde os instrumentos para a coleta da pesquisa de campo serão entrevistas semiestruturadas em diferentes organizações e como dados secundários a revisão bibliográfica com base em dados com relação ao tema já publicados. Posteriormente, serão analisados os dados coletados feito uma redução, um filtro nas informações e critérios avaliados a fim de chegar a resultados do assunto. Utilizaremos a técnica de análise de conteúdo de Bardin. Acreditamos que nos resultados o estilo de liderança situacional tende a prevalecer devido à sua capacidade de adaptação a diferentes momentos.

Resumo:
Com o grande número de Micro e Pequenas Empresas (MPES) no mercado brasileiro e uma elevada porcentagem de mortalidade precoce das mesmas, esse estudo tem como objetivo analisar os principais fatores que impactam na sobrevivência das empresas nesse período de pandemia e assim procurar desenvolver estratégias para a durabilidade no mercado. Portanto, apesar de um vasto e amplo mercado de empresas brasileiras, períodos como o de uma pandemia pode dificultar ainda mais a sobrevivência das MPES, principalmente em relação ao capital de giro da empresa. Contudo, esse estudo mostra-se importante para beneficiar e ajudar empreendedores na melhor administração de seus negócios diante desse cenário. O estudo terá uma abordagem qualitativa, sendo de pesquisa exploratória e os dados serão coletados através de entrevistas semiestruturadas com gestores de Micro e Pequenas empresas por meio da plataforma Google Meet.

Resumo:
No atual cenário global, está cada vez mais abrangente as práticas ilícitas nos negócios jurídicos de uma empresa. As condutas de sonegação fiscal e lavagem de dinheiro são consideradas infração penal e, tais atos causam impactos negativos na saúde e legalização de uma empresa. Como justificativa para a vivência deste projeto, procura-se promover ao gestor a compreensão jurídica de quais condutas que praticadas podem caracterizar a consumação de crimes de sonegação fiscal e lavagem de dinheiro, tendo como objetivo geral compreender o procedimento correto dos lançamentos contábeis de uma organização. Para tal fim, será empregue a abordagem qualitativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica e uma análise de conteúdo. A hipótese é que a omissão de informações contábeis seria condição para a caracterização do crime de sonegação fiscal, e, a simulação de negócios seria condição para a caracterização do crime de lavagem de dinheiro.

Resumo:
No momento atual a busca por satisfação em relação ao consumo de produtos falsificados, de certa forma foi agregado com bastante pretensão, assim envolvendo como um todo seus propósitos. O consumidor em busca do produto, leva em consideração o valor bem inferior ao de um produto original, é o que facilita o acesso de pessoas ao universo do luxo e não a sua qualidade. No entanto a falsificação prejudica as empresas brasileiras, dado que produtos falsificados geralmente são importados de outros países, não gerando empregos no Brasil. Diante disso, este projeto tem por objetivo analisar quais são as atitudes dos consumidores da classe E brasileira em relação ao consumo de falsificações. Para isto será utilizado abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados e a técnica de análise de conteúdo será utilizada para analisar todo material coletado. Os resultados dessa pesquisa poderão beneficiar com informações a todos os segmentos que tem nos produtos falsificados uma concorrência desleal, devido ao preço praticado.

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Nos dias atuais é possível observar que a crescente potencialização de negócios no mercado financeiro tem tido grande influência do marketing digital, que rompeu os paradigmas de como está ganhando cada vez mais espaço nas plataformas digitais, e o detalhe que chama mais atenção é a ascensão do público jovem nesse meio. Nota-se que a grande quantia de diversificados tipos de anúncios online que tem chamado atenção desse público levando-os a indagar cada vez mais sobre o assunto. Sendo assim o projeto tem como objetivo identificar como o marketing digital impacta o comportamento do jovem consumidor brasileiro com relação a compra de ações na bolsa de valores. Enfatizando demonstrar o quanto pode se tornar benéfico para o público jovem participar de um mercado que vem ganhando cada vez mais espaço nas plataformas digitais e também principalmente para os mercadólogos estruturarem melhor suas estratégias em atrair de maneira assertiva esse público para esse nicho de mercado com base na pesquisa. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica e como técnica de analise de dados, a análise de conteúdo.

Resumo:
Meio a grande concorrência no mercado vigente e a volatilidade de fatores que influenciam no desempenho das organizações, a qualidade é um desafio determinante para atender as necessidades dos clientes. No entanto, esse motivo faz com que as empresas busquem por inovações, ferramentas e métodos mais eficientes para terem suas partes atuantes de forma mais competitiva no mercado. Nestas circunstâncias, o presente artigo visa analisar como objetivo geral, através de entrevistas com responsáveis nas áreas de gestão de qualidade de empresas no ramo alimentício, de bebidas, nutrição animal e de equipamentos sonoros, a percepção sobre a importância do uso da ferramenta 5S como geração de resultados para a organização, bem como as dificuldades de implantação, de aceitação por parte dos colaboradores e para se mantê-la. A metodologia ocorrerá conforme pesquisa qualitativa, realizando 5 (cinco) entrevistas que serão gravadas e transcritas, com o auxílio do software Atlas.ti para análise de conteúdo. Além da ferramenta 5S servir como base para outras ferramentas de qualidade, quando bem aplicada, tem a capacidade de mudar a cultura organizacional, trazendo inúmeros benefícios que implicam numa maior produtividade ao se cultuar bons hábitos na realização das tarefas, promovendo assim a melhoria contínua e proporcionando uma maior qualidade de vida aos colaboradores no ambiente de trabalho e na vida particular.

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No mercado atual estão surgindo novos empreendedores com diferentes características em busca do crescimento e sucesso de seus empreendimentos. Mas são poucos os que fazem negócios bem estruturados e planejados, com isso encontram dificuldades de receita e em outros processos de suas atividades. Diante disto o planejamento estratégico pode contribuir para um negócio organizado e de sucesso aos empreendedores, sendo este base para as estratégias, processos e grande diferencial para tomada de decisões em períodos de dificuldades na organização. O projeto então se justificativa na composição de um empreendedorismo bem planejado, beneficiando aqueles que tenham ou queiram ter um empreendimento e vivenciam alguns problemas em sua gestão. O objetivo deste projeto será analisar a importância do planejamento estratégico no empreendedorismo e identificar como isto pode ajudar o gestor em períodos sem receitas. Desta forma a pesquisa utilizará como metodologia a abordagem qualitativa, a pesquisa exploratória e tendo como forma de coleta de dados a pesquisa bibliográfica em livros ou outros materiais científicos. E para a análise destes dados será utilizado à análise de conteúdo. Contudo o projeto terá por perspectiva que o planejamento estratégico bem estruturado traz aos empreendedores melhores alternativas e conhecimento na tomada de decisões nos períodos de dificuldades financeira.

Resumo:
O planejamento estratégico é relevante não apenas para organizações privadas, mas também para órgãos públicos, visto que há interesse mútuo na gestão dos recursos, de maneira que vise os interesses da coletividade. Toma-se como finalidade do referido projeto a realização de um estudo das principais produções científicas nacionais publicadas nos últimos 10 anos em relação ao tema proposto. A justificativa desta pesquisa reside na importância do planejamento estratégico no setor público, tendo uma gestão capaz de gerir os recursos disponíveis de maneira eficaz e eficiente, contribuindo para o alcance dos objetivos governamentais e proporcionando resultados positivos com transparência para a sociedade. O estudo tem como metodologia a Revisão Sistemática Integrativa. O pressuposto é de que o planejamento estratégico no setor público trará excelência na gestão pública, beneficiando o governo e a população, com organização nos processos e retornos efetivos.

Resumo:
A isenção de impostos na compra de um veículo novo é um aspecto importante na atual conjuntura brasileira, envolvendo a mobilidade urbana e acessibilidade. Neste caso, nota-se que a facilidade de acesso, a independência, a comodidade e o sentimento de realização das Pessoas com Deficiência (PCD´s) esta totalmente atrelada ao benefício da isenção. O presente estudo tem como objetivo analisar o processo de isenção, por meio de observações, análise de documentos e entrevistas, como forma de melhor compreender o processo e identificar os benefícios em adquirir um veículo adaptado. Os conhecimentos adquiridos a partir desta pesquisa podem ser utilizados em outros estudos e traz impactos aos sujeitos, como forma de melhor compreender o processo como um todo e garantir a correta aplicabilidade da referida legislação.

Resumo:
O empreendedorismo passa por constantes mudanças e inovações a todo momento, e uma dessas inovações de grande importância é o ecossistema empreendedor, que atualmente vem assumindo um papel de destaque com o empreendedorismo feminino no Oeste Paulista. É notável que a participação das mulheres no meio empreendedor, é de grande valia, tanto para o município quanto para o seu meio social. Diante disso, o presente artigo tem como objetivo compreender o dia-a-dia de mulheres empreendedoras, com foco na cidade de Presidente Prudente. Trata-se de um estudo quanti-qualitativo que fará uso de levantamento e estudo de múltiplos casos para a investigação do fenômeno. Espera-se, a partir desta pesquisa, identificar os principais aspectos que envolvem o cotidiano dessas mulheres, incluindo as motivações que as levaram a empreender, os desafios que enfrentam, a multiplicidade de papéis que desempenham e como conseguiram alcançar os seus objetivos empreendedores.

Resumo:
Esta pesquisa buscará analisar, qual a importância que as organizações tem dado ao método de avaliação de desempenho através de publicações do SEMEAD 2008 a 2019, destacando alguns de seus principais conceitos. Esta pesquisa utilizará dos métodos: pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa e revisão sistemática visando levantar informações relevantes sobre o tema estudado assim como mostrará também que seu resultado servirá tanto para o meio acadêmico quanto para o meio organizacional entender a importância desse processo de avaliação de desempenho para desenvolvimento das organizações e de todos os profissionais envolvidos.

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A criação de empresas familiares, se dá por meio de um empreendedor que abre um pequeno negócio afim de gerar renda para a sua família ou apenas por realização pessoal. Com o passar do tempo a tendência é que o fundador ceda o seu empreendimento para sucessor e assim possibilitando a futura continuidade do negócio. Mas em sua maioria esses empreendimentos tem enfrentado inúmeros desafios para uma boa gestão de seus sucessores, afetando a sua permanência no mercado, podendo chegar ao fracasso da empresa acarretando em seu fechamento. O estudo justifica-se pela importância e contribuição que as empresas familiares concedem para o mercado brasileiro, tanto como indústria, comércio e prestação de serviços, sendo crescente a sua participação no mercado de trabalho e, desta forma, mostra-se a necessidade de um bom planejamento sucessório, apresentando importância para o cenário do desenvolvimento econômico na geração de riquezas e empregos para o país. Desta maneira, o objetivo do presente projeto será identificar como é realizado o processo de planejamento sucessório nas empresas familiares, bem como, identificar quais são as adversidades encontradas durante este processo. A metodologia do estudo será a abordagem qualitativa, sendo o tipo de pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica e análises de conteúdo. Desta forma a hipótese de que em empresas familiares é muito recorrente a ausência de planejamento para uma boa sucessão. É previsível que encontremos inúmeros obstáculos que vão desde a ausência de conhecimento em relação ao âmbito empresarial, ao desinteresse em manter a sobrevivência da empresa.

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O fenômeno da COVID-19 não tem precedentes na história moderna, quando se compara a rapidez e a intensidade dos seus impactos, a pandemia surpreendeu a população, o poder público e os empreendedores. As ações públicas que determinaram a quarentena, causaram uma retração econômica, desemprego e uma sensação de insegurança. Este projeto de pesquisa tem como objetivo demonstrar alternativas para empregados e empregadores, demonstrando as soluções testadas no mercado e verificando possíveis vantagens e desvantagens para os envolvidos na relação trabalhista, assim como, será verificado o comportamento da demanda para demonstrar possíveis mudanças comportamentais. Para tal, será utilizada a pesquisa quantitativa, exploratória, comparativa, mensurando os impactos econômicos, explorando as alternativas que estão sendo testadas como; home office, bancos de horas, deslocamento de estruturas entre outras, e haverá a comparação entre o período da pandemia e a mesma quantidade de meses no ano anterior. Como resultado, espera-se encontrar caminhos para a melhoria financeira dos envolvidos, das trocas voluntárias e indicar possíveis tendências de mudanças de mercado.

Resumo:
A presente pesquisa sobre treinamento e desenvolvimento organizacional a ser desenvolvida tem como objetivo analisa-la como uma ferramenta de competitividade avaliando como as organizações tem se benefício com essa pratica no seu ambiente organizacional ou como podem perder força competitiva quando não valorizado e realizado investimento no colaborador por parte do empregador. O treinamento e desenvolvimento é uma via de mão dupla entre a empresa e seu funcionário, onde quanto maior investimento por parte da empresa, mais capacitada fica o seu capital intelectual e para o colaborador é importante porque o mantém capacitado para o mercado de trabalho. O aprendizado pode ser adquirido de diversas maneiras, como cursos, pesquisas e capacitação, mas no Brasil, o que tem tido mais efeito é a experimentação, onde o indivíduo coloca em pratica suas habilidades e aprende com a execução, além de poder tirar um bom ensinamento de suas falhas. Esta pesquisa mostrará se importante uma vez que os gestores consigam compreender a importância da abordagem sobre o desenvolvimento do seu funcionário, beneficiando a própria organização e facilitando na retenção de seus colaboradores. Quando uma organização mantém um capital intelectual competitivo, o mesmo poderá trazer retorno financeiro, estrutural e humano motivando seus profissionais a desenvolver melhor suas habilidades e competências. Os métodos a serem utilizados são pesquisas qualitativas e bibliográficas através de uma revisão sistemática do encontro do SEMEAD de 2008 a 2019 que ajudará a identificar se as academias têm abordado o treinamento e o desenvolvimento organizacional como prática de competitividade nas organizações.

Resumo:
O estresse hoje em dia é um dos principais fatores que mais causam doenças físicas e mentais nas pessoas do mundo todo, e não acontece diferentemente nos hospitais públicos brasileiros, que é um lugar onde ocorre uma demanda muito grande de serviços. Quem sofre com esse alto número de pacientes são os profissionais da saúde que trabalham nesse ambiente, em especial o profissional que atua no setor de atendimento de um hospital público. Esses profissionais lidam todos os dias com um elevado número de pacientes, e a partir dessas circunstâncias, eles sofrem elevados níveis de estresse influenciando no desempenho de suas atividades profissionais. A partir disso o projeto em desenvolvimento terá a finalidade de identificar o impacto do estresse na saúde do profissional que atua no setor de atendimento ao público. Tendo em vista o objetivo de compreender como ocorre o estresse nesta área, levantando estratégias de como amenizar a sobrecarga nos colaboradores que estão sendo afetados pela alta demanda de serviços. A metodologia utilizada será a abordagem qualitativa com enfoque tanto na pesquisa bibliográfica, quanto na técnica de análise de dados com a finalidade de levantar informações relevantes sobre o tema abordado.

Resumo:
O estresse no trabalho tem sido uma das maiores preocupações relacionado à saúde mental e física do colaborador, sendo de suma importância a conscientização das organizações quanto aos seus sintomas e o impacto que o mesmo pode causar no ambiente de trabalho. Esta pesquisa tem como objetivo aprofundar o estudo sobre o estresse causado no profissional de vendas, descrevendo as causas e quais as consequências que podem ser geradas em sua saúde e em seu rendimento profissional. Para realização desse estudo será utilizada a abordagem qualitativa com o meio de pesquisa exploratória e técnica bibliográfica. Considerando a relevância desse tema, o presente estudo busca apresentar meios de minimizar o estresse no setor de vendas, demonstrando para as organizações a importância de manter um ambiente de trabalho saudável, no intuito de preservar a saúde psicológica e física do colaborador, pois assim este se encontrará capacitado e motivado para alavancar os resultados da empresa.

Resumo:
Com o passar do tempo e com a evolução da sociedade, assim como as formas de trabalho, a ocorrência de transtornos mentais tem aumentado, e as atividades laborais tem ajudado esse número crescer. O excesso de trabalho, pressão e metas a serem batidas, objetivos a serem alcançados podem gerar não só um cansaço físico como também um cansaço mental, podendo acarretar em muitos problemas como insatisfação no trabalho, falta de rendimento e até afastamentos o que não é bom nem para o colaborador nem para a organização. Justificando este projeto, que se propõe discutir esse assunto tão sério, trazendo assim mais informações e destaque sobre o assunto aos usuários desse tipo de comunicação. Tendo como objetivo geral: analisar se a vida profissional (ambiente de trabalho, metas e rotinas laborais) afeta a saúde mental dos colaboradores e de que forma. Para isso usaremos a abordagem qualitativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, e para a análise de dados usaremos a análise de conteúdo. A hipótese é que a vida profissional afeta a saúde mental do colaborador, pois a carga horária exaustiva, metas e objetivos a serem cumpridos não permitem o descanso necessário da mente.

Resumo:
O assédio moral é um fenômeno pouco discutido dentro das organizações. Sua existência no mundo corporativo tem causado grandes impactos sobre o desempenho dos colaboradores. Apesar dos estudos já realizados, ainda se faz necessário compreender e discutir a sua natureza, bem como, esclarecer as razões intrínsecas para a mudança de comportamento do indivíduo e os impactos gerados dentro das corporativas. A hipótese é que o surgimento do assédio moral dentro das organizações é caracterizado pela as alterações afetivas do gestor com a posição hierárquica a qual ocupa, favorecendo o autoritarismo, assim, impossibilitando o desenvolvimento proativo do colaborador. Assim, este projeto tem como objetivo geral analisar a natureza do assédio moral nas organizações e sua influência no desempenho dos colaboradores. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa explicativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica.

Resumo:
A desigualdade de gênero se faz presente desde o início da sociedade contemporânea, onde o padrão feminino imposto era o bom casamento, a maternidade e os deveres domésticos; e o homem era o responsável por prover a sua casa e família. Com a Revolução Industrial as mulheres ganharam espaço no mercado de trabalho, podendo se tornar provedoras de seus lares, porém a distinção entre os gêneros ainda se faz presente diante da disparidade salarial mesmo quando a função exercida é idêntica. O objetivo deste artigo é caracterizar esta desigualdade, demonstrando a conduta e posicionamento das organizações e descrever as consequências de uma organização alicerçada em desigualdade de gênero. A abordagem escolhida é a qualitativa e o método que será utilizado é o comparativo, esta pesquisa busca motivar a reflexão e provocar ações que possam modificar a realidade atual. Acredita-se que todas as mulheres serão beneficiadas através do conhecimento, da compreensão das situações de distinção e da capacidade que cada uma tem para modificá-la.

Resumo:
Os administradores quando formados podem atuar em várias áreas, a formação acadêmica da maioria dos cursos universitários é ampla e segue as diretrizes do conselho nacional. Entre estas possíveis colocações, o mercado financeiro é um das mais bem pagas e é carreira que possibilita maior ascensão e em menor tempo. Esta área do conhecimento tornou-se mais desafiadora no cenário da política monetária atual, e reforça ainda mais esta tese; os juros baixos diminuíram as margens e a rentabilidade dos investimentos, assim o mercado financeiro está cada vez mais sofisticado. A pesquisa pretende verificar se as certificações financeiras; CPA-10; CPA-20; e CEA; melhoram as oportunidades para gestores no mercado financeiro. O método que será utilizado para averiguar esta hipótese, parte de uma revisão bibliográfica sistemática com a finalidade definir as oportunidades dos certificados, no segundo momento será feito levantamento quantitativo dos rendimentos das possíveis posições de um administrador e por fim uma análise comparativa das quantidades e valores destas posições utilizando como base dados oficiais da RAIS. Espera-se obter uma resposta conclusiva sobre o impacto das certificações; CPA-10; CPA-20; e CEA; na carreira de um administrador formado.

Resumo:
As empresas listadas na Bolsa de Valores, possuem grande movimentação no mercado acionário, devido isso os valores nominais, referente ao valor das ações sobressaem os valores patrimoniais, referente ao real valor da empresa. Justificando a existência desta pesquisa, que visa discutir está questão, no presente cenário mundial é possível observar que a pandemia do Coronavírus está impactando no mercado financeiro, bem como na compra e venda de ações. Tendo em vista que esta pesquisa tem como objetivo geral: comparar a venda de ações das empresas com a Bolsa de Valores em um período de pandemia. Para isso, será utilizada uma abordagem quantitativa, com pesquisa exploratória, tendo a análise estatística utilizando a comparação como instrumento de coleta de dados. A hipótese é que o reflexo causado em tempos de pandemia tende a ser de quedas expressivas na Bolsa de Valores, podendo suspender a venda de ações.

Resumo:
No início de 2020 uma pandemia mundial causada pelo novo corona vírus afetou de forma significativa as rotinas das faculdades, dos centros universitários e das universidades brasileiras. A maior parte das instituições migrou para regime de teletrabalho. Ao mesmo tempo, precisaram buscar soluções que suavizassem os efeitos da crise na rotina de alunos, professores e colaboradores. Desta forma o objetivo deste estudo é identificar as maiores dificuldades do corpo docente de instituições de ensino superior ao adotar o regime de teletrabalho em decorrência de variáveis externas, como por exemplo o isolamento social ocasionado pela pandemia. O estudo que se justifica ao realizar uma pesquisa sobre uma situação inédita, gerando benefícios as instituições de ensino superior e professores, podendo servir de base para tomadas de decisões mais assertivas para adoção de práticas home office. A presente pesquisa adotará uma abordagem quantitativa, para a realização da coleta de dados será empregada uma survey por meio de questionário eletrônico enviados a professores de ensino superior. Os dados coletados serão analisados por meio de estatística descritiva e multivariada.

Resumo:
As organizações do terceiro setor de modo geral, são de grande relevância para a sociedade em suas mais diversas áreas de atuação, seja na educação, emprego, esporte, meio ambiente e assistência social. Essa inserção busca ajudar e conectar as pessoas a esses campos, mostrando assim sua importância para a sociedade, agregando valores satisfatórios as pessoas. Diante disso, o objetivo desse projeto é analisar como essas organizações podem suplementar a demanda não atendida pelo Poder Público. Portanto, ao discutir essa questão este estudo servirá como embasamento para organizações do terceiro setor buscarem parcerias para uma melhora em seus serviços prestados e em suas condições. Para atingir o objetivo estipulado, o estudo terá uma abordagem qualitativa, sendo o tipo de pesquisa a exploratória, o método de coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas junto a membros do poder público, do terceiro setor e de usuários dos serviços prestados pela organização. A análise de conteúdo será o método utilizado para analisar os dados. Se confirmada à hipótese de que as organizações do terceiro setor suplementam a demanda do Estado, amplificará sua significância, elevando a confiança de possíveis investidores e parceiros, algo sempre bem-vindo a organizações deste setor.

Resumo:
O objetivo principal desta pesquisa será o estudo da remuneração por habilidades e competências e dissertar em como ela vem sendo abordada na literatura brasileira, buscando assim um aprofundamento sobre o tema e obtendo subsídios para a sua sistematização. A remuneração é um conjunto de formas de pagamentos que os trabalhadores recebem como recompensa pelas atividades trabalhistas que eles executaram. E é de grande importância como a remuneração é administrada em uma organização, pois se ocorrida de modo incorreto pode influenciar no clima organizacional. Esta pesquisa usará como método a pesquisa bibliográfica, a abordagem qualitativa e revisão sistemática, onde utilizará de pesquisas em artigos já publicados de outros autores que se aprofundaram no tema proposto.

Resumo:
No cenário atual, é muito comum ver como a tecnologia está avançando e está sendo fundamental para que as empresas possam inovar e se adaptar aos novos clientes. No entanto ainda a indagações a se fazer a respeito de como startups poderiam impactar na administração pública, levando em consideração toda a sua burocracia que se faz necessária para que mudanças ocorram em seus processos. Esse projeto se justifica, assim, pelo interesse dos autores de investigar as vantagens para ambas às partes sobre o assunto. Tendo como objetivo geral mostrar os resultados de como as startups contribuem para a gestão da administração pública de um município do oeste paulista. Para isso, será utilizada abordagem qualitativa, com estudo de caso, tendo como instrumento de pesquisa entrevistas semiestruturadas.

Resumo:
É imprescindível aos gestores a visão sistêmica quanto à importância da realização do efetivo planejamento no setor público, visando o alcance da excelência na gestão. O objetivo desta pesquisa é analisar os principais desafios encontrados pela gestão pública ao realizar o alinhamento estratégico com foco nos níveis tático e operacional em um município do Oeste Paulista. Para isso utilizaremos de um estudo qualitativo do tipo estudo de caso buscando compreender como se dá o alinhamento estratégico na gestão pública municipal, com o foco no assistencialismo social. Observa- se que todo planejamento necessita de integração e alinhamento para que seja possível o alcance dos principais objetivos ,tanto na prestação de serviços dos setores públicos quanto nos estudos de novas ferramentas para que se consiga buscar boas práticas na gestão por parte da Administração. Portanto, ao final do estudo espera-se concluir que para a gestão da estratégia ter resultados positivos é necessário uma análise nos estudos e assim ser realizado uma implementação de ferramentas no processo de gestão.

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A Instrução Normativa Conjunta n°2 (INC2) feito pelo MAPA e Anvisa, modifica a atual forma de comercialização de produtos olerícolas no Brasil. O ponto crucial e ainda não estudado é; qual o impacto da implementação da INC2 e as mudança do mercado? Quando a rastreabilidade foi instalada em outras cadeias produtivas, houve uma melhora na qualidade do produto e ao mesmo tempo, uma concentraram do mercado. No Brasil, o mercado agrícola vem vivenciando um movimento de concentração de terras, porém, a agricultura familiar tem grande representatividade da produção do setor, ela produz mais de 85 da produção olerícola brasileira. Este projeto tem como recorte a Região Administrativa 10 (RA10) do Estado de São Paulo, nesta região existe um movimento contrário ao cenário brasileiro agrícola, nos últimos 10 anos o número de propriedades rurais familiares e as suas respectivas áreas aumentaram. Mas a implantação da INC2 pode reverter este cenário, para fomentar a implementação e concomitantemente a lucratividade da agricultura familiar, o projeto vai desenvolver 6 trabalhos para decifrar o impacto da implementação da INC2, os três primeiros terão como lideres o grupo de pesquisa GDECOR da Unoeste, o quarto projeto é o desenvolvimento de um software que será feito pela FATEC de Presidente Prudente, a Unesp Presidente Prudente utilizará suas expertise para identificação de defensivos no solo, e a Universidade de Wageningen contribuirá no processo de intercambio internacional, os seis passos são; 1 Mapear o tecido sócio econômicos das propriedades rurais da RA10, utilizando métricas para mensurar o capital humano, capital social e as políticas públicas vigentes; 2 calcular a eficiência das propriedades utilizaremos TFP (Total Factor Productivity), pois a melhoria dos custos significa necessariamente um aumento de competitividade relativa e tende a aumentar os lucros dos envolvidos; 3 mensurar o Mechanism Design do Oeste Paulista para indicar a possibilidade de concentração e a efetividade dos investimentos na rastreabilidade de produtos da olericultura; 4 desenvolver um sistema de software gratuito, aberto para os agricultores utilizarem; 5 desenvolver um método para identificar o uso de defensivos e da contaminação do solo, para validar a qualidade dos produtos protegendo os produtores; 6 promover a disseminação de boas praticas com intercambio internacional. Desta forma, os atuais 20.601 hectares, utilizados por pequenos produtores, para a produção de produtos olerícolas, na RA 10 poderão estar conforme a INC2 e os produtores poderão continuar de forma lucrativa suas atividades. Por fim, este projeto pode ser replicado e seus conhecimentos desenvolvidos para outras regiões agrícolas do Brasil.

Resumo:
A região do Oeste Paulista, que possui Presidente Prudente como sede regional, está localizada em uma região com alto potencial turístico e alimentar, com belezas naturais e comidas típicas, ligadas aos grandes rios e ao setor agropecuário. Apesar disso, há um difícil alinhamento entre os municípios da região e suas potencialidades no setor turístico alimentar, de forma a não desfrutar de todo esse potencial. Visando suprir essa lacuna no mercado e na academia, esse estudo tem como principal objetivo elencar os principais potenciais turísticos e suas redes de colaboração da região administrativa de Presidente Prudente. Para atingir o objetivo desejado, o estudo utilizará da revisão bibliográfica dos principais estudos da área de desenvolvimento gastronômico regional e levantamento documental dos principais relatórios técnicos, com suporte da análise de conteúdo em seu processo. Espera-se que ao final deste estudo, possam ser elaborados iniciativas de promoção as políticas públicas de desenvolvimento gastronômico regional.

Resumo:
As pessoas se comportam de forma muito conflituosa, em virtude do choque de gerações, decorrentes da divergência entre os seus valores. As condutas antiéticas e despeitosas fazem parte de um contexto de normalidade. E esse mal comportamento, seja ele consciente ou inconsciente, está presente no contexto profissional, o que acarreta vários problemas, seja de relacionamento, seja de respeito à própria legislação. Tudo isso potencializa riscos não só a organização, mas sim ao profissional administrador. Evitar ou corrigir tais problemas, tendo como base a conduta ética do administrador, é uma necessidade à aqueles que almejam uma longa vida profissional. O objetivo geral deste artigo, consiste em promover o desenvolvimento da formação profissional do administrador, com foco no comportamento de sua conduta, promovendo assim conhecimento das obrigações profissionais, segundo as normas jurídicas e fazendo com que entendimento da ética profissional, segundo o universo corporativo, gere valores éticos. Este artigo tem como forma de investigação a Pesquisa Pura, pois é aquela que tem como meta atingir o saber com foco em novos saberes, sobre o tema investigado, ou seja, a metodologia Qualitativa pois a pesquisa buscara compreender não apenas o que se pode ou não pode fazer, mas também como se deve fazer, visando assim compreender todos os elementos constituintes do objeto estudado, e o seu funcionamento, sem aplicação de dados estatísticos, mas tão somente sobre o aspecto de estudo bibliográfico, restando assim uma pesquisa explicativa aprofundada e centrada na compreensão sobre o funcionamento das obrigações do administrador de empresas, e de sua postura profissional.

Resumo:
Com o fenômeno da globalização na época em que nos encontramos, as empresas conseguem expandir seus horizontes, levando seus produtos e serviços para outros países, instalando-se em diferentes partes do mundo. Tendo em vista que para muitas organizações atuais as pessoas são reconhecidas como principal capital intangível, em dados momentos, pode se fazer necessário que um colaborador seja transferido do seu país de origem para aplicar suas competências e habilidades em outra unidade, que está inserida em uma sociedade que traz culturas, valores e parâmetros diferentes daqueles com os quais convivia anteriormente. Com isso, podem surgir conflitos e desafios para a organização, que deverá buscar soluções adequadas para o problema, onde se mostra de grande importância a gestão internacional de recursos humanos, para manter a satisfação e motivação do colaborador expatriado, e consequentemente o desenvolvimento e excelência no mercado por parte da organização. Justificando a importância do tema abordado pois atualmente a maioria das organizações tem como objetivo a multinacionalização de seus serviços e produtos, sendo assim precisam expatriar seus colaboradores que tem conhecimento da cultura da empresa e que se mostram desenvoltos para esse tipo de ação. Visando essa necessidade, a presente pesquisa buscará enfatizar a importância da gestão internacional de recursos humanos, e analisar como o tema vem sendo abordado na literatura brasileira, e os desafios encontrados pelas organizações. Tendo como objetivo geral detectar e analisar através das publicações no evento do Semead 2018, como os autores estão abordando a gestão internacional de recursos humanos na literatura brasileira. Para isto será utilizado pesquisa qualitativa, abordagem bibliográfica, e revisão sistemática para obtenção de dados, e posteriormente a aplicação da técnica de Meta-análise, para se chegar as conclusões finais.

Resumo:
Empreendedorismos está na pauta e no debate atual, de todas a sociedade, principalmente pela capacidade de criar renda e gerar emprego que as empresas têm. Porém, a capacidade de sobrevivência destas esta ligada a gestões exógenas, como as crises econômicas e a sobrevivência a criatividade do empresário. Esta pesquisa pretende debater a luz da visão schumpeteriana a capacidade de vencer a crise que as PMEs e Startups brasileiras tem. Para tal será utilizada uma pesquisa quantitativa/exploratória com um espaço temporal pré-estabelecido, as duas piores crises recentes no Brasil os anos 1980s e os anos 2010s, e verificar se houve a destruição criativa e se as empresas no Brasil foram capaz não apenas de superar a crise, mas também de acumular capital e gerar inovação.

Resumo:
Com aumento na demanda por produtos e serviços de beleza para o mercado masculino, se observa também o aumento na oferta de barbearias com vista a atender esse público. No entanto, sabe-se que essas barbearias geram resíduos contaminantes. Tratandose de materiais contaminantes o tratamento e descarte deve atender a critérios específicos determinados por lei. Sendo assim, questiona-se: qual a forma de descarte dos resíduos contaminantes, gerados pelas barbearias em Presidente Prudente/SP? Nesse sentido o presente estudo tem significativa importância, uma vez que pretender analisar como as barbearias de Presidente Prudente/SP tem tratado e descartado os resíduos contaminantes gerados por elas. Para tanto, a presente pesquisa contará com uma abordagem qualitativa, pesquisa exploratória e descritiva, realizada por meio de entrevista face a face subsidiada por roteiro de entrevista semiestruturado. Para análise de dados será empregado a técnica de análise de conteúdo. Espera-se que os resultados possam subsidiar políticas públicas direcionadas a gestão de resíduos.

Resumo:
O ambiente organizacional é composto por pessoas e junto com elas os conflitos, onde cada funcionário está em busca pelo seu espaço conforme é previsto pela função social e sua satisfação no ambiente de trabalho, assim podemos observar que estes conflitos organizacionais afetam a improdutividade e faz com que os colaboradores se sintam cada vez mais insatisfeitos no ambiente de trabalho. Este artigo tem como objetivo verificar as relações interpessoais no ambiente de trabalho, a partir da pesquisa qualitativa e da pesquisa bibliográfica, utilizando assim o endomarketing como uma possível ferramenta para efetivação da função social.

Resumo:
Com a vinda da Reforma Trabalhista, tentou-se modernizar as relações de emprego para dar-lhes maior flexibilidade. Sabidamente, o custo de mão-de-obra no Brasil é bastante significativo nas sociedades empresárias de modo geral, isto porque o país lidera o topo dos países que detêm maiores encargos na contratação. Por meio desta pesquisa científica, objetiva-se perquirir se a terceirização reduz efetivamente os custos de mão-de-obra das empresas. A terceirização consubstancia-se de ferramenta colocada à disposição do empresário, por meio da qual as atividades antes realizadas por empregados da sociedade empresária serão realizadas por empresas terceirizadas sob a forma de prestação de serviço. Sobretudo, há sua utilização para a diminuição dos encargos sociais trabalhistas que chegam a onerar o empregador em quase que 100 (cem por cento) além do salário do empregado. Caso a hipótese de diminuição dos custos empresariais por meio da terceirização seja confirmada com o trabalho, o empregador poderá se valer do instituto para efetivar mais contratações, aumentando seu quadro de funcionários, ou, ainda, aumentar o investimento da atividade empresária. Dessa forma, com o fito de responder os objetivos específicos deste projeto, utilizou-se de uma abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como método científico para a diferenciação dos encargos sociais das relações empregatícias comuns das relações terceirizadas.

Resumo:
Este estudo irá investigar o atual cenário dos estilos de liderança implantados em grandes e medias empresas, na região de Presidente Prudente - SP, mesmo com toda volatilidade e tecnologia acreditamos o bom papel do líder tem impacto fundamental no sucesso das instituições. Com essa perspectiva, buscaremos criar padrões de sucesso para pequenos e microempresários além de simultaneamente avançarmos na coexistência de líderes. Então o objetivo de nossa pesquisa é indubitavelmente buscar o estilo de liderança atual na atualidade, a partir de uma pesquisa qualitativa, com uso de dados com dados secundários buscados no CAPES em artigos científicos elaborados dentro dos últimos 10 anos. Nos resultados acreditamos que iremos encontrar líderes democráticos com maior repetibilidade, devido ao atual cenário de mudanças e transformações instantâneas, onde a tecnologia se adentrou no mundo empresarial e na gestão do capital humano.

Resumo:
A internacionalização tem se tornado cada vez mais uma opção estratégica de fator competitivo. Muitas empresas têm optado pelo investimento direto no exterior a fim de manter-se competitiva no mercado, entre elas as micro e pequenas empresas. Apesar desse processo estar se tornando comum, ainda são muito variados os estudos científicos a respeito da internacionalização de micro e pequenas empresas, assim como o caminho tomado por esses estudos. Assim, o presente trabalho tem como objetivo revisar de forma integrativa e sistemática os estudos nacionais ligados à temática de internacionalização de micro e pequenas empresas. Por meio da pesquisa exploratória descritiva, com o método qualitativo e revisão sistemática integrativa para análise de dados, serão analisados 133 artigos encontrados na plataforma CAPES, filtrados com strings de busca e critérios de restrição entre os anos de 2009 a 2019, com foco em periódicos nacionais. Ao final, espera-se que os resultados apontem as principais características dos estudos científicos nacionais da internacionalização de micro e pequenas empresas e colaborarem com a proposição de uma agenda futura de pesquisa.

Resumo:
Este projeto visa contribuir para a análise e discussão das relações entre satisfação e saúde no trabalho, trazendo um olhar para o ambiente onde este funcionário exerce as suas funções e como ele pode afetar de maneira positiva ou negativa a vida particular destes. Buscaremos mostrar quais são os fatores prejudiciais à saúde mental do trabalhador, que podem levar ao seu afastamento do ambiente de trabalho. Para tal será utilizada como metodologia de trabalho a revisão bibliográfica e documental para analises sobre o tema, apresentando uma visão geral sobre conceitos e modelos teóricos selecionados, sobre satisfação no trabalho e abordando as relações desta com a saúde do trabalhador principalmente de maneira psíquica. Os referenciais teóricos selecionados trazem uma evolução das concepções no tema, dês dos que consideram o trabalhador apenas como mecanismo de fatores externos, até concepções que trabalham a interação entre aspectos sociais no trabalho e em suas atividades prestadas, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável. A pesquisa descreve as relações interpessoais no ambiente de trabalho e seus impactos na saúde mental do colaborador, procurando investigar a interação interpessoal no ambiente de trabalho e as relações funcionário/funcionário e funcionário/organização, buscando identificar os principais fatores prejudiciais à saúde mental do colaborador que refletem no seu desempenho pessoal e profissional.

Resumo:
A Síndrome de Burnout é um termo psicológico descrito pelo esgotamento profissional e fadiga prolongada causada pelo excesso de trabalho. Atualmente é considerada um grande empecilho nas organizações, haja vista que impede o profissional de exercer de forma adequada as suas funcionalidades e tarefas. Essa anomalia representa um esfacelamento no empenho, motivação e em atributos como autoconfiança e persistência. Desta maneira houve a necessidade do questionamento de como a Síndrome de Burnout se desenvolve e porque os cargos de liderança são afetados por ela. O objetivo deste projeto é identificar a Síndrome de Burnout em cargos de liderança e as consequências negativas para o colaborador e a organização, analisando todo o processo e desenvolvimento da doença, bem como ações preventivas para minimizar o aumento do número de colaboradores afetados por esta síndrome. A metodologia que será utilizada nesta pesquisa será a pesquisa bibliográfica, baseada em leituras aprofundadas em artigos científicos e teses buscando a compreensão do objeto de estudo, será produzido um questionário contendo 12 perguntas com respostas fechadas, e juntamente com as entrevistas semi-abertas, as mesmas serão gravadas em áudio, sem a necessidade da identificação do individuo, perguntas essas que terão um critério, serão perguntas básicas que nortearam o caminho da entrevista e os seus dados serão analisados criteriosamente, tendo o seu conteúdo alinhado paralelamente aos resultados do questionário, e as bases da pesquisa bibliográfica, objetivando assim um maior conhecimento sobre a síndrome de Burnout.

Resumo:
Este projeto tem como ponto de partida o cuidado da saúde do trabalhador dentro das organizações brasileiras, reiterando-se a importância do assunto e referindo-se o cuidado e a cooperação das empresas referente ao bem-estar de seus colaboradores, solicitando melhorias das condições de trabalho, fazendo com que os funcionários sigam suas rotinas periodicamente. Uma vez que as organizações ponderem apenas para sua finalidade que são seus lucros e não expressam a devida valorização que cada colaborador merece, pois são eles os principais responsáveis pelo sucesso da mesma, as organizações devem manter as condições necessárias, para finalizar com êxito sua jornada de trabalho diariamente. O presente projeto tem como objetivo a compreensão da relação entre transtornos metais e o ambiente de trabalho e como podem impactar na saúde mental dos colaboradores. A metodologia utilizada será a abordagem qualitativa através de pesquisas já realizadas, que resulta na compreensão do comportamento de determinado público, tem foco no caráter subjetivo do problema analisado, e suas devidas particularidades. As pesquisas bibliográficas serão utilizadas a fim de coletar dados para serem analisados, tendo como intuito as perspectivas dos avanços neste cenário que a saúde mental exige.

Resumo:
O Presente projeto tem como finalidade descrever a trajetória da mulher no mercado de trabalho brasileiro. Ao longo dos anos, as mulheres vêm ganhando mais espaço na sociedade desde a obtenção dos diretos conquistados por elas, como exemplo o poder do voto, até à sua inserção no mercado corporativo. Apesar dessas conquistas, a mulher ainda se encontra em um cenário de desigualdade dentro das organizações, onde a mesma segue sendo pouco valorizada. Diferenças salariais pela mesma função exercida ou baixas oportunidades de ocupar cargos importantes dentro das empresas são alguns exemplos de desigualdades ainda existentes. Além do objetivo geral do projeto que é descrever a trajetória da mulher no mercado de trabalho brasileiro, é evidenciar estas questões de desigualdades e trazer á tona como a mulher possui habilidades que são valorizadas atualmente pelo mercado de trabalho e muitas vezes inibido á elas, devido aos pré-conceitos enraizados de que a mulher não possui capacidade suficiente para ocupá-los, dificultando não somente a ocupação desses espaços/cargos requeridos pelas organizações, mas também o alcance de seu sucesso profissional, sendo estes os objetivos específicos. Esse projeto optará pela abordagem qualitativa como método de investigação científica, que ajuda a analisar o objeto de pesquisa em questão, no caso, a mulher. Será usada também a pesquisa exploratória para a obtenção de ideias sobre o problema apresentado e por fim, como coleta de dados, será usada a pesquisa bibliográfica.

Resumo:
Sabe-se que na atualidade, produtividade, qualidade e competitividade são palavras chave para as empresas no alcance dos objetivos organizacionais. No passado, o que identificava uma empresa competitiva era basicamente o preço de seus produtos. Hoje, as organizações insistem muito mais no aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos com os quais se relacionam: clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. Deste modo, este projeto tem por objetivo realizar um estudo com o propósito de mostrar que o clima organizacional satisfatório é um diferencial competitivo que as empresas necessitam para que possam competir adequadamente no mercado e gerarem satisfação interna. Os objetivos específicos são discorrer sobre a importância do clima organizacional nas empresas; mostrar os fatores que contribuem com o clima organizacional. Justifica-se a realização deste tema em virtude do clima organizacional ser considerado um fator importante para a satisfação dos colaboradores na empresa, que acabam produzindo mais, alcançando os objetivos almejados pela empresa. Para sua realização, será utilizada a pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica, com uso da análise de conteúdos para interpretar os estudos encontrados.

Resumo:
O grande desafio percorrido pelas mulheres dentro das organizações vem levantando diferentes dúvidas quanto a sua capacidade de liderar, contudo, isso se deve o fato de que a mulher ainda é vista de forma desigual e inferior ao homem, lutando dessa forma para garantir a sua posição e direitos. Portanto, esse projeto surgiu da necessidade de investigar a lacuna que evidencia a mulher como alvo de incerteza quando o assunto é liderança, deixando evidente a perspectiva que a mulher ainda se encontra em uma posição inferior ao homem, sofrendo com a total discriminação por somente o sexo masculino ser caracterizado para esse tipo de cargo em questão. Sendo assim este estudo objetiva identificar o perfil das mulheres em cargos de liderança no mercado de trabalho e os obstáculos encontrados principalmente em relação ao gênero masculino. O estudo será elaborado através da metodologia de pesquisa, contará com uma abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como foco.

Resumo:
Parte da economia de um país se configura em quanto ele importa e exporta, caso as exportações sejam maiores o cenário econômico sofre melhoras, considerando que o país está recebendo dinheiro que deveria ser destinado a compras dentro do território do importador. O Brasil possui uma reputação de país exportador de matéria prima e produtos primários, sendo um dos motivos para isto a grande área da pátria levando em conta sua extensão de terra e seu clima e vegetação favoráveis e mais vantajosos que várias outras nações. Entretanto, a exportação de produtos brasileiros manufaturados, com maior valor agregado, apresenta-se tímido para um pais que se encontra entre os dez maiores PIB mundiais. O presente trabalho possui como objetivo a verificação de aspectos favoráveis e desfavoráveis da exportação de manufaturados para o continente europeu. Para tanto, utiliza uma abordagem qualitativa e exploratória, baseando-se em pesquisas bibliográficas. Como hipótese, pode-se dizer que existe uma dificuldade em enviar produtos ao exterior por conta de dificuldades relacionadas à economia e a política, o que o deixa o processo em si complexo e burocratizado, refletindo nos resultados das exportações.

Resumo:
Muitas comunidades apresentam o aumento do índice de escassez hídrica, este fenômeno está crescendo gradativamente ao passar dos anos, este aumento deixa o país com um sinal de alerta para as gerações futuras. Apesar de muitas pesquisas apontarem para várias soluções técnicas com o grafeno, nada foi confirmado sobre o custo operacional em pequena escala. Esta pesquisa tem como objetivo geral identificar a viabilidade do grafeno, para a dessalinização da água com o uso de membranas, usando a metodologia de pesquisa exploratória, onde se utiliza o produto em estado natural, por meio de experimentação prática de forma quantitativa. A viabilidade econômica da membrana de Grafeno, utilizará os conceitos de custo de oportunidade, idade útil, e custos operacionais, sendo o método proposto originando-se com grafite comercial. Espera-se que com a dessalinização muitas regiões poderão obter um desenvolvimento sustentável, o desenvolvimento econômico e social e colaborará com a conservação ambiental.

Resumo:
A moeda é uma das mais importantes invenções da sociedade moderna, por meio deste instrumento, foi possível diversificar e aumentar as trocas voluntárias entres as pessoas e provocar o desenvolvimento econômico e o acúmulo de capital. O papel moeda vem sendo usado de forma inédita desde a crise de 2008 em vários países do mundo, quantitative easing usados pelos Bancos Centrais Americano, Europeu e Japonês, colocou em dúvida o valor do dinheiro. Este projeto de pesquisa vai investigar os movimentos macroeconômicos, e os fluxos de capitais, pós 2008 para identificar dois ativos e sua relação com o dólar; o ouro e o Bitcoin. Este monitoramento se faz necessário, para compreender como se movimenta os capitais em fuga e como se comporta dois ativos, um tradicional; o ouro e uma criptomoeda que é completamente desregulamentada. Os dados quantitativos terão como base fontes oficiais, utilizaremos um espaço temporal de 10 anos e de dados do presente projeto contará com o uso da estatística descritiva, para apontar resultados.

Resumo:
No presente cenário nacional 2019/2020 é possível observar que o Brasil terá condições macroeconômicas muito diferentes das vividas nos últimos anos passando a ter diminuição da oferta agregada governamental, redução do aumento da dívida pública e das famílias, e com redução nas taxas de juros. Levando em conta que grande parte dos brasileiros provavelmente não sabem como será o cenário macroeconômico dos próximos 10 anos, este trabalho buscará identificar formas saudáveis de conviver com demandas monetárias e o novo cenário macroeconômico. Assim, esta pesquisa tem como objetivo geral, analisar como cenários macroeconômicos influenciam a vida das pessoas que precisam de empréstimos ou fazer investimentos. Para isso será utilizada a abordagem quantitativa exploratória utilizando como instrumentos de coleta de dados de fontes oficiais, a pesquisa bibliográfica sobre diversificação de investimentos, e por fim será utilizado o método comparativo, correlacionando os dois métodos (exploratório e quantitativo), para verificar a correlação entre o novo cenário macroeconômico e a qualidade do endividamento e o acúmulo de capital dos brasileiros. Espera-se contribuir para identificar novas opções e corroborar a nova realidade nacional de juros.

Resumo:
O estresse gerado no dia-a-dia das pessoas está ligado ao ambiente externo em que elas estão inseridas, interferindo em sua tomada de decisão, de modo que influencia no resultado em diversos aspectos, como atenção e raciocínio lógico, além de desencadear doenças físicas e psicológicas. No contexto das organizações, o estresse, bem como a ansiedade, pode afetar a relação social do indivíduo e causar uma queda em sua produtividade, gerando um aumento de custos para as organizações, pois, quando o colaborador se encontra em um estágio avançado deste transtorno, pode acarretar o afastamento temporário ou definitivo do colaborador. Este artigo tem como objetivo mostrar a importância da prevenção dos agentes causadores do estresse e da ansiedade geradas no ambiente organizacional, bem como apresentar formas de como o gestor pode agir ao se deparar com situações em que o colaborador se mostra com a problemática que esta pesquisa abordará, diminuindo assim riscos, podendo interferir de maneira positiva na produtividade do colaborador, extraindo o máximo de comprometimento do mesmo para com os objetivos e metas da organização. Como material de pesquisa, será realizada a leitura de pesquisas já realizadas encontradas nas bases de dados como, Scielo, biblioteca virtual, livros e artigos referentes a esta área da psicologia organizacional, com o intuito de colaborar na formação de uma nova visão de estratégias referente em como as organizações devem se portar ao se depararem com este tipo de situação que é cada vez mais frequente nas organizações.

Resumo:
O presente projeto tem como objetivo traçar uma orientação de um plano de carreira dentro das universidades. Assim, aderindo uma visão além do que pode ser imaginado, ou seja, a relação da prática do mesmo "Plano de Carreira". A fim de comprovar a hipótese que, a orientação do mesmo traz a finalidade de um amplo conhecimento no mercado desejado e com isso, consequentemente um devido sucesso dentro do ramo. Espera-se que através da mesma, possamos obter uma familiarização melhor do tema. Para assim, aumentar nosso conhecimento e enriquecer questões que possam ser relevantes nesta pesquisa. Justifica-se esta pesquisa uma vez que se nota entre os universitários que a maioria não tem um plano de carreira definido ao final de seu curso superior. Desta maneira esta pesquisa mostrará a sua importância.

Resumo:
RESUMO Observa-se que no cenário atual as mudanças vêm ocorrendo cada vez mais frequentes. Exigem que as empresas mantenhamse atualizadas referente à sua maneira de trabalhar e lidar com seus colaboradores. Então para sobreviverem, elas tendem buscar o melhor caminho a seguir para alcançar seus resultados. E um dos meios mais apropriados para a empresa obter sucesso, é a remuneração estratégica, através deste método agradará ambas as partes, devido os interesses serem elaborados com eficiência. Fundamentando a realização deste projeto, que tende a argumentar está indagação, dispondo informações significativas aos empresários que pretendem saber como alcançar resultados extraordinários, o objetivo é identificar quais as vantagens que as organizações poderão ter ao adotar a remuneração estratégica. A justificativa desse projeto tende a mostrar como a remuneração estratégica beneficia tanto a organização, quanto o colaborador. E para tanto, contará com a abordagem qualitativa, que busca mostrar a realidade com objeto de estudo, utilizando a técnica de documentação indireta, por materiais bibliográficos e documentais, será coletados dados e pesquisas existentes que outros autores já desenvolveram, além de torná-lo mais explicito.

Resumo:
Nas últimas décadas a gestão de pessoas vem evoluindo e mostrando sua importância direta à organização. Isso mostra que quanto mais investimento for realizado no capital humano aliado a outros fatores, a empresa conseguirá elevar o seu nível de competitividade. Este projeto tem como objetivo: Analisar quais as maiores dificuldades encontradas pelas micro e pequenas empresas quanto à gestão de pessoas. Justifica-se esta pesquisa uma vez que os gestores possam tomar medidas de mudanças frente a seus negócios e entenderem que investir nas pessoas não é custo e sim um investimento. Para alcançar o objetivo proposto os métodos a serem utilizados serão a pesquisa exploratória, bibliográfica e pesquisa qualitativa. Quanto a análise dos dados será realizada uma análise de conteúdo.

Resumo:
O tema clima organizacional tornou-se importante nas organizações atuais, pois, segundo diversos pesquisadores e escritores o clima está diretamente ligado a motivação dos colaboradores que consequentemente está relacionada ao seu desempenho, se os mesmos forem negativos o alcance dos objetivos organizacionais se encontrará comprometido. Diante disto esta pesquisa mostra-se importante pois será capaz de contribuir para a manutenção de um clima organizacional satisfatório nas empresas através de práticas, políticas e recursos específicos. Tendo em vista ter como objetivo geral: identificar o que é necessário para que uma empresa consiga manter um clima organizacional satisfatório entre os colaboradores. Para isso será utilizada a abordagem qualitativa, tendo como instrumento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, e como instrumento de análise de dados a análise de conteúdo. A hipótese é que para que uma empresa consiga manter um clima organizacional satisfatório entre os colaboradores seja necessário desenvolver políticas que vá de encontro aos anseios e objetivos pessoais dos colaboradores.

Resumo:
A alta competitividade dentro da economia mundial tem demonstrado o quanto às parcerias e os acordos comerciais estão intrinsecamente ligados ao processo de estabilidade da mesma. As potências econômicas que até certo ponto se mantiveram intocáveis deram espaço aos blocos econômicos que, ramificaram os setores comerciais e produtivos, fortalecendo áreas até então pouco exploradas economicamente. Ao mesmo tempo junto a estas alianças, surgem preocupações sobre o quanto a instabilidade e dependência destes acordos podem interferir drasticamente não apenas dentro da economia de seus componentes, mas em uma escala mundial. Justificando a existência deste projeto, que baseado em um recente evento de possível desmembramento econômico; a saída do Reino Unido da União Europeia visa discutir esta questão, propiciando um debate construtivo no entendimento sobre a importância das medidas macroeconômicas externas. Tendo em vista que este projeto tem como objetivo: apontar possíveis alternativas de ação por parte de agentes do mercado comercial/produtivo britânico ante o potencial isolamento econômico a partir do Brexit. Para que seja realizada, a pesquisa se utilizará da abordagem qualitativa, tendo a pesquisa exploratória e bibliográfica como instrumento de coleta de dados, e análise dos mesmos

Resumo:
Diante as constantes mudanças e um mercado cada vez mais globalizado, complexo e competitivo, torna-se cada vez mais visível a necessidade de qualificação profissional e de uma melhor gestão financeira nas organizações, principalmente nas pequenas e médias empresas onde, na figura do seu administrador, busca uma maior solidez financeira e precisa ter mais segurança no momento de tomada de decisões importantes e gestão dos recursos disponíveis. No Brasil, poucas empresas conseguem assimilar a tanta complexidade, e vem buscando formas de lidar com tantas mudanças, dentre as quais, destacamos as pequenas empresas por sua grande importância na geração de empregos e renda, que enfrentam muitas dificuldades para gestarem os poucos recursos que possuem o que, atrelados a outros fatores, vem contribuindo para que tenham suas atividades encerradas de forma precoce. Diante a tantas dificuldades encontradas, tantas mudanças e aumento contínuo da concorrência, aliados a outros fatores relevantes e, como forma de atenuar seus impactos nas pequenas empresas, o presente projeto vem justamente de encontro a estas dificuldades, visando exatamente, buscar e desenvolver algumas práticas, meios e técnicas de gestão de fácil utilização, capazes de amenizar ao máximo tais impactos, melhorando os resultados e fazendo com que empresas e empresários possam sobreviver a tantas mudanças de forma mais eficaz e assim, possibilitar chegarem a maturidade com boa liquidez financeira, e dessa forma, tornar suas pequenas empresas mais sólidas, prósperas e altamente competitivas diante a um mercado tão exigente e voraz.

Resumo:
Acredita-se que uma das causas de perda de carne bovina durante o transporte seja derivada de uma série de erros sequenciais que afetam a qualidade da carne, ocasionada pelo processo de manuseio e má refrigeração da carne durante o transporte. Embora existam recomendações na literatura quanto ao processo adequado para o transporte de carnes, nota-se dificuldades dos frigoríficos em lidar com problemas de entrega das peças em perfeitas condições de consumo. Diante disto, este estudo torna-se importante, uma vez que tem o objetivo de identificar os fatores motivadores da perda de carne durante o transporte. Para tanto, será empregado uma pesquisa qualitativa, com observações in loco, entrevistas com os agentes que lidam com o de embarque, transporte e recebimento de carne. Espera-se que o estudo possa trazer subsídios para tomada de decisão mais assertiva sobre as ações e prática empregas pelos agentes responsáveis pelo transporte de carne bovina.

Resumo:
A pecuária de sempre foi importante para a economia brasileira. N entanto, observa-se que embora o país tenha significativa capacidade de produção em termos de quantidade, carece de capacidade de atendimento as exigências quanto a qualidade tanto no mercado interno quanto externo. Nesse sentido, novas alternativas para o mercado nacional e internacional devem ser consideradas, sendo o vitelo pantaneiro uma delas. Tendo em vista as características especificas do pantanal brasileiro, onde o mesmo pode proporcionar uma solução economicamente viável aos produtores aos produtores da região pantaneira. Esta pesquisa visa mensurar a influência da identificação geográfica na cadeia produtiva do Vitelo Pantaneiro e identificar o potencial de agregação de valor no seu consumo, assim como, analisar a aceitação desta carne junto aos consumidores que não conhecem ou experimentaram a mesma na cidade de Presidente Prudente. Este estudo mostra-se importante para entender a influência que o fator geográfico pode causar no ato da compra do Vitelo Pantaneiro dos consumidores de Presidente Prudente, assim como verificar um possível nicho de mercado em potencial na cidade. Por estes motivos, este estudo mostra-se importante por levantar estas questões, beneficiando açougues, supermercados, hipermercados, frigoríficos e pecuaristas pantaneiros. Este presente projeto de pesquisa pretende adotar uma abordagem quantitativa que visará mensurar os dados obtidos por meio de questionário estruturado. Para a presente pesquisa será utilizada a análise de dados através da regressão linear com o apoio do software SPSS com uma amostra de 400 indivíduos.

Resumo:
A insegurança na tomada de decisão e as consequências no ambiente organizacional são temas que afligem empresários e empreendedores e é natural que isso ocorra, uma vez que as empresas estão em um cenário cada vez mais competitivo e cheio de inovações. Sendo assim, o objetivo deste projeto é identificar as causas da insegurança do gestor em sua tomada de decisão, a fim de propor soluções que minimizem decisões equivocadas em sua gestão. Este estudo se justifica pelas necessidades de apresentar as razões pelas quais as empresas utilizam o planejamento e controle só quando ocorre um erro ou quando acham necessários, causando consequências negativas que nem sempre são previstas. Para tanto a pesquisa utilizará uma abordagem qualitativa, em que o instrumento de coleta de dados será a pesquisa bibliográfica e a análise das informações coletadas será realizada através da técnica de análise de conteúdo. Portanto, acredita-se que a insegurança na tomada de decisão pode causar erros, mas que são possíveis de serem evitados. Sendo assim é importante compreender a informação que está sendo transmitida e entender que cada decisão gera uma consequência tanto positiva como negativa.

Resumo:
As mudanças vem sendo cada vez mais constantes dentro das organizações nos tempos atuais, gerando sobrecarga de trabalho, pressão no trabalhador, trabalhos rotineiros e metas abusivas. Este projeto vem demonstrar e analisar o estresse interno e externo dentro das organizações, com o objetivo de minimizar estes fatores, mantendo um ambiente mais produtivo e competitivo. A maneira como o colaborador é tratado dentro da organização reflete muito em seus resultados, e causa problemas em sua produtividade. Sendo assim é possível criar estratégias que podem ser utilizadas pelos gestores, tendo eficiência e eficácia nos trabalhos executados. As metodologias estudadas no contexto abaixo, será com o enfoque nas pesquisas descritiva, qualitativa, onde será realizada através de coleta de dados, para entender a situação e minimiza-la da melhor forma. Enfim, esse projeto estudará como a organização, através das ferramentas que o Departamento Pessoal proporciona podem melhorar o estresse no ambiente organizacional, assim propor métodos para amenizar estes causadores de tantos problemas e notar se houver resultados bons ou ruins para a organização.

Resumo:
As organizações são formadas pelas pessoas que trabalham em prol dela, assim esses colaboradores necessitam de especial atenção por parte das organizações, devido a isso possuem uma área denominada Gestão de Pessoas. Essa área trabalha diretamente com colaboradores que resolvem problemas e possibilitam o melhor da empresa. Para que este profissional realize suas tarefas com eficiência e eficácia é necessário que ele esteja motivado e satisfeito com o ambiente ao qual está inserido. Com o acirramento e a pressão por maior competitividade e o cumprimento de metas, têm-se agravado no meio laboral a ocorrência do esgotamento profissional, acarretando um impacto significativo, tanto na saúde física e psicológica do indivíduo; que tem sido considerado fator de suma importância nos últimos anos, quanto no desempenho da organização. Este estudo mostra-se importante por buscar discutir tal questão, justificando a existência deste projeto e beneficiando não só os profissionais, mas também as organizações no qual estão inseridos. Tendo em vista que este projeto tem como objetivo geral causas que levam o profissional da área de Gestão de pessoas a desenvolver estresse crônico, e as prevenções. Para tanto, contará com uma abordagem qualitativa, tendo como instrumento a pesquisa bibliográfica para coleta de dados, o que será realizado por meio da análise de conteúdo.

Resumo:
A regionalização da saúde surgiu como uma estratégia para solucionar os problemas encontrados e gerados pela descentralização. Apesar disso, poucos são os estudos que abordam períodos anteriores e posteriores ao decreto de 2011, avaliando o processo apenas posterior a criação da diretriz. Com essa perspectiva, o objetivo geral desse artigo é analisar a variação dos indicadores na DRS XI de Presidente Prudente entre os anos de 2009 a 2014. Para atingir o objetivo será realizado um estudo quantitativo e descritivo, com indicadores de saúde municipais da DRS XI de Presidente Prudente, por meio de estatísticas descritivas pré-decreto (2009 a 2011) e pós-decreto (2012 a 2014). Ao final espera-se encontrar a melhoria dos indicadores de média complexidade dos municípios que compõem a DRS XI de Presidente Prudente no Estado de São Paulo.

Resumo:
O inventário é o processo no qual verifica-se o estoque de produtos, mercadorias e materiais da empresa. Ele pode ser feito anualmente (é feito no final de cada período contábil) ou mensalmente (tem como finalidade identificar as possíveis falhas no estoque). Assim, o objetivo da pesquisa será analisar os fatores motivadores a não adoção de inventários por micros e pequenas empresas. Nesse sentido o presente estudo tem como objetivo identificar os fatores inibidores da adoção da ferramenta de inventários pelas micro e pequenas empresas. Para tanto, essa pesquisa terá uma abordagem qualitativa, realizada por meio de pesquisa exploratória e entrevistas face-a-face junto a gestores de micro e pequenas empresas. Como técnica de análise de dados pretende-se empregar a técnica de análise de conteúdo. Espera-se com o presente estudo colher evidências dos possíveis inibidores da adoção da ferramenta de inventários pelos pequenos e microempresários, proporcionando informações que permitam os gestores a identificar a importância de tal ferramenta aplicada a gestão de estoques, permitindo que esses possam tomar decisões mais assertivas sobre a política de estoques.

Resumo:
O estresse ao longo do tempo vem ocupando espaço na vida das pessoas, sendo caracterizado por diversas ciências. Ao se buscar entender as suas causas o seu objeto de estudo continua sendo o mesmo, as pessoas. Diante da rotina atual e da busca por parte das organizações por acompanhar o agitado mercado, se estabelece novos comportamentos gerando assim pressões por resultados, aumentando o nível de estresse. Apesar das modificações dos agentes causadores, e dos avanços em várias áreas, as organizações e gestores encontram dificuldades ao se deparar com situações que ocasionam o estresse. Assim, o intuito deste projeto é apresentar as causas do estresse dentro do ambiente de trabalho e propor condições para diminuir as mesmas, que justifica a necessidade de estudo pelo benefício e o alcance social que o mesmo propiciará. A pesquisa tem como objetivo geral apresentar os efeitos do estresse para organização e colaborador. Para tanto, este estudo tem uma abordagem qualitativa, e a pesquisa bibliográfica associada à escala como técnicas de coleta de dados que serão analisados por meio da análise de conteúdo.

Resumo:
A cooperação entre universidades e empresas possuem o poder de transformação cultural e social dentro de seu país, além de incentivar o seu desenvolvimento econômico. E mesmo que ainda haja uma percepção clara de missões distintas entre esses polos, este artigo se apresenta com a missão de permear um fio condutor para a melhor compreensão desse fenômeno de transição, onde as sociedades do conhecimento se sobressaem as anteriormente valorizadas sociedades industriais. Sob diferentes perspectivas as universidades exercem uma função de "ponte", como sendo um dos principais caminhos de união entre organizações e colaboradores, e ao que tudo indica, a cooperação constitui uma das principais maneiras de se criar um sistema sustentável e durável na geração do conhecimento. Mediante um propósito de compreensão dessas relações perante os setores presentes na sociedade, é possível verificar e compreender as mudanças ocorridas nos padrões tradicionais de gerenciamento das empresas, cada vez mais abrindo suas portas para as universidades. Nesse contexto, os interesses e necessidades de ambos os atores se tornam diretamente proporcionais, intensificando a busca pelo conhecimento e competitividade de mercado. Para tanto, o presente artigo se justifica ao buscar analisar, por meio de uma revisão sistemática integrativa, os principais aspectos que regem a aproximação entre universidades e empresas, de modo a compreender como ocorre tal relação, bem como suas principais características, além de pontuar novos caminhos a serem seguidos, pois dessa maneira, será possível almejar novas relações de cooperação entre universidades e empresas tornando-as cada vez mais valorizadas e necessárias.

Resumo:
Este trabalho tem por objetivo compreender como as redes sociais contribuem para o fomento ao empreendedorismo na região do oeste paulista. O termo empreendedorismo tem se destacado muito nos últimos anos e em todo o mundo. No Brasil seu crescimento ocorreu devido, principalmente, aos altos índices de desemprego, influenciados por fatores como a crise econômica. Desta forma o empreendedorismo tem surgido como uma solução para uma grande parcela de brasileiros que esperam mudar para melhor a realidade em que vivem. De forma paralela, tem-se o crescimento do uso das redes sociais nos diversos países, abrangendo um vasto mercado de ideias que sustentam uma gama de diferentes tipos de usuários. Elas podem ser classificadas como uma estrutura social formada por pessoas ou organizações, responsáveis por partilharem objetivos e valores em comum, bem como estabelecerem conexões sociais, transmitindo informações em tempo real. Nota-se que a população brasileira está crescendo e se desenvolvendo de uma maneira rápida, de modo que as pessoas estão se adequando aos novos conceitos. O crescimento da comunicação entre as pessoas é um desses acontecimentos que promove várias transformações até mesmo nos processos de gestão das empresas, impulsionando muitas delas a obterem resultados satisfatórios com a venda de seus produtos ou serviços. No que tange ao empreendedorismo, assim, cabe verificar de que forma as redes sociais influenciam no seu crescimento, questão esta que irá nortear o presente projeto de pesquisa. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo, do tipo estudo de caso, a ser aplicado em uma comunidade online de fomento ao empreendedorismo da região do Oeste Paulista. Espera-se, a partir dessa pesquisa, encontrar evidências de que as redes sociais impactam positivamente no desenvolvimento do empreendedorismo na região, facilitando a comunicação e servindo como um "ponto comum" para empreendedores e pessoas que desejam abrir um negócio.

Resumo:
Abordaremos a real importância da Demonstração do Fluxo de caixa para as empresas de pequeno porte, analisando os conceitos dessa ferramenta gerencial que auxilia na administração do controle de suas entradas e saídas de recursos, cuja finalidade principal é a de auxiliar o processo decisório, visando sempre atingir os objetivos esperados. A alta competitividade do mercado exige das organizações empresárias maiores eficiência no controle dos seus recursos, para tanto elas necessitam cada vez mais de um elevado entendimento da sua saúde financeira. As empresas de pequeno porte como são mais enxutas, optam em contratar uma pessoa que cuide de todas as áreas da empresa, ou o próprio dono acaba tomando conta, para reter despesas, e geralmente não tem noção de administração financeira, gerando muitos problemas como: pagamentos, recebimentos, adiantamentos e previsões de recursos, tendo como resultado a ineficiência financeira da empresa. O objetivo principal deste trabalho é evidenciar a importância da Demonstração do Fluxo de Caixa como ferramenta do planejamento financeiro, para facilitar uma visão antecipada dos excessos ou escassez de caixa, grau de endividamento, demonstrando a importância do planejamento financeiro como instrumento indispensável, onde toda essa pesquisa terá como base pesquisas bibliográficas restritas a livros, artigos e internet, e desenvolvida a partir de materiais já publicados, sendo compreendido esse texto pelos procedimentos de método qualitativo. Transmitindo como elaborar e utilizar o modelo de DFC, trazendo facilidade na gestão financeira da organização e na possibilidade de uma visão mais abrangente da empresa, já que será possível aplicar melhor os recursos, bem como antever a necessidade de ter que arcar com um empréstimo.

Resumo:
Este artigo tem como objetivo identificar como os gestores de uma organização podem liderar e motivar seus colaboradores para diminuir conflitos dentro da organização, mostrar como é importante a liderança e a motivação para que se aumente a eficiência e eficácia do trabalho desenvolvido, consequentemente o desenvolvimento e sucesso da empresa será positivo no mercado. Assim a liderança e a motivação são cada vez mais fortes na organização para que o desempenho e habilidade dos colaboradores sejam cada vez mais nítidos. O líder é um dos papeis mais importantes dentro da organização, pois é através dele que se chega aos objetivos e estratégias de planejamento, de ação e resultados. A motivação causa entusiasmo e disposição para os colaboradores a realizar a atividade na organização. Como metodologia será realizada uma Revisão Integrativa com artigos indexados na base de dados da Scientific Eletronic Library Online (SciELO), e livros que descrevem a situação dos gestores como líder e que demonstram as características que o mesmo deve ter para se comunicar com a equipe. Dessa forma, alcançar o máximo de dados retirados das pesquisas exploratórias e analisados através da técnica de analise de conteúdo de forma abrangente na abordagem qualitativa.

Resumo:
As organizações estão se tornando cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores. É possível notar a importância que as competências emocionais dos profissionais possuem atualmente, sendo a mesma mais relevante que o quoeficiente intelectual de cada indivíduo. A inteligência emocional baseia-se na forma que as pessoas se comportam diante de situações complexas, avaliando sua capacidade de relacionar-se com os colegas e resolver conflitos, bem como, seu desempenho em atividades realizadas em equipe. Esta competência pode ser desenvolvida e algumas práticas ajudam na evolução da mesma, que é uma importante aliada para a conquista do sucesso profissional com mais facilidade e consistência. Sabe-se que quando as pessoas conseguem aprimorar suas habilidades emocionais, tornam-se melhores em relacionamentos interpessoais. Dessa forma, quando o colaborador é bom em gerencias suas próprias emoções, traz benefícios a ele mesmo e para a própria organização. Apesar de sua notável importância, a inteligência emocional é frequentemente negligenciada e este estudo buscará compreender profundamente as formas de desenvolver as habilidades desta inteligência, a fim de aplicar os resultados como aliados ao desenvolvimento de profissionais nas organizações. O estudo será elaborado através da metodologia de pesquisa qualitativa e exploratória, os dados serão coletados através da pesquisa bibliográfica e analisados a partir da aplicação de questionário

Resumo:
Falar sobre a influência que a motivação em si traz para o âmbito organizacional é de suma importância para o funcionamento, crescimento e sucesso da mesma. Neste projeto será demostrado de forma especifica a real influência da motivação ligada aos aspectos inovadores da organização. Através das pesquisas efetuadas será possível visualizar como uma pessoa motivada consegue alcançar melhores resultados, colaborando também com ideias inovadoras. A partir deste ponto será possível entendermos que há uma troca de recursos entre empresa e colaborador para que ambos consigam atingir seus objetivos e metas, tudo isso só é possível quando as empresas investem em motivações extrínsecas para que despertem em seus colaboradores ideias inovadoras que permitirão com que as empresas atinjam diferenciais comerciais com relação ao seu mercado de atuação. l.

Resumo:
Atualmente é possível observar diversos tipos de empresas, de diferentes tamanhos, o principal fator de diferenciação é o faturamento anual do negócio. Com isso, temos o microempreendedor individual, a microempresa, empresa de pequeno porte e a empresa normal. Esses tipos de empreendimentos são responsáveis pela maior parte da geração de empregos do país. No entanto, essas empresas não possuem tanto tempo de duração, fechando rapidamente. Justificando, o tema da pesquisa, que visa discutir esta questão, beneficiando com a informação todos os empresários das micros e pequenas empresas. Portanto, tem como objetivo geral: identificar por que o planejamento das micros e pequenas empresas em boa parte não é o certo e por que fecham com pouco tempo de negócio. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa exploratória, e usando como instrumentos de coletas de dados referências bibliográficas e consulta no site do SEBRAE, e com toda informação adquirida, utilizará a análise de conteúdo. A hipótese é que a duração das micros e pequenas empresas no Brasil estão unidas, na maior parte, a falta de conhecimento dos empresários, ao alto custo, a falta de planejamento, a burocracia para abrir as empresas e a falta de incentivo.

Resumo:
A experiência que o consumidor compartilha através de avaliações na internet, tem sido considerada um fator relevante para as empresas, pois muitos antes de efetuar uma compra observam o que pessoas que já tiveram experiência com o produto dizem a respeito. Surgindo assim, avaliações de todos os tipos: positivas, negativas, relevantes e irrelevantes. E é nas negativas que abordam detalhes irrelevantes que acabam confundindo o gestor, pois não sabem como agir. Justificando a existência deste estudo, que busca tratar tal assunto e que beneficiará a todas as empresas que tem presença na internet, pois estas saberão que decisão tomar diante de avaliações negativas irrelevantes. Tendo em vista que esse projeto tem como objetivo, analisar se as avaliações negativas irrelevantes de produtos realizadas na internet refletem na intenção de compra do consumidor. Para isto, será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, tendo como instrumento de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, o uso de uma escala e de dois anúncios (um com avaliações apenas positivas e outro avaliações negativas e positivas), que serão aplicados a no mínimo n=60 pessoas (30 cada versão do anúncio) e analisados com auxilio do SPSS, através de ANOVA. A hipótese é que avaliações negativas irrelevantes, em meio a avaliações positivas do produto, geram maior intenção de compra nos consumidores.

Resumo:
Todas as organizações possuem custos transacionais que interferem na eficiência das empresas para a produção de seus respectivos bens e/ou serviços. Contudo, será verificado se a tecnologia presente no mercado atual, pode ser utilizada como uma ferramenta para reduzir estes custos. Este artigo realiza uma pesquisa nos empreendimentos localizados no Oeste Paulista para verificar se as organizações estão fazendo uso destes recursos para reduzir os custos transacionais e quais resultados na sua competitividade, longevidade e lucratividade. Portanto, esta pesquisa tem a finalidade de verificar a viabilidade do uso dos meios tecnológicos para a redução dos custos transacionais nas organizações desta região, e, para isso será utilizado a técnica de abordagem qualitativa, através de estudo de caso, pesquisa exploratória, revisão bibliográfica sistemática, pesquisa bibliográfica e, o instrumento de análise de dados que será utilizado é de análise de conteúdo. Como resultado espera-se identificar, mapear e propor soluções para os custos transacionais das empresas do Oeste Paulista

Resumo:
A variação cambial afeta, positiva ou negativamente, diversos setores da economia, sobretudo de forma imediata a importação e exportação de produtos, logo, esse estudo visa entender quais são os impactos causados por essa variação no mercado brasileiro eletroeletrônicos. Para verificar essa influência utilizaremos, uma abordagem quantitativa, por meio de dados oficiais, os conceitos de comercio internacional serão construídos em uma pesquisa bibliográfica. Acredita-se que a alta e queda do dólar tem uma correlação direta no aumento das exportações e importações de eletroeletrônicos, porém outros fatores como a redução de preços no mercado internacional, a redução da demanda pelo produto e o mercado interno afetaram diretamente as transações internacionais. Como objetivo este trabalho pretende identificar a relação cambial e o comercio de eletrônicos.

Resumo:
O SUS é o sistema de saúde pública brasileiro que obteve mudanças durante anos. A descentralização é uma das estratégias criadas com princípio organizativo do SUS com intuito de integrar a União, os estados e os municípios para uma prestação de serviços com mais eficiência para a sociedade. Com a descentralização houve a regionalização que é uma diretriz para orientar a descentralização das ações e serviços de saúde aplicando uma integração na atenção da saúde dos municípios definindo o planejamento regional. Assim sendo, este estudo tem como objetivo avaliar o desempenho dos municípios da região administrativa de saúde de Presidente Prudente de 2013 a 2016. Para atingir esse objetivo se utilizará de uma pesquisa exploratória para execução de modo mais prático obter informações e descrever os principais desafios e oportunidades dos municípios da região e os problemas enfrentados pela saúde pública. Usa-se também uma abordagem quantitativa que busca analisar as políticas públicas utilizadas na produção para o planejamento e a avaliação de políticas desenvolvidas nos municípios da região administrativa de saúde. Serão coletados dados através da revisão bibliográfica, para embasamento teórico, e levantamento documental, através da coleta de indicadores de saúde no Portal da Fundação Seade. Para análise dos dados utilizar-se-á das estatísticas descritivas dos indicadores analisados, assim como do processo de mapeamento dos mesmos. Espera-se ao final do projeto estabelecer um padrão de desempenho dos municípios da região administrativa de Presidente Prudente, auxiliando no processo de tomada de decisão.

Resumo:
A ferramenta coaching é uma temática atual e contemporânea na realidade das organizações privadas (intimamente ligada aos profissionais que aspiram à melhora de suas habilidades e competências). Assim, o aprimoramento de técnicas de gestão, bem como, a chegada de novos conceitos sobre a administração de empresas (como, por exemplo, o coaching), por consequência, pretende melhorar os resultados das atividades empresariais. Neste sentido é que se desenvolveu o presente estudo, objetivando, na ocasião, avaliar a percepção dos alunos universitários sobre a ferramenta coaching, tendo em vista tratar-se de um tema em que não se encontram, até a presente data, estudos científicos que demonstrem a realidade sobre essa percepção. Para atingir o objetivo proposto, a pesquisa utilizará métodos e materiais de esfera quantitativa e exploratória, coletando dados através de questionários. Para realizar a análise desses dados utilizar-se-á da triangulação de dados e análise de conteúdo. Espera-se ao final determinar que o Coaching para os universitários ainda é uma incógnita em sua realização e percepção.

Resumo:
O ceticismo esta bastante presente no consumidor, é comum às pessoas não acreditarem em propagandas, imaginando que as empresas estão tentando manipulá-las para que efetuem a compra. Essa descrença impacta no comportamento do consumidor, devido a isso, muitos estudos já foram realizados a respeito, no entanto, falta uma pesquisa que sistematize os principais achados sobre o assunto no Brasil. Justificando a existência deste projeto, que visa sistematizar os estudos realizados na área nos últimos anos, auxiliando a quem pesquisa nessa área ou pretende iniciar os estudos sobre ceticismo no comportamento do consumidor. Tendo em vista que tem como objetivo contribuir com um panorama das pesquisas sobre ceticismo e comportamento do consumidor no país. Para isso, escolheu-se a abordagem qualitativa com revisão sistemática da literatura, que coletará informações em dois, dos principais eventos sobre gestão do país: SEMEAD (Seminários em AdministraçãoFEA-USP), em que buscará na área de Marketing e Comportamento do Consumidor; e EMA (Encontro de Marketing da ANPAD), em que buscará na área de Comportamento do Consumidor, sendo tudo analisado através da técnica de análise de conteúdo.

Resumo:
A gestão do capital intelectual avalia como as empresas podem perder força competitiva a não valorização e/ou não investir em seu capital humano, muitas pessoas são capacitadas para crescerem e desenvolverem muito mais do que elas exercem atualmente, indiferente de como esse aprendizado é adquirido. Portanto este estudo mostra-se importante para que os gestores consigam enxergar a importância de mudar de postura perante essa abordagem, beneficiando as organizações a fim de reter seu capital intelectual, trazendo retorno financeiro, estrutural e humano e para os profissionais que conseguem desenvolver melhor suas potências habilidades. Pesquisas bibliográficas, exploratórias e qualitativas, ajudarão a identificar de que maneira o capital intelectual deve ser gerido de forma a tornar-se uma vantagem competitiva para as organizações.

Resumo:
No presente cenário nas empresas é possível observar que as organizações vem adquirindo formas estratégicas para atrair e reter os colaboradores, o que pode ser entendido como um planejamento que deve ser bem elaborado, atrair para a empresa um colaborador eficiente e motivado não é tarefa simples, e quando isso acontece e novos talentos passam a fazer parte da sua equipe, surge um novo desafio, que é retê-los. A proposta é mostrar a importância da atração e retenção dentro da organização da qual se justifica pela sua importância no cenário mercadológico e de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. Tendo em vista que o trabalho possui como objetivo geral: Demonstrar que a gestão de carreiras na organização poderá ser uma ferramenta estratégica de atração e retenção de seus colaboradores, utilizando como meio de identificação análise de dados. Justificando a existência desse projeto que tem o intuito de demonstrar formas de as empresas cativar seus próprios funcionários, ou seja, estratégias para atrair e reter. O projeto apresenta uma abordagem qualitativa sendo uma pesquisa que responde as questões muito particulares, abordagem bibliográfica que visa então analisar as principais teorias de um tema, e pode ser realizada com diferentes finalidades, e pôr fim a abordagem exploratória que estuda todos aqueles que buscam descobrir ideias e intuições, na tentativa de adquirir maior familiaridade com o fenômeno pesquisado.

Resumo:
É crescente o número de pessoas que assistem vídeos on-demand no YouTube, dado que o consumidor não quer depender do horário estabelecido na TV para visualizar a programação que lhe interessa, prefere escolher quando e como assistir. E assim como nos meios tradicionais, também existe anúncio durante a exibição desse tipo vídeo. Entre as formas mais comuns está o anúncio in-stream do tipo middle-roll (que são aqueles anúncios que surgem no meio da exibição, forçando o consumidor a assisti-lo). Esses podem ser tanto congruente ao que está sendo transmitido, quanto incongruentes com o conteúdo visualizado, situação que pode contribuir tanto para o aumento quanto para diminuição da intenção de compra do consumidor. Justificando a existência deste estudo, que visa discutir esta questão, e que beneficiará com informações a todos os anunciantes de videos on-demand in-stream do tipo middle-roll do YouTube, ao trazer os reflexos desta exposição forçada na intenção de compra dos consumidores. Tendo em vista que tem como objetivo analisar se os anúncios in-stream do tipo middle-roll veiculados no Youtube, incongruentes com o que o consumidor está assistindo, influenciam sua intenção de compra. Para isto, será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, o uso de escala e de dois anúncios (um congruente e outro não congruente), que serão aplicados a no mínimo n=60 pessoas (30 cada versão) e analisados com auxilio do SPSS, através de ANOVA. A hipótese é que a intenção de compra de consumidores que visualizam anúncios in-stream do tipo middle-roll não congruentes com o que estão assistindo, será menor do que se fossem anúncios congruentes com o conteúdo assistido.

Resumo:
As pessoas durante muito tempo se habituaram a assistir seus programas favoritos, nos horários em que os canais de TV transmitiam, ou a ter que ir à locadora alugar filmes e séries de interesse. Mas a evolução tecnológica trouxe o streaming, uma tecnologia que permite ao consumidor ter acesso a hora que quiser, a uma infinidade de conteúdos sem sair de casa. Entre as empresas que se destacam no oferecimento deste tipo de serviço tem-se a Netflix, que tem uma forma diferente de comunicar-se e interagir com seu público-alvo nas redes sociais, justificando a existência deste estudo que visa discutir esta questão, e beneficiará com informações a todas as empresas que querem obter um bom relacionamento com os clientes, ao passo que mostrará como uma empresa estabelecida o faz. Tendo em vista que tem como objetivo, identificar a estratégia de comunicação utilizada pela Netflix nas redes sociais e analisar como ela reflete na manutenção dos clientes. Para tanto, será utilizada uma abordagem qualitativa com estudo de caso, tendo como instrumentos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica e a pesquisa documental, e a técnica de análise de conteúdo que será utilizada para analisar todas as informações coletadas.

Resumo:
O presente estudo apresenta uma breve contextualização da história do empreendedorismo, desde seu surgimento na França, passando pela revolução industrial até sua chegada ao Brasil, apresentando também o empreendedorismo social, corporativo e individual que são os mais estudados e utilizados atualmente. Justifica-se na necessidade de compreender questões sobre os desafios e burocracia enfrentados pelos empreendedores no processo de abertura de um novo negócio no Brasil, e para realizar esse estudo foi escolhida uma cidade do interior do estado de São Paulo. Acredita-se que o sucesso dos negócios nos dias atuais esteja fundamentado na praticidade e na agilidade de atender desejos e necessidades dos clientes. A metodologia adotada foi à pesquisa exploratória. A abordagem foi quali-quantitativa, visto que, sob a óptica quantitativa serão realizadas diversas compilações. A coleta dos dados será viabilizada por meio da pesquisa bibliográfica, obtendo-se, assim, dados secundários. Os dados primários serão obtidos com a realização da pesquisa junto aos incubados em uma cidade do interior do estado de São Paulo, por meio de um questionário estruturado.

Resumo:
Assim como em outros segmentos da economia, os serviços financeiros realizados pelos bancos tradicionais têm dado lugar a um novo modelo de negócioas Fintechs. A iniciativa desta pesquisa é ajudar os empreendedores a entender atuação das Fintechs com o foco nos principais desafios que serão enfrentados para avançar com mais confiança. Este estudo justifica-se na necessidade de demonstrar aos profissionais de gestão os desafios encontrados pelos empreendedores das Fintechs na condução dos seus negócios. O objetivo que norteia esta investigação é identificar os principais desafios a serem superados pelos empreendedores de Fintechs, segundo a óptica do empreendedor. Como objetivos específicos, procura-se descrever o modelo de negócios das Fintechs, detalhar quais são as principais barreiras para o ingresso nesse novo modelo de negócios e conjecturar, como se dará a organização do mercado financeiro após o ingresso das Fintechs. Para esse estudo foram utilizadas a pesquisa exploratória, por meio de múltiplos estudo de caso, com uma abordagem quali-quantitativa. Os instrumentos de coleta de dados serão a pesquisa bibliográfica e questionário semiestruturado, utilizando a escala de Likert. Assim, os instrumentos de análises de dados serão a análise de conteúdo e análise estatística.

Resumo:
A economia brasileira tem passado por contínua instabilidade política, econômica e social gerando grandes impactos na economia brasileira. A atividade cooperativista surge como um empreendimento de negocio, que gere renda e desenvolvimento econômico, sendo uma saída para o desemprego, e a crise econômica que acaba por castigar as classes sociais menos favorecidas. O presente trabalho de pesquisa busca apontar os principais aspectos que levaram à adoção do Cooperativismo na sociedade do século XXI. Para a presente pesquisa, considera-se que se deva buscar uma compreensão particular do tema estudado enfocando a realidade brasileira concernente ao tema e, para tanto, a metodologia utilizada será a qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e pesquisa documental.

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa busca analisar a conjuntura atual em que emerge, no Brasil, a conscientização acerca da necessidade da Gestão Ambiental nas empresas como forma de estratégia de marketing apresentando um diferencial dentro do âmbito organizacional para atender a um mercado consumidor preocupado com a qualidade do meio ambiente em que vive. Apontada como uma cidade de porte médio que se desenvolve economicamente através dos diversos segmentos produtivos (industrial, comercial e na prestação de serviços), Presidentes Prudente/SP apresenta-se como uma rica fonte de fomento de pesquisas no âmbito do desenvolvimento econômico e social de uma localidade. Para a presente pesquisa, considera-se que se deva buscar uma compreensão particular do tema estudado enfocando a realidade brasileira concernente a temática englobando tanto organização como consumidores e, para tanto, a metodologia utilizada será qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e pesquisa documental.

Resumo:
O presente projeto de artigo tem o objetivo de analisar os impactos da Guerra fiscal, definida de forma genérica como uma disputa entre unidades municipais e/ou unidades federativas. Surge a partir dos incentivos fiscais que as administrações públicas ofertam para as empresas, a fim de que elas se instalem em seu território, a fim de maximizar a economia local. Essa iniciativa da gestão pública normalmente se acentua em localidades que possuem certos obstáculos com relação a qualidade e acesso facilitado ao mercado para escoamento da produção, de bens ou serviços, levando a administração pública a atrair investimentos e reduzir ao máximo a possibilidade de esvaziamento e inércia da economia regional. Para tanto, a metodologia utilizada será qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e pesquisa documental.

Resumo:
A construção civil tem forte participação na atividade econômica de qualquer país, tamanha sua importância, as políticas macroeconômicas são criadas para estimular o setor e gerar emprego. A atual crise, iniciada em 2014, demonstrou a fragilidade dos mecanismos utilizados na construção de novos imóveis, que diminuiu significativamente, no Brasil e no Oeste Paulista, prejudicando a criação de emprego e renda. Apesar de haver índices nacionais, não há um índice da região, houve uma iniciativa feita em 2014, feita pelo Grupo de Estudos para o Desenvolvimento e Competitividade Regional (GDECOR), utilizando a mesma metodologia do IBGE, índice Laspeyres. Para validar os resultados, esta pesquisa será exploratória, para determinar a melhor forma de criar um índice imobiliário para o Oeste Paulista. A análise será feita entre as principais metodologias utilizadas no nível nacional: FIPEZAP pela Fundação Instituto de Pesquisa Econômicas; IMOB da BM&FBOVESPA; SECOVI do Sindicato de Habitação de São Paulo; e o método utilizado pelo IBGE. Com a finalidade de construir e validar um índice regional, este vai facilitar a construção de cenários e tendências econômicas do setor na região do Oeste Paulista.

Resumo:
No decorrer dos anos muito se aprofundou sobre os estudos organizacionais, como a temática de liderança. Conceito esse que se diverge entre os pesquisadores, e ainda não se tem uma definição certeira do que é liderança. Basicamente, ser líder é influenciar os seus liderados de forma motivadora para atingir os objetivos organizacionais de forma eficaz. Muitas pesquisas são realizadas sobre tal abordagem, principalmente nos últimos tempos com tantas mutações ocorrendo em nossa sociedade. Em vista de tal fato, o presente projeto tem como objetivo geral revisar de forma sistemática e integrativa aas pesquisas realizadas sobre a temática de liderança dos trabalhos publicados em periódicos nacionais no período de 2010 a 2018. Para atingir esse objetivo, o artigo contará com uma abordagem exploratória e qualitativa, coletará dados secundários das bases de dados Scielo, Capes e Google acadêmico entre os anos de 2010 a 2018, e analisará por meio da revisão sistemática integrativa, em conjunto com a análise de conteúdo. O presente estudo se justifica a partir de que a revisão sistemática integrativa ainda é um método pouquíssimo utilizado em meio as pesquisas organizacionais, sendo um fator muito eficaz para chegar a conclusões mais precisas.

Resumo:
Com o crescente desenvolvimento dos mercados e a necessidade das organizações de se reinventarem na busca de maior agregação de valor, muitas empresas têm buscado parcerias por meio de redes. Todavia, uma vez que em uma rede existe uma heterogeneidade de atores com objetivos individuais e que, a partir do novo formato organizacional, necessitam pensar e agir de forma conjunta, a gestão da rede passa a se tornar um desafio a ser superado. Tal fato, atrelado, a quantidade de informações que circulam nesse contexto, também faz com que a gestão não apenas da rede, mas das informações que ali são trocadas, passe a ser um requisito fundamental para o desenvolvimento do arranjo, bem como aprendizado conjunto. Logo, o presente projeto tem como objetivo realizar uma análise bibliométrica de artigos presentes nos principais periódicos nacionais nos últimos 10 anos. A pesquisa se justifica na medida em que ambas as teorias tratadas no estudo são consideradas amplas e interdisciplinares, logo, necessitam de um melhor direcionamento no que tange ao relacionamento entre as diferentes unidades de dados que compõe as literaturas. Para tanto, se utilizará do software Atlas/TI para a análise de conteúdo do material coletado. Pretende-se, a partir desse estudo, propor novos direcionamentos de pesquisas para a área de Administração, especialmente, de cunho empírico, bem como contribuir para a melhoria da gestão de redes interorganizacionais.

Resumo:
Diante das pressões tecnológicas impostas pelo mercado, as empresas precisam se conectar e buscar alternativas de melhoria de gestão, por meio de suporte e navegação on-line. Assim este trabalho tem como objetivo realizar uma revisão sistemática de literatura sobre consultoria on-line em gestão de recursos humanos, dada a escassez de estudos sobre o tema, e ser uma tendência no mercado. Desta forma, este trabalho consiste em uma pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica. Espera-se aprofundar o conhecimento sobre o assunto, com vista a identificar possíveis gaps teóricos para pesquisas empíricas futuras ou identificar as características apresentadas na prestação de serviço de consultoria virtual, os recursos utilizados nesse tipo consultoria, seja elas tangível ou intangível, e outro elemento interessante a ser abordado é a desmistificação do serviço virtual prestado.

Resumo:
Embora a filosofia de Produção Enxuta tenha sido originária da indústria de manufatura, a mesma é aplicável a qualquer tipo de empresa, uma vez que tem como tem como base a eliminação de desperdícios. Não obstante, a área de serviços da saúde, que vem crescendo cada vez mais na escala da economia mundial vêm utilizando a filosofia da Produção Enxuta com a denominação Lean Healthcare. Deste modo, a Lean Healthcare se trata da mesma filosofia da Produção Enxuta, mas baseada nos processos dentro de um atendimento hospitalar, onde o tempo de espera em uma emergência, o tempo levado para realização de um atendimento, o tamanho de filas, entre outras situações, são estudadas pela gestão do hospital para que se possa gerar melhorias aos seus usuários. Assim, devido a importância dos hospitais brasileiros para a sociedade, e considerando que a Produção Enxuta pode contribuir na gestão destas instituições quanto a redução de gastos desnecessários, e ainda a busca contínua pela qualidade em seus processos, esta pesquisa tem como objetivo central identificar as principais ferramentas da Produção Enxuta adotadas pelos hospitais brasileiros em seus processos, assim como os benefícios obtidos com a adoção destas ferramentas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e bibliográfica.

Resumo:
O agronegócio brasileiro é uma fonte que gera riqueza e emprego para o País, tendo ainda, importante participação no comércio exterior. No entanto, demanda investimentos contínuos, sobretudo em tecnologias para poder se manter competitivo no mercado internacional. Neste contexto, tem destaque a Agricultura de Precisão (AP) que utiliza tecnologias avançadas no campo a partir da utilização de equipamentos modernos que minimizam os erros e garantem precisão dos resultados, possibilitando tomadas de decisões antecipadas. Tomando como base o exposto, essa pesquisa tem como objetivo geral identificar as tecnologias e os benefícios da AP em uma empresa multinacional de energia e alimentos. Para tanto, serão utilizadas as pesquisas qualitativa, exploratória, descritiva, bibliográfica e estudo de caso, e a técnica da entrevista não estruturada para a coleta de dados junto à empresa pesquisada.

Resumo:
Este trabalho tem como objetivo analisar o desenvolvimento da Síndrome de Burnout no mercado atual, uma vez que o mundo está em constantes mudanças. Sendo assim, torna-se cada dia mais difícil manter-se no mercado de trabalho e para isso é preciso ser um profissional multitarefa, que consiga acompanhar as mutações do mercado. Exige-se do individuo que dê o melhor de si e muitas vezes este acaba dando o "máximo´, passando a realizar cargas excessivas de trabalho, submetendo-se a prolongados níveis de estresse, podendo desencadear um "Estresse "Ocupacional´. O indivíduo, assim, sente um esgotamento físico e mental em decorrência de seu trabalho, tornando-se desmotivado e frustrado profissionalmente e isso traz consequências negativas à sua saúde. Este trabalho tem como objetivo geral analisar a influência do mercado atual no desenvolvimento da Síndrome de Burnout e, para isso, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados através de uma analise de conteúdo.

Resumo:
No presente cenário atual do surgimento de muitas Startups no setor tecnológico e que vem tornando o consumidor cada vez mais exigente, já que existem diversas opções e características, daí surge a necessidade de criar produtos e serviços inovadores que vão se diferenciar das demais e ganhar espaço competitivo, essa é a grande dificuldade das Startups. Devido às necessidades, destaca-se a Competitive Intelligence, um método ético e sistemático usado para coletar, analisar e gerenciar informações externas a qualquer organização, como a ferramenta mais adequada para analisar o mercado e os concorrentes. Portanto, este projeto busca entender como ocorre esse processo nas Startups, uma vez que geralmente quem utiliza não conhece o sistema pelo nome e muito menos desenvolve a análise dos dados de maneira a agregar na presente estratégia. Para que os objetivos do projeto possam ser atingidos, será utilizado método qualitativo de descrição exploratória e descritiva, baseado em dados primários e secundários oriundos de um projeto de extensão nº 09184/2018 que se relaciona com o tema em questão, bem como os dados serão analisados por meio do método de análise de conteúdo para melhor entendimento dos resultados da pesquisa.

Resumo:
A forma com que é realizada a logística reversa está intimamente ligada aos danos causados ao meio ambiente e a saúde da população. As consequências relacionadas à degradação e contaminação relacionada aos resíduos são assuntos preocupantes, que devem ser tratados com a importância que merecem. Diante do exposto, esta pesquisa tem como objetivo geral realizar um estudo sobre o funcionamento do processo logístico reverso das embalagens vazias de vidro da empresa Ambev, bem como os benefícios de sua prática para a empresa e meio ambiente. Trata-se de um tema relevante uma vez que a má gestão dos resíduos envolvem tanto perdas econômicas, quanto ambientais decorrentes da criação de focos de doenças, de poluição e de enchentes. Esta pesquisa classifica-se como qualitativa e exploratória. Com o conhecimento teórico fundamentado, serão coletados materiais cujo descrevam os processos da logística reversa da empresa objeto de estudo.Quanto a análise de dados será empregue a análise de conteúdo no qual será levantados os principais pontos referentes a gestão da logística reversa das embalagens vazias de bebidas.

Resumo:
A qualidade de vida em micro e pequenas empresas vem sendo um fator questionado com mais frequência entre os pequenos gestores, seus métodos e valores. O projeto busca identificar quais são as dificuldades dos gestores para obterem qualidade de vida em micro e pequenas empresas. As dificuldades da implantação por parte do pequeno gestor, do custo que o plano pode gerar para a empresa, e também alguns benefícios, como a qualidade de vida dos funcionários e seus retornos, como alta produtividade e lucros. Apesar da grande quantidade de estudo sobre qualidade de vida no trabalho, é visível a falta de conhecimento do assunto relacionado à micro e pequenas empresas. A pesquisa será realizada com levantamento de dados bibliográficos. Este estudo será de grande importância para buscar novos conhecimentos e técnicas, podendo beneficiar as micro e pequenas empresas.

Resumo:
Ao passar do tempo alguns critérios estão evoluindo rapidamente, outros lentamente ou até regredindo, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Mesmo estando em um mundo onde se diz "moderno" e "evoluído", ainda existe pessoas que não aceitam as diferenças umas das outras. O preconceito e a discriminação estão em toda parte, seja na vida pessoal da pessoa ou na profissional por isso o objetivo geral desta pesquisa é identificar as ações que as organizações devem tomar para minimizar a discriminação no ambiente de trabalho, para que futuros gestores saibam o que implementar em suas organizações para que este tipo de acontecimento seja evitado. Para isto, será utilizada a abordagem qualitativa, com pesquisa exploratória, tendo como instrumentos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica.

Resumo:
O objetivo com este estudo é mostrar às organizações como manter a geração Y motivada e engajada a fazer seu melhor usando a tecnologia a favor das empresas, sabendo-se que a rotatividade dessa geração é elevada por conta do atraso tecnológico das organizações, falta de motivação, reconhecimento, feedbacks e qualidade de vida no emprego, visando sua satisfação tanto na instituição quanto na sua vida pessoal, considerando o alto custo com a contratação, desenvolvimento e adaptação do colaborador, tendo pessoas mais qualificadas em suas funções. A geração Y contribuí com as empresas em relação ao avanço tecnológico, são inovadoras e sabem trabalhar em equipe. Os motivos que levam a alta rotatividades é a autoestima elevada dessa geração, para eles realizar atividades que não fazem sentido é frustrante, principalmente se for a longo prazo já que à uma necessidade de serem úteis e fazer a diferença. A metodologia foi por meio de pesquisa qualitativa através de referências bibliográficas.

Resumo:
O líder tem papel essencial do desenvolvimento de cada colaborador de sua equipe, pois é o seu jeito de agir e de pensar que vai interferir em como o colaborador se empenha e envolve com seu trabalho a fazer. Cabe ao líder conduzir e orientar o seu grupo para o bom desenvolvimento interno e externo, evitando e resolvendo os possíveis conflitos e gerando um bom ambiente de trabalho. O estudo abordará como tema principal a liderança nas organizações, e em como o papel do líder desempenhado dentro dela pode e interfere nos resultados e na motivação da equipe. Espera-se com esse estudo atingir os objetivos gerais e específicos, que envolvem a análise e conceituação do papel do líder dentro das organizações e como o seu empenho e desenvolvimento geram resultados positivos. Como métodos de pesquisa, será adotado o estudo exploratório e qualitativo, pois este tipo de pesquisa facilita a compreensão pela possível familiarização com o assunto e embasamento em fontes já disponíveis. Já para a coleta dos dados utilizar-se-á de revisão sistemática e levantamento documental, assim como para analisa-los se utilizará do método sistemático, visando ampliar o olhar sobre o assunto em determinado contexto específico.

Resumo:
Com a velocidade de desenvolvimento das empresas e a mudança no perfil dos trabalhadores foi necessário também uma mudança na maneira de motivar esses trabalhadores visto que somente as recompensas financeiras já não são mais suficientes. Os líderes procuram diversos meios para conseguir obter êxito ao comandar sua equipe, e um dos meios que está em crescente no mercado é o líder coach. O objetivo desta pesquisa é buscar o entendimento sobre o papel do líder coach na formação de equipes de alto desempenho e diferencia-los dos demais modelos de lideranças conhecidos até o presente momento. Face essas mudanças no método de gerenciar equipes, é imprescindível deixar de aprofundar o conhecimento nesse assunto que pode revolucionar o desempenho humano dentro das organizações, que estão cada vez mais investindo em tecnologia para aumentar sua produção e se tornar cada vez mais eficientes, produtivas e competitivas em um mercado que está cada vez mais acirrado a disputa por espaço, devido a tantas opções que os clientes possuem hoje, graças ao avanço da tecnologia. Como o tema é novidade no meio de gestão de pessoas a pesquisa será feita por meio de pesquisa exploratória e bibliográfica para aumento do conhecimento do pesquisador e a elaboração de embasamento teórico para formular hipóteses para entender o papel e os resultados do líder coach nas organizações.

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Ouvimos, repetidamente, sobre o tema preconceito e este, muitas vezes, vêm acompanhados de siglas que, ao decorrer do tempo, foram evoluindo e aumentando para melhor representar os seus. Neste estudo adentraremos no âmbito dos LGBT´s com a finalidade de categorizar aqueles que sofrem ou não preconceito no mercado de trabalho que, embora necessite de profissionais qualificados, vetam aqueles que não condizem com o padrão imposto socialmente. O foco é, através dos resultados apurados pelos dados coletados de um banco de dados, computar a proporção dos LGBT´s que se sentiram ou não discriminados, podendo assim vir a auxiliar para uma melhor administração pública, pois só se obtém força se houver números, e só se tem números se houver coleta de dados.

Resumo:
A presente pesquisa busca identificar quais os estilos de liderança que predominam entre os docentes. O tema se justifica por estudar o estilo de liderança utilizado pelos docentes e qual o seu impacto nos resultados, no comportamento e na motivação dos alunos. Para tanto, os objetivos propostos visam expor os estilos de liderança existentes entre os docentes e os seus efeitos; detectar o efeito que este estilo de liderança reflete nos alunos; e demonstrar qual o impacto do estilo de liderança reflete na motivação dos docentes. Para o desenvolvimento da pesquisa optou-se metodologicamente por pesquisa bibliográfica, descritiva e qualitativa, através da utilização de revisão sistemática dos principais estudos que abordam o tema.

Resumo:
A legalização da maconha é um tema cada vez mais repercutido na sociedade, principalmente quanto à geração ou não de benefícios para a população a partir da arrecadação de impostos e execução de políticas públicas. Com essa perspectiva, o objetivo deste trabalho é avaliar quanto de retorno seria trazido à sociedade com a legalização e regulamentação da cannabis. Para alcançar este objetivo se utilizará de uma pesquisa exploratória, qualitativa e quantitativa, a partir do cálculo do quanto o governo federal arrecadaria com sua legalização e cobrança de impostos, para posteriormente analisar as diferentes políticas públicas que poderiam ser desenvolvidas. Como hipóteses espera-se que a legalização e tributação da maconha afetaria de forma positiva ou negativa socioeconomicamente os possíveis investimentos em políticas de educação, saúde e assistência social no Brasil.

Resumo:
As organizações vêm sofrendo com a instabilidade econômica de nosso país ao longo dos anos, sendo cada vez mais trabalhoso prever certos acontecimentos econômicos que a influenciam positiva ou negativamente. Isso torna o trabalho dos gestores cada vez mais difícil, onde os mesmos devem se munir de informações precisas e corretas sobre o ambiente econômico que os cerca, e com isso realizar decisões assertivas e eficientes que potencializem o crescimento das organizações. Por este fato dada a facilidade de acesso a informações variadas fornecidas por diversos institutos de pesquisa formais e informais, em que grau seria relevante aos gestores, o conhecimento acerca dos indicadores macroeconômicos como base para suas tomadas de decisões. Acredita-se que, o sucesso ou fracasso de uma organização dependem dos aspectos econômicos do pais, estado ou região onde a mesma está inserida, pois como crescer sua participação de mercado uma vez que os níveis de preços, renda e juros estão de certa forma diminuindo a atividade econômica e barrando o consumo das famílias, concluindo-se que; analisar esses indicadores deve ser o primeiro passo importante que os gestores devem levar em consideração antes de um processo decisório de alta relevância para a empresa. Tem se por objetivo demonstrar a contribuição da análise dos indicadores macroeconômicos para o processo de tomada de decisão nas empresas, utilizando os métodos de abordagem qualitativa que busca uma compreensão do assunto, fazendo uso da pesquisa bibliográfica como forma de desenvolvimento teórico e a análise de conteúdo como forma de se analisar as informações coletadas na pesquisa.

Resumo:
No presente cenário mundial em que vivemos, os trabalhadores vêm ganhando credibilidade por seus esforços e competências, dos quais possuem participação nos resultados funcionais das empresas. Com isso a remuneração tradicional vem perdendo espaço para as novas formas de remuneração. O que era tradicional, conservador, vem trazendo valores e mudanças, ou seja, a remuneração tradicional está sendo modificada e substituída em muitas empresas por uma remuneração estratégica. As formas de obter lucratividade esta se articulando de acordo com as necessidades das empresas no ranking de mercado. Mas como esse comportamento aumentará a competitividade entre as organizações? Através de benefícios e recompensas financeiras, dos quais os colaboradores que fizeram parte do objetivo alcançado serão premiados pelo seu desempenho. Isso certamente é uma forma atrativa de motivar os colaboradores de uma organização, para que esses motivem também os próprios clientes. A presente pesquisa tem como objetivo geral analisar como transformar a remuneração tradicional em remuneração estratégica de modo a aumentar a competitividade nas organizações. Para isso será utilizado a abordagem qualitativa, que visa contribuir no processo de mudança e o método cientifico da pesquisa exploratória, considerando o estudo entre diversos autores para melhor compreensão e explicação. A justificativa é que com a remuneração estratégica, os funcionários se sentem mais motivados para alcançar suas metas e a empresa torna-se mais flexível nos seus objetivos, além de se sentirem mais valorizados, remunerados e participativos, levando a organização ao sucesso almejado.

Resumo:
Durante a vida, os indivíduos necessitam tomar decisões financeiras o que as levam a um patamar de vida, alguns escolhem comprar objetos simples de uso pessoal, como roupas, eletrodomésticos, outros preferem montar um sistema mais complexo, buscando um equilíbrio financeiro, onde tenta equilibrar os seus gastos comprando bens essenciais, e montar uma reserva para cobrir todos seus gastos necessários, enquanto outros acabam perdendo o controle e se tornam consumistas. Com esse pensamento, é intenção desta pesquisa entender as dificuldades e os desafios ainda existentes do povo brasileiro em entender o processo de acúmulo de patrimônio para poder ter uma vida mais próspera. Neste estudo será levantado o passo a passo para uma educação financeira eficiente. Compreender a relação do brasileiro com o dinheiro e as dificuldades em poupar para ter uma vida prospera. A pesquisa será exploratória, que exigirá um aprofundamento nos livros e artigos científicos escritos por autores relacionados ao assunto. A etapa seguinte constituirá descritiva visando à detecção da importância da Educação Financeira, com levantamento de dados que dará o embasamento do cumprimento dos objetivos e conclusão.

Resumo:
O planejamento estratégico é uma ferramenta importante para o crescimento e sucesso da organização e quando se trata do início de uma micro e pequena empresa (MPEs) é fundamental que o empreendedor tenha em mente a importância de determinar seus objetivos e metas organizacionais e também a forma de realiza-los, para facilitar na escolha do caminho a ser seguido. Uma empresa que faz uso do planejamento consegue enfrentar as oportunidades e ameaças, que o mercado pode impor e consequentemente obter o sucesso almejado. Acredita-se que o planejamento financeiro e econômico no início de um novo negócio seja essencial visto que em tempos de crise econômica as empresas começam imaginarem as formas de sobreviver no mercado e possivelmente se deparam com a necessidade de tomar decisões que podem ser boas ou ruins, além disso esse projeto faz uma abordagem de algumas ferramentas de gestão que o empreendedor deve saber utilizar para analisar a situação financeira da empresa. Portanto a incomodação desse projeto é despertar nos empreendedores a importância do planejamento econômico e financeiro na empresa. Pois acredita-se que a parte financeira de uma empresa ser um dos indicadores mais importantes para um negócio ter sucesso. O objetivo geral do projeto é entender os motivos pelo qual as micro e pequenas empresas encerram suas atividades então pouco tempo e qual a influência que a falta de planejamento tem sobre o negócio. Os métodos utilizados serão a realização de uma pesquisa de natureza aplicada com pesquisa bibliográfica e também exploratória a fim de compreender mais sobre o fenômeno estudado. E por fim uma abordagem quati-qualitativo com coletas de dados que serão transformadas em informações úteis para as organizações.

Resumo:
A reforma trabalhista da CLT entrou em vigor em 11 de novembro de 2017 e foi criada para atualizar as leis com o intuito de gerar novos empregos através do estímulo da economia e da regularização das contas públicas, diminuir o número de ações trabalhistas na justiça do trabalho, e possibilitar acordos coletivos entre empregador e empregado, descentralizando o poder dos sindicatos. Justifica-se que a partir da realização de certas alterações sobre as leis trabalhistas, pode haver um aumento nas contratações de funcionários, este estudo mostrará a adequação da legislação sem causar novos possíveis trabalhistas. Assim, o objetivo é identificar o quanto a reforma trabalhista irá impactar as empresas no que tange a novas contratações da mão de obra. Este artigo terá como abordagem a pesquisa qualitativa, tendo como procedimento do método cientifico a revisão de literatura através de pesquisas bibliográficas, artigos e revistas, com a técnica comparativa onde será utilizada a analise da documentação indireta por pesquisa bibliográfica. Por fim, acredita-se que as alterações da reforma trabalhista, podem diminuir os encargos e as obrigações dos empregadores em relação aos empregados, com isso, se for mal elaborada poderá gerar mais problemas do que oportunidade de negócio.

Resumo:
Apesar dos bancos oferecerem cartilhas sobre educação financeira, eles incentivam o endividamento precoce dos jovens com a oferta de seus produtos. Este estudo mostra a importância real dos investimentos, do controle de gastos, planejamento financeiro e do quanto é importante para um estudante de Administração evitar se endividar precocemente e como ele poderá satisfazer suas necessidades de curto, médio e longo prazo sem passar por dificuldades financeiras. Este projeto tem como objetivo: Identificar os principais tipos de gastos dos discentes em Administração na Universidade de Presidente Prudente com alguma fonte de renda e nortear esses estudantes em como eles, poderão vir a ter uma boa qualidade de vida no futuro sem abrir mão do curto e médio prazo. E para tanto, contará com o uso das abordagens quantitativa e qualitativa juntas, para minimizar a subjetividade dos dados e chegar a resultados mais concretos, tendo a pesquisa de campo e a pesquisa exploratória como instrumentos de coleta de dados feita com a aplicação de formulário e com aprofundamento a respeito de livros e artigos científicos escritos por autores relacionados ao assunto, e análise dos dados coletados a luz da técnica do método estatístico com o objetivo de fornecer uma analise quanti-qualitativa dos dados

Resumo:
O número de microempresas que encerram as atividades nos primeiros anos de abertura ainda é significativo e isso normalmente é provocado por problemas de gestão, atração e retenção de clientes. Partindo desse princípio a utilização do marketing pode auxiliar na solução desta situação, pois contribui com a alavancagem das vendas, fidelização de clientes e, por conseguinte, com o aumento da receita do negócio. E este problema esta presente em diversos tipos de negócio, inclusive nas microempresas que comercializam alimentos no campus de uma universidade situada em Presidente Prudente. Assim, o objetivo que este estudo pretende atingir é identificar o relacionamento das microempresas que comercializam alimento no Campus de uma universidade situada em Presidente Prudente, com o marketing e verificar se este relacionamento impacta na preferência dos consumidores. Tal estudo se justifica por buscar discutir a questão na intenção de favorecer os proprietários destas microempresas que poderão aplicar os conhecimentos adquiridos por intermédio desta pesquisa na rotina cotidiana empresarial com o propósito de atingir os anseios de seu público-alvo. E para tanto, este estudo contará com uma abordagem qualitativa, com pesquisa de campo, e terá como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, a entrevista e o questionário, realizados respectivamente com os proprietários e consumidores. Que serão analisados através da técnica de analise de conteúdo. Em suma, acredita-se que alguns microempresários não aplicam marketing em seus negócios devido à falta de conhecimento sobre o assunto, julgando-o como inviável, desnecessário e oneroso. Além do mais, supõe-se que se estas microempresas adotarem as estratégias de marketing adequadas terão a preferência dos consumidores e conseguirão atrair novos clientes e fidelizá-los.

Resumo:
Com as recentes mudanças nas forças do mercado impulsionadas pela segurança alimentar e preocupações de qualidade, os gerentes da indústria brasileira de processamento de carne são obrigados a reavaliar seus arranjos contratuais com produtores de gado. O objetivo deste trabalho é fornecer informações sobre o efeito de contratos de aquisição de gado no arranjo de peso vivo e de peso morto. Os métodos de pesquisa envolverão um modelo conceitual baseado na teoria de Agencia, além de dados gerados pelo Grupo de Estudos para o Desenvolvimento e Competitividade Regional (GDECOR), mais especificamente entrevistas realizadas junto a criadores de gado e gerentes de frigoríficos na região do Oeste do estado de São Paulo. Espera-se com os achados desta pesquisa destacar o potencial de seleção adversa de produtores de gado de baixa qualidade sob regime de peso vivo e incentivos desalinhados para a melhoria da qualidade.

Resumo:
O presente trabalho tem como objetivo identificar qual relação existente entre a religião e o consumo de carne bovina. Para tanto, será empregada um estudo de caráter quantitativo, que envolverá dados produzidos pelo grupo de pesquisa GDECOR. O estudo trará um panorama da pecuária no país, como suas características, tamanho do rebanho bovino, território, produção e o consumo da carne. Além deste panorama da carne, o estudo fará uma pequena síntese a respeito de doutrinas religiosas. Espera-se com os resultados desta pesquisa apontar que a religião exerce influência no consumo de carne bovina, impactando em fatores sazonais. Diante dos resultados os gestores inseridos na cadeia de carne bovina poderão tomar decisões mais assertivas para equilibrar a produção ao consumo.

Resumo:
A representatividade internacional do agronegócio brasileiro e sua importância nacional é algo consensual. Um dos pilares sustentadores deste setor é a bovinocultura de corte, onde ocorrem várias transações que geram custos de mensuração que poderiam em tese ser mitigados por meio da confiança entre os agentes. Diante deste contexto, o objetivo deste trabalho se justifica na contribuição de estudos que buscarão entender o processo de custo de mensuração, especificamente nas transações do varejo de carnes nobres. Para se alcançar aos objetivos almejados da presente pesquisa, adotar-se-á como método um estudo exploratório, de cunho qualitativo, cujo o instrumento de coleta de dados se basear-se-á em roteiro de entrevista, realizadas in loco (varejo) face-a-face junto a varejistas de carnes nobres na cidade de Presidente Prudente/SP. Para análise dos dados será empregada a técnica de análise de conteúdo. Espera-se com os resultados desta pesquisa demonstrar que a confiança exerce um importante fator em relação aos custos de mensuração o que pode otimizar a relação entre fornecedor e varejo.

Resumo:
Com o aumento do poder de compra da população no início deste século, o consumo de carne bovina aumentou, o que fez com que a exigência por um produto de qualidade também aumentasse. Associado a expansão da demanda, exigências por qualidade têm gerado diversos embargos à carne brasileira. Mesmo com esses embargos o Brasil continua sendo o maior exportador de carne bovina do mundo. No entanto, as exportações se restringiram a países cujas exigências por qualidade são inferiores, o que não garante a sustentabilidade do setor. Este projeto se justifica na tentativa de descobrir quais atributos intrínsecos e extrínsecos de qualidade afetam a decisão de compra da carne bovina pelo consumidor, possibilitando a vantagem competitiva das empresas. O objetivo geral é compreender como o consumidor classifica uma carne como carne nobre. Para tanto, essa pesquisa conta com uma abordagem quantitativa, técnicas de pesquisa bibliográfica e documental. A coleta de dados será realizada por meio de um questionário eletrônico, já para análise dos dados será utilizado a técnica de análise estatística multivariada. Espera-se que os resultados da pesquisa possam contribuir com decisões mais assertivas na cadeia da carne bovina, possibilitando o aumento competitividade do setor.

Resumo:
A acelerada evolução e o desenvolvimento da tecnologia em todo o mundo vêm trazendo transformações significativas para toda a sociedade. Estas transformações estão afetando o comportamento dos consumidores da nova era digital, assim, as empresas estão se adaptando ao novo mercado para conquistar o seu público-alvo, utilizando técnicas de marketing digital para isso, como por meio de anúncios com mensagens assertivas, ou seja, aquelas que dão ordens ao consumidor ("compre agora", "não perca"), pois a crença é de ser um tipo de mensagem eficiente. Porém, ainda não se sabe como esse tipo de anuncio influencia as pessoas de fraca e forte auto-eficácia, pois possuem características especificas. Justificando a existência deste projeto, que tem o intuito de abordar tal assunto, beneficiando com informações a todas as empresas que utilizam deste tipo de mensagens nos anúncios. Levando em consideração que tem como objetivo geral: analisar se os anúncios online com mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com baixa auto-eficácia. Para tanto, será realizada uma pesquisa experimental de abordagem quantitativa, tendo como métodos de coleta de dados a pesquisa bibliográfica, o uso de questionários e de dois anúncios (um assertivo e outro não assertivo), que serão submetidos à no mínimo n=30 pessoas para cada anuncio e analisados com auxilio do SPSS, por meio de ANOVA. A hipótese é de que as mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com fraca auto-eficácia, e diminuem esta intenção nos indivíduos com forte senso de auto-eficácia.

Resumo:
Este projeto tem por finalidade estudar uma das patologias psicológicas que podem ser adquiridas no trabalho, a síndrome de Burnout. Através de pesquisa bibliográfica compreender os fatores de riscos que levam o indivíduo a desenvolver a síndrome de Burnout dentro do ambiente organizacional. Os métodos utilizados na pesquisa serão qualitativos, buscando entender como a síndrome de Burnout se apresenta nos seres humanos e como isso afeta o ambiente organizacional, serão realizadas pesquisas bibliográficas e os dados coletados serão analisados para redação com embasamento teórico, apresentando ao leitor os prejuízos ao indivíduo e a empresa quando o ambiente de trabalho de um colaborador está prejudicando sua saúde física e psicológica. A proposta é acrescentar algo novo ao que já se tem sobre o assunto da pesquisa e propor transformações significativas, tanto no ambiente profissional quanto familiar, uma vez que o indivíduo se torne mais consciente dessa necessidade, trazendo assim respostas positivas para sua vida pessoal e profissional.

Resumo:
O cenário econômico brasileiro atualmente encontra-se em uma situação de difícil sobrevivência para as empresas, onde estamos vivenciando uma das piores recessões econômica dos últimos anos. O aumento do desemprego e a desaceleração do consumo interno tem gerado um ambiente de pouca competitividade entre as empresas, resultado na dificuldade de se manteres ativas. A crise atual e muito parecida à crise vivida na década de oitenta, ambas marcadas por recessões do Produto Interno Bruto (PIB), diminuição de qualidade de vida e descontrole dos gastos públicos. O resultando desse ambiente macroeconômico influencia no mercado, que nos últimos anos vem perdendo sua produtividade. Para auxiliar na manutenção das empresas e dar continuidade na atividade econômica foi sancionada a nova Lei de Recuperação Judicial em substituição da Lei de Falências e Concordatas. O presente artigo visa analisar essa nova lei de modo a descobrir quais foram os impactos causados na sociedade, relacionando as alterações de uma legislação à outra relacionando com o ambiente econômico, podendo descobrir quais as principais influências causadas na alteração de legislação para as empresas. Neste artigo o objetivo geral e analisar o cenário econômico antes e após a alteração da lei, para assim identificar os impactos causados no ambiente econômico. A pesquisa busca uma pesquisa bibliográfica exploratória com uso de revisão sistemática, proporcionando resultados de maior qualidade para facilitar a compreensão dos resultados. Acredita-se que a alteração da lei tem influenciado na difícil permanência e reorganização das empresas no ambiente econômico, uma vez que a mesma acaba gerando um ciclo de dependência para o uso da própria lei, como forma da empresa poder se manter no mercado.

Resumo:
Para que uma empresa obtenha um diferencial competitivo é necessário que ela possua um bom planejamento estratégico. Porém, manter seu foco apenas nos processos de produção e lucratividade de uma organização pode não ser o suficiente para alcançar os resultados almejados pelos gestores. No contexto estratégico, também, gestão, trabalho e saúde devem caminhar juntos, pois afetam o cotidiano das empresas, consequentemente, sua produtividade e resultados. Assim, é fundamental que ao refletir sobre a implementação de um planejamento estratégico, o setor de Recursos Humanos se atente a saúde física e mental de seus colaboradores, bem como ao oferecimento de condições adequadas de trabalho. Logo, o presente artigo tem como objetivo discutir a importância da gestão de pessoas no processo estratégico, com foco na saúde do trabalhador dentro da organização, de modo que este possa gerar bons resultados e contribuir para a implementação da estratégia empresarial.

Resumo:
Este artigo aborda um estudo referente a rentabilidade das distribuidoras de combustíveis em relação à importação da gasolina A e do óleo diesel que representa um diferencial competitivo no mercado, no qual, ao considerar o cenário político econômico atual para a sobrevivência das organizações. Diante disso os objetivos de identificar e analisar a rentabilidade das distribuidoras de combustíveis em relação à importação da gasolina A e do Óleo diesel é de estrema relevância para os atores envolvidos. Da mesma forma que, identificar e desenhar as vantagens trazidas pela nova política nacional dos combustíveis importados. Sendo assim, este estudo se justifica por discutir tal questão e apontar tendências de mercado poderá beneficiar o setor de distribuição de combustíveis, por meio das informações disponibilizadas, é possível obter maior entendimento do mercado atual e amenizar os impactos causados pela instabilidade da nova política de preços da estatal. O processo metodológico desta pesquisa se divide em uma revisão bibliográfica sistemática, no processo exploratório e analise de dados secundários quantitativos. A revisão bibliográfica sistemática caracteriza-se por evidenciar os métodos da busca e as escolhas feitas pelos pesquisadores pela Scielo, portal de revistas brasileiras que abrange uma coleção de periódicos científicos brasileiros, e Google Acadêmico. Ao analisar o contexto apresentado, supõe-se que adoção da rentabilidade das distribuidoras de combustíveis em relação à importação da gasolina A e do óleo diesel é de suma importância para o fortalecendo da estratégia adotada pela organização afim de, obter a sobrevivência no mercado de combustíveis.

Resumo:
O artigo propõe um estudo do desenvolvimento regional através do modelo Schumpeteriano em dez municípios com maiores PIB da décima região administrativa do Estado de São Paulo. Esta pesquisa se justifica como sendo relevante para todos os participantes da sociedade em geral em seus interesses diversos abordando importantes aspectos econômicos e sendo um material fidedigno acrescido a bibliografia. Os problemas impulsionadores da realização desta pesquisa são, o primeiro busca questionar se a infraestrutura econômica Schumpeteriano impacta no desenvolvimento da RA-10? A segunda questão indaga qual o papel da gestão pública no modelo Schumpeteriano de desenvolvimento? O objetivo geral deste artigo será identificar se a infraestrutura econômica proposta por Schumpeter é capaz de influenciar o desenvolvimento regional dos dez municípios selecionados da RA-10 do Estado de São Paulo e discutir possíveis promoções na qualidade de vida dos cidadãos e na gestão pública. Os objetivos específicos totalizam quatro, são eles: conceituar desenvolvimento e infraestrutura econômica; definir o que é o modelo Schumpeteriano; o papel da gestão pública no desenvolvimento regional; relatar o papel da gestão pública no desenvolvimento regional e coletar os dados para fazer a tríplice comparação de desenvolvimento entre escolaridade, IDH e PIB dos municípios selecionados. Quantos aos métodos utilizados, trata-se de pesquisa exploratória e qualiquantitativa com análise de dados bibliográfica sistemática. Como uma resposta previa dos problemas apontados acredita-se que o modelo Schumpeteriano pode sim impulsionar o desenvolvimento regional trazendo melhores condições aos participantes sociais incluído governo, o qual tem um papel fundamental para que o modelo aconteça.

Resumo:
Para enfrentar as dificuldades impostas por um mercado globalizado e cada vez mais competitivo, as empresas vêm buscando a excelência na produção devido à variedade de custos envolvidos e uma grande competitividade de mercado, ao mesmo tempo oferecendo produtos de qualidade pelo preço que o mercado oferece, são imprescindíveis para a sobrevivência das empresas. A presente pesquisa terá como objetivo geral analisar a forma de gestão de custos em uma empresa a fim de obter uma eficácia e demonstrar como as ferramentas da gestão de custos devem ser utilizadas para a tomada de decisão assertivas sobre os investimentos futuros. A metodologia da pesquisa será bibliográfica por tratar-se de um estudo descritivo e qualitativo, será feita pesquisa em livros, periódicos e pesquisa eletrônica. O estudo pretende verificar que ferramenta uma empresa utiliza na contabilidade de custos como ferramenta de gestão de custos a fim de gerir de forma eficaz seus recursos e dessa forma obter melhores resultados para a organização, pois esse método gera informações relevantes quando se fala em planejamento e na geração de relatórios, pois assim faz com que o gestor possa analisar todos os custos envolvidos na produção atingindo assim os objetivos pretendidos neste estudo.

Resumo:
Mais do que a remuneração, hoje os colaboradores de uma organização procuram qualidade de vida, benefícios e desenvolver as suas atividades em um ambiente saudável sem conflitos pessoais e acima de tudo um bom clima organizacional. A pesquisa proposta tem como objetivo principal demonstrar que a oferta e manutenção de um bom clima organizacional entre empresas e colaboradores levarão a organização a alcançar melhores resultados. A pesquisa irá responder ao seguinte problema: como desenvolver e manter um bom clima organizacional entre empresa e colaboradores? A metodologia proposta para alcançar o objetivo e responder ao problema apresentado será por intermédio de uma pesquisa bibliográfica e qualitativa.

Resumo:
A Controladoria pode embasar os gestores em suas tomadas de decisões, buscando a melhoria futura para as organizações. Partindo desta explanação, este trabalho levanta os seguintes problemas: A Controladoria tem sido utilizada pelos hospitais em suas tomadas de decisões? Quais as contribuições que os hospitais têm obtido com o uso da Controladoria? Para responder a estes questionamentos, foi levantada a seguinte hipótese: A Controladoria tem sido utilizada pelos hospitais de maneira restrita, ou seja, apenas como um instrumento de controle e não de tomada de decisões. Deste modo, acredita-se que as contribuições advindas do uso da Controladoria nos hospitais não são significativas. Como objetivo geral, o presente trabalho visa verificar se a Controladoria tem sido utilizada como ferramenta de tomada de decisão na gestão dos hospitais brasileiros e quais os benefícios advindos de sua utilização para estas organizações. Esta pesquisa se classifica como qualitativa, exploratória-descritiva e bibliográfica.

Resumo:
O intuito desse artigo vai além de um crescimento financeiro, pois engloba também uma educação financeira no intuito de gerarmos adultos e até mesmo crianças capazes de administrar seus recursos, mesmo que seja considerado pequeno ou um baixo recurso à ideia é fazer do mesmo um enriquecimento cultural e consequentemente financeiro, pois a abordagem desse tema reflete não só individualidade de cada cidadão como também na economia do pais, se houver cidadãos que saibam controlar seus gastos e reverter suas economias em investimentos, haverá um maior ganho de sua renda o que acarretará em menos taxas de inadimplentes resultando em menores taxas de bancos e financiadoras, obtendo consumos conscientes porém constantes, pois através de uma reeducação seus ganhos se tornarão em riquezas e suas riquezas serão para consumo de bens e até mesmo serviços, gerando uma cadeia de consumo, crescimento e investimento, porém de consumo consciente dentro de seus ganhos e da lucratividade dos investimentos.

Resumo:
O presente artigo tem como escopo a abordagem sobre a necessidade de inserir a Educação Financeira na grade curricular do ensino médio das escolas Publicas de de Álvares Machado, com o objetivo de incluir estes jovens no cenário econômico do país como participativo inteligente e não mais intitulado como analfabeto financeiro, abordando a problemática de como irão lidar com o dinheiro e se estão capacitados para se desenvolverem financeiramente, de fato em nosso país, o maior e verdadeiro, contato com a gestão do dinheiro acontece quando os jovens começam a trabalhar, passando então a serem mais participativos no cenário econômico, gerindo efetivamente o seu numerário, com isso, passam a ter contato com talões de cheque, cartão de credito, dentre outras formas de créditos, e devido a falta de educação financeira básica tornam-se inadimplentes em menos de um ano, implicando então no desenvolvimento econômico do país. Para provar essa necessidade, será feito dois tipos de pesquisa, quantitativa, enumerando questões avaliativas nas escolas de ensino médio públicas de Álvares Machado com os próprios alunos, e qualitativa, entrevistando professores e educadores financeiros sobre a necessidade de ter o conhecimento do referido ensino e o quanto isso impactará no cenário econômico positivamente ou negativamente caso não seja aplicado. Os resultados alcançados servirão para que possam ser apresentados dados significativos acerca da realidade de conhecimentos financeiros vivenciados pelos jovens do ensino médio das escolas publicas do Oeste Paulista.

Resumo:
Estamos passando pela maior crise econômica da história moderna do Brasil, provavelmente o ano de 2018 será o final do ciclo depressivo e inicio da recuperação econômica, milhões de brasileiros perderam o emprego, suas economias e o capital familiar, como consequência milhares de famílias foram afetadas negativamente. Este trabalho tem como objetivo demonstrar de forma racional as alternativas de proteger o capital familiar. Assim os interessados poderão iniciar um novo ciclo de crescimento com informações de como investir os rendimentos que sobrarem da renda familiar. Para analisar as alternativas serão avaliados em um espaço temporal de 24 anos, entre 1995 e 2017, e os investimentos mais utilizados pelo mercado, a caderneta de poupança, os investimentos de CDI, o índice Bovespa e os 3 tipos de títulos públicos federais disponíveis para as pessoas físicas. Assim poderemos informar aos leitores possibilidades de proteger o capital em diferentes momentos econômicos no nosso país.

Resumo:
O presente artigo se desenvolve com base no conhecimento acerca da Lei 8.429/92, com foco na análise de como os planejamentos estratégicos públicos lidam com essa questão. Nota-se que a sua violação afeta o tesouro público e o desenvolvimento da população, logo se torna relevante o seu tratamento no que tange a elaboração de planejamentos municipais, estaduais e federais. Trata-se de um estudo qualitativo e descritivo, com coleta de dados por meio de pesquisa bibliográfica. Espera-se, a partir deste estudo, compreender melhor as características da lei e como ela é tratada nos planejamentos estratégicos em análise.

Resumo:
Algo que muito ouvimos falar é sobre a estratégia empresarial, mas pouco se fala sobre sua real definição no âmbito empresarial e como as empresas atuais lidam e utilizam as diversas opções disponíveis, especialmente no que tange a sua forma de atuação no mercado. Atuar de forma estratégica requer das empresas um olhar de longo prazo e real compreensão da realidade do mercado, incluindo da concorrência. Visto isso, este presente artigo analisa o cenário estratégico de empresas de Açaí de Presidente Prudente e região. Para tanto, utilizou a abordagem qualitativa com coleta de dados em livros, artigos e banco de dados do setor. Nota-se que a análise desse ambiente irá ajudar as micro e pequenas empresas, bem como seus gestores da manutenção de seu negócio.

Resumo:
O empreendedorismo consiste em um tema relevante na sociedade atual dada dinamicidade do mercado e a necessidade de mudanças nas organizações. Apesar disso, os empreendedores ainda enfrentam desafios significativos, tornando as parcerias uma alternativa para busca de maior agregação de valor ao seu negócio. . Assim, esse artigo tem o objetivo de discorrer sobre a importância das redes sociais para a prática do empreendedorismo, com foco na análise de redes colaborativas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa descritiva, com coleta em banco de dados existente sobre redes colaborativas e pesquisas bibliográficas sobre o tema. Espera-se encontrar que as redes colaborativas possuem papel fundamental na troca de experiências e conhecimentos sobre o processo empreendedor, com vista a fomentar o empreendedorismo e contribuir para o desenvolvimento das regiões.

Resumo:
No seio da sociedade, de modo objetivo e considerando todas as suas ramificações, há de se admitir e ressaltar o papel significativo que as instituições possuem e desempenham no que diz respeito ao desenvolvimento da coletividade. Nesse sentido, repetidos são os esforços de certas instituições, a fim de desenvolver, no cerne de seus agentes/e ou indivíduos, ações para o desenvolvimento do Empreendedorismo na sociedade constituindo assim o chamado Ecossistema Empreendedor. Logo, o presente estudo visa discutir tal questão e mapear a rede de instituições de fomento ao Empreendedorismo na região do Oeste Paulista, como etapa inicial de um projeto de pesquisa mais aprofundado sobre o tema. Para tanto, fará uso de pesquisa qualitativa, descritiva, bibliográfica e documental. Espera-se levantar a existência de diversas instituições de fomento, comuns em grande parte das regiões levantadas e que trabalham, fomentam e contribuem com a evolução do ecossistema empreendedor do Oeste Paulista.

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo principal demonstrar que a gestão de um líder Coaching em uma organização poderá acelerar os seus resultados. O método a ser utilizado será por intermédio de uma pesquisa bibliográfica onde buscará informação nos materiais já publicados vindo de fontes confiáveis. Será utilizado também a pesquisa exploratória para que o pesquisador possa aprofundar-se no assunto abordado de maneira a ampliar o seu conhecimento e por fim será realizado uma análise qualitativa cujo método será utilizado com o objetivo para responder a seguinte problemática: Qual o perfil de um líder coaching e como este gestor poderá acelerar os resultados de uma organização?

Resumo:
Esta pesquisa tem como objetivo analisar na perspectiva de universitários a sua percepção sobre a qualidade de vida em seu ambiente de trabalho. Quanto à metodologia será realizada uma pesquisa exploratória para que os pesquisadores possam agregar conhecimento sobre o tema abordado. Para a fundamentação teórica será utilizado à pesquisa bibliográfica e por fim será realizada uma pesquisa de campo, que irá colher os dados que serão analisados sob a ótica da pesquisa qualitativa. A pesquisa proposta irá responder a seguinte problemática: qual a percepção dos alunos dos cursos de gestão de uma Universidade quanto a qualidade de vida na empresa em que os mesmos trabalham?

Resumo:
A internacionalização das organizações faz parte de um processo natural das mesmas e que atinge todos os países. Com a oportunidade de novos mercados muitas empresas veem a possibilidade de atuação em outros países obrigando assim a expatriação de seus colaboradores. Esta pesquisa tem como objetivo geral identificar e analisar quais fatores ambientais interfere na adaptação do trabalhador brasileiro expatriado e os fatores culturais e pessoais que influenciam na sua adaptação a outros países e irá responder a seguinte problemática: quais fatores ambientais, pessoais e culturais interferem na adaptação do trabalhador brasileiro expatriado em um novo país? A metodologia definida para chegar aos resultados desta pesquisa será uma pesquisa exploratória para reconhecer e familiarizar-se com o assunto em questão assim como uma abordagem qualitativa e uma pesquisa bibliográfica.

Resumo:
A alta competitividade aliada ao avanço tecnológico tem delineado um cenário desafiador as empresas, pois hoje o consumidor tem fácil acesso a informação e uma diversidade de opções, o que tem gerado o empoderamento deste, fazendo com que os modelos de negócio tenham como base o perfil do seu público-alvo para definir como será o negócio. Justificando a existência deste projeto, que visa discutir esta questão, beneficiando com informação a todas as pessoas que tem a pretensão de empreender um modelo inovador de negócio, compreendendo as expectativas do consumidor 4.0. Tendo em vista que este projeto tem como objetivo: identificar o perfil do consumidor 4.0 e quais desejos seus estão contribuindo para o surgimento de novos modelos negócio. E para tanto, contará com uma abordagem qualitativa, pesquisa de campo, tendo a pesquisa bibliográfica e a entrevista como instrumentos de coleta de dados, e análise destes a luz da técnica de análise de conteúdo.

Resumo:
A evolução tecnológica e a globalização vêm contribuindo para o aumento exponencial no número de empresas no mercado, fato que possibilita ao consumidor tornar-se mais seletivo, tendo em vista que tem acesso fácil à informação sobre produtos ou serviços que pretende adquirir e porque tem uma diversidade de opções a sua escolha. Isso vem ocorrendo em qualquer segmento, inclusive no segmento de produtos fitness, por isso compreender o comportamento do consumidor deste tipo de produto é essencial para que as empresas possam escolher as ferramentas certas de marketing para atraí-los. No entanto este tem se revelado um grande desafio, porque a maioria das empresas não conhece este comportamento e nem sabe quais ferramentas de marketing utilizar, justificando a existência deste estudo que visa discutir tal questão, beneficiando com informações a todos os proprietários e gestores de empresas que comercializam produtos fitness. Tendo em vista que tem como objetivo Identificar o comportamento de compra de consumidores de produtos fitness e ferramentas de marketing que esse tipo de negócio pode utilizar para atração dos clientes. E para tanto, este projeto utilizará abordagem qualitativa tendo a pesquisa bibliográfica como único instrumento de coleta de dados e a análise destes será realizada a luz da técnica de análise de conteúdo.

Resumo:
O presente artigo busca identificar os motivos de alguns empresários da cidade de Presidente Prudente ainda não comercializarem os seus produtos via e-commerce. Buscando saber quais fatores inibem os mesmo a investir no e-commerce em sua organização. Os objetivos serão de realizar um levantamento bibliográfico sobre o estado da arte do e-commerce no Brasil, mapear, na literatura, aspectos positivos e negativos sobre a adoção do e-commerce pelas organizações e realizar uma pesquisa junto a empresários para identificar quais são os fatores inibidores do emprego do e-commerce. Utilizaremos os métodos de pesquisa quali-quantitativa para coleta de dados mais eficaz e abrangente do assunto, cujos instrumentos de coleta de dados são a pesquisa bibliográfica e o questionário estruturado no âmbito qualitativo e entrevistas na esfera qualitativa. A análise dos dados ocorrerá por meio de planilha eletrônicas, gráficos e, por fim, análise de conteúdo, e também será utilizado a revisão de literatura para o procedimento em coleta de dados por meio das pesquisas bibliográficas relacionando nossa pesquisa com o que autores da área dizem a respeito. Se espera descobrir se o fator de não investimento no e-commerce por parte do empresariado prudentino seja a falta de conhecimento sobre o uso das novas tecnologias e também o fator da manutenção de suas zonas de conforto.

Resumo:
As empresas têm buscado através de seus próprios recursos internos adquirirem vantagem competitiva e se tornar líder no mercado. A partir destas informações e através de um estudo bibliográfico serão utilizadas técnicas para mostrar como o recrutamento e seleção pode ser um dos diferenciais para adquirir essa vantagem competitiva nas organizações e torná-las melhores com relação a seus concorrentes. Para atingir os objetivos da pesquisa, será utilizado pesquisas bibliográficas e exploratórias baseadas em conceitos de autores reconhecidos.

Resumo:
O mundo dos negócios está em constante mudanças e por isso a necessidade de ter uma equipe que consiga se adaptar a tantas mudanças . Ser resiliente é a capacidade que o indivíduo tem em responder de forma consistente aos desafios e dificuldades enfrentados. A pesquisa proposta tem como objetivo geral analisar a resiliência de colaboradores que trabalham em empresas localizadas na região do Oeste Paulista. Sua problemática é responder a seguinte pergunta: Qual a resiliência de colaboradores que trabalham em empresas localizadas na região do Oeste Paulista? Para alcançar o objetivo geral e responder ao problema de pesquisa será proposta como metodologia um estudo de campo com nível exploratório e descritiva .

Resumo:
O presente artigo é de natureza qualitativa, analisando os principais obstáculos que a população e as empresas encontram no momento de descartar e dispor de seus materiais. Quanto aos fins, é descritivo, exploratório, bibliográficos sendo assim possível analisar as práticas organizacionais, expondo as alternativas para a destinação do poliestireno expandidoEPS (isopor), evitando que o material vá para incineração ou aterros após sua utilização em uma situação de pós-consumo, possibilitando o retorno do material ao ciclo produtivo por meio da reciclagem ou do reuso.

Resumo:
O presente projeto de pesquisa tem por objeto o uso de marketing digital pelas empresas e haters cibernéticos, com o intuito de demonstrar o cuidado que as empresas devem possuir com possíveis propagandas que podem gerar boicotes por parte de grupos de haters cibernéticos e como devem lidar com os mesmos, sendo especificamente utilizado três casos ocorridos com as empresas OMO, Polenguinho Snickers e Doritos. A relevância do tema se justifica pela importância para o conhecimento acadêmico e prático para empresas em saber como os consumidores reagem às propagandas e como lidar com tais reações que possam impactar na empresa. Pelo método qualitativo e exploratório-descritivo, bem como análise de conteúdo, será analisado via internet três casos ocorridos nas referidas empresas que provocaram grades reações e de artigos, teses e dissertações acerca de marketing digital.

Resumo:
O marketing multinível ou marketing de rede caracteriza-se como um modelo de negócio em que os participantes ganham com a revenda de produtos e a agregação de novos integrantes a sua rede. Esta pesquisa buscará entender a forma com que as empresas que utilizam o marketing multinível como forma de atuação, motivam seus colaboradores para realização do trabalho, em um formato de negócio promissor, onde o desempenho e a motivação dos colaboradores resultam diretamente no seu sucesso profissional e alcance de resultados satisfatórios. O acompanhamento e contato direto entre empresa e colaboradores são características influentes nessa forma de trabalho, instigando sucessivamente a busca do crescimento individual e coletivo. Será realizada uma pesquisa qualitativa, exploratória em relação às práticas organizacionais das empresas do marketing multinível buscando conhecer a estrutura e filosofia de trabalho, descrever metodologias e técnicas praticadas por empresas que atuam com o marketing de rede ou marketing multinível, fundamentada em recursos bibliográficos.

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O presente artigo tem o objetivo de entender como uma empresa de produtos veganos e ambientalmente sustentável, assegura que seus suprimentos atendam aos anseios de seus clientes. Desta forma, é demonstrado um exemplo de empresa que pratica sustentabilidade e veganismo, dois conceitos que, nos últimos anos, estão sendo muito discutidos no setor de produtos para vestuário por conta do seu grau de impacto em toda criação e produção. Num mundo onde os produtos estão com um ciclo de vida cada vez mais curto, a produção ocorre em larga escala, o desperdício de matéria prima é grande e o descarte do produto no fim da sua vida ocorre de forma incorreta, surgem pessoas com novas ideias que vão contra todo esse modo de consumo, elas vêm trazendo novidades a partir da conscientização e do desenvolvimento novas tecnologias. Assim, criam-se novas empresas sustentáveis com uma visão de mundo diferenciada, isso afeta toda a sua cadeia de produção, desde o design do produto e seu desenho do papel até o produto final, passando pela escolha de materiais, escolha de fornecedores e métodos de produção. A coleta de dados será feita através de um questionário enviado aos representantes da empresa. Durante o estudo foram abordados temas como o veganismo e seu impacto no comportamento do consumidor, o movimento anticonsumo, o conceito de slow fashion, e produção ambientalmente sustentável.

Resumo:
O presente projeto discorre sobre a problemática que atinge de maneira direta e indireta a economia geral do Brasil e do mundo, mais especialmente a do Brasil. A macroeconomia aplicada de forma direta ao mercado brasileiro esta refletida no aumento do nível dos preços e conseqüentemente relacionada ao tributos impostos pelo governo, apontando pela obrigação e objetivos a serem cumpridos e suas vertentes. Os resultados encontrados demonstra de forma clara uma alta sensibilidade do PIB em relação a carga tributaria. Assim propomos verificar a importância da moeda no âmbito da arrecadação e seus impactos diretos e indiretos sob futuros e atrair investimento do setor privado, onde a cada dia estão entrando em um sistema de desconforto, por estarem em constante oscilação em relação a suas economias, assim sofrendo com os altos índices tributários, e sendo forçados a cortar gastos, refletindo no aumento de desemprego de forma peculiar, apresentando obstáculo no crescimento econômico a longo prazo na economia Brasileira, então buscamos ressaltar a magnitude e os efeitos estimados para obter os índices dos impactos da atual carga tributaria brasileira sobre o crescimento econômico de curto e longo prazo do país a maneira deletéria que estes tributos estão sendo distribuídos.

Resumo:
O Brasil, país de dimensões continentais, apresenta em seu vasto território, características distintas que impactam direta e indiretamente no perfil da demanda, na tipologia e acesso aos recursos, além de diferentes infraestruturas que determinam estratégias distintas de acordo com a região em que está instalada cada unidade de negócios. Tal cenário exige das organizações que possuem diversas unidades de negócios, estratégias que permitam além de atender aos objetivos macros, ou seja, da organização global, também atender ao nível de serviço almejado pela demanda local. Nesse sentido esse estudo busca contribuir com as organizações que se enquadram nesse cenário, identificando quais as práticas utilizadas pelas organizações para suprir a necessidade de cada região brasileira, e em paralelo quais as estratégias para que todos os membros da empresa estejam sincronizados com os mesmos objetivos e unidos na mesma sinergia. O estudo adotará uma abordagem qualitativa, subsidiada por pesquisa exploratória e de campo, realizada por meio de entrevista face-a-face. O objeto de análise será uma matriz e suas filiais, e a analise dos dados será realizada por meio da técnica de análise de conteúdo.

Resumo:
O artigo presente irá abordar os obstáculos encontrados pelos agentes agroindustriais exportadores de batata-doce na região de Presidente Prudente/Sp, em relação à transação de mercadoria interna e externa, visto que o Brasil possui péssimas condições de infraestrutura logística, e isso se constitui como um desafio a ser superado pelas empresas nacionais, além disso, as barreiras quanto à concorrência entre sistemas produtivos. O objetivo deste estudo é identificar a estrutura de governança que está sendo adotada pelos agentes agroindustriais do ramo de exportação de batata-doce na região de Presidente Prudente, a fim de minimizar o comportamento oportunista e reduzir custos de transação. A metodologia em que esta pesquisa será baseada é a abordagem qualitativa e pesquisa bibliográfica e, a coleta de dados será por meio da pesquisa de campo com o apoio de roteiro de entrevista.

Resumo:
Empreendedorismo tem por definição o envolvimento de pessoas e processos que em conjunto transformam ideias em oportunidades. O empreendedor tem o intuito de resolver problemas ou situações complicadas dentro da sua empresa, tem características de criar novos produtos ou serviços. Com a popularização da internet tornou-se possível à prática de comércio eletrônico, onde muitos empreendedores, atraídos pelo baixo investimento necessário, lançaram-se neste novo segmento e passaram a ofertar seus produtos e serviços por meio da rede mundial de computadores. Esta pesquisa se justificava por demonstrar de que maneira um empreendedor identifica a oportunidade de ingressar o seu próprio empreendimento no comércio eletrônico, e assim conquistando o seu espaço perante o concorrido comércio eletrônico. Este estudo tem como objetivo geral analisar o papel do empreendedor ao implementar o comércio eletrônico na sua organização. A metodologia da pesquisa será efetuada de forma exploratória, baseada em uma abordagem qualitativa e como instrumentos para coleta de dados e procedimentos de pesquisa serão utilizados a coleta bibliográfica e consulta em sites especializados. Acredita-se que a competitividade no mercado encontra-se em alto nível, no qual a modernização da organização e a implementação do e-commerce é fundamental, onde a visão do empreendedor deverá ser ampla em relação ao mercado tornando-se um grande ponto de partida para a criação de uma vantagem competitiva perante seus concorrentes.

Resumo:
O objetivo deste artigo é compreender a estrutura de governança adotada por um agente varejista de carnes nobres na cidade de Presidente Prudente/SP. Para tanto, será empregado um estudo exploratório de cunho qualitativo e direcionado por meio de estudo de caso. A coleta de dados se dará por meio de entrevista e observação in loco, junto a um varejista de carne nobres. Para análise dos dos dados será empregado a técnica de análise de conteúdo. Espera-se com os resultados a compreensão dos fatores que direcionam a escolha pela estrutura de governança, identificando os mecanismos de incentivos que possam permitir a redução dos custos de transação e das incertezas de fornecimento.

Resumo:
Atrelado ao crescimento e o desenvolvimento do empreendedorismo com o passar dos anos tem-se o planejamento estratégico, no qual é um grande aliado para o auxílio nas tomadas de decisões, além de contribuir com a minimização de deficiências, prejuízos e maximização de lucros na organização, justificando-se então os benefícios que o projeto pode trazer com uma nova forma de interpretação, vindo a auxiliar empreendedores e futuros empreendedores. Um empreendedor de sucesso utiliza suas características aliado a um bom planejamento estratégico que fará com que se torne possível à inovação e evolução de suas ideias. Ao criar um novo negócio, o empreendedor encontra certas dificuldades que norteiam o bom desenvolvimento da organização, podendo influenciar nos seus resultados. O objetivo desta pesquisa será analisar as características do empreendedorismo associado ao planejamento estratégico e identificar as dificuldades que empreendedor encontra ao criar um novo negócio, seja por necessidade ou oportunidade. Como metodologia o estudo terá como abordagem a qualitativa, pesquisa exploratória e usando como instrumentos de coletas de dados referências bibliográficas e consulta no site do SEBRAE, assim trazendo resultados significativos ao assunto. Desta forma o projeto de pesquisa pretende atingir seus objetivos de confirmar que as características empreendedoras aliadas às técnicas do planejamento estratégico potencializam o sucesso da organização.

Resumo:
Este projeto de pesquisa tem como objetivo explicar os benefícios do bom humor no ambiente de trabalho, bem como a ligação do bom humor no ambiente de trabalho com a criatividade, estruturando um paralelo entre eles. Vale ressaltar que para compreender o bom humor será necessário buscar entender as diferentes formas de humor e de criatividade, pois há estudos que nos apresentam o humor e a criatividade de diferentes formas, humor como virtude, que seria algo que nasce com o individuo ou como traço de personalidade, onde cada individuo tem seu tipo de humor com base na sua forma de ser. A criatividade poder ser vista como criatividade espontânea ou gerada pela necessidade. O estudo será feito com base em pesquisas bibliográficas e pesquisa de campo, com o intuito de conhecer pensamentos anteriores sobre o assunto e chegar mais próximo da realidade com a pesquisa de campo.

Resumo:
O objetivo da pesquisa é analisar como a questão da desigualdade de gênero nos cargos de liderança das organizações vem sendo abordada nos Encontros de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR). Os métodos que serão utilizados contarão com uma abordagem de pesquisa qualitativa e de procedimento de pesquisa exploratória, tendo como técnicas de pesquisa a documentação direta (pesquisa bibliográfica) e análise de dados. Pretende-se alcançar com a pesquisa contribuir com a literatura brasileira de modo que o tema seja um assunto de relevância no campo da administração, bem como em outros estudos, reflexões e discussões.

Resumo:
O empreendedorismo social é a criação de um negócio com objetivo de resolver problemas sociais e de tornar a sociedade mais inclusiva, sem que se deixe de buscar o lado econômico. O processo de segregação de materiais recicláveis possui um grande potencial de expansão na cidade de Presidente Prudente, sendo assim, neste estudo propomos definir o empreendedorismo social e relacionar a formação e atuação de uma cooperativa de trabalhadores em materiais recicláveis, Cooperlix, situada no município mencionado. Para tanto, este estudo será construído através do levantamento de dados encontrados nas literaturas já existentes com a realização de pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas e pesquisas acadêmicas disponibilizados no acervo da biblioteca da Unoeste e da FCT/Unesp e também em sites específicos sobre o tema.

Resumo:
O objetivo deste artigo é apontar como os tributos incidentes afetam as micro e pequenas empresas. Demonstrando também quais características uma organização precisa obter para ser denominada com micro ou pequena empresa, especificando juntamente os tributos recolhidos, e o percentual de recolhimento de cada um. O crescimento das micro e pequenas empresas é claramente perceptível, são geradoras de empregos, representam mais de um quarto do PIB (Produto Interno Bruto), movimentam a economia do país; manter essas organizações operantes e em crescimento é algo importante e necessário. As micro e pequenas empresas poderiam estar em um crescimento mais acelerado e representativo se os percentuais tributários não interferissem negativamente para esse crescimento. O Brasil possui uma das maiores cargas tributarias do mundo, para proporcionar o equilíbrio nas cobranças foi criado o Simples Nacional, um regime que se baseia na receita bruta anual da organização, proporcionando assim um arrecadações tributarias mais justa e equilibrada para essas micro e pequenas empresas. A metodologia utilizada será a abordagem descritiva qualitativa, com utilização de pesquisas bibliográficas e documentais.

Resumo:
Os programas sociais brasileiros tornaram-se umas das principais alternativas para milhões de famílias de baixa renda como forma de sobrevivência. Atualmente estes programas atende aproximadamente 50 milhões de pessoas. Entre tanto, alguns estudiosos argumentam sobre o repasse inadequado, onde pessoas que não necessitam da utilização por não serem caracterizados como verdadeiramente pobres. Alguns se utilizam de forma inadequada, acreditando que quando se está utilizando um benefício não é necessário buscar uma fonte de renda como um emprego fixo. O presente trabalho tem por objetivo buscar responder a seguinte pergunta: tais programas são benéficos para quem os recebem e quais os reais impactos sobre as empresas em que os mesmos estão empregados? Por tanto a metodologia utilizada será qualitativa que tem caráter exploratório através de pesquisas bibliográficas, e pesquisas documental

Resumo:
O objetivo deste projeto é entender os novos desafios no setor de Recursos Humanos, onde tempos atrás as empresas trabalhavam de modo mecanicista, o funcionário trabalhava no controle da obediência ao chefe que por sua vez trabalhava de forma centralizada. Atualmente o funcionário se tornou um colaborador imprescindível para organização de forma que hoje gestor e colaborador, antes tratados como chefe e empregado apenas, trabalham juntos, para um melhor desempenho para organização. O setor de Recursos Humanos tem grande importância, pois ajuda a atingir um objetivo em comum que é o sucesso da empresa. Essa pesquisa pretende demonstrar e analisar aspectos que favoreçam um bom relacionamento do pessoal com sua função que estão atreladas a outras funções dentro da organização. Para tanto essa pesquisa conta com uma abordagem qualitativa, aliada a pesquisa bibliográfica.

Resumo:
A Revolução Industrial trouxe grandes modificações com relação ao crescimento e aceleração do processo de produção em série e grande impactos no comportamento do individuo bem como da empresa. A qualidade de vida no trabalho se fez necessária visando o bem das organizações e de seus trabalhadores, pois os mesmos devem ser incluídos como parte da organização, pois o foco de produção depende dos mesmos, já que a organização não funciona sem sua mão de obra, para tornar-se mais competitiva e produtiva, e a oferta de qualidade de vida no trabalho tem sido primordial para seu sucesso. Acredita-se que a maioria das empresas do segmento de vestuário comércio não tem conhecimento de quão importante é a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT para as organizações atualmente, tanto para o clima organizacional quanto para a produtividade da equipe, afetando diretamente os lucros das empresas. O presente projeto visa descrever algumas considerações sobre a qualidade de vida no trabalho, oferecendo reflexões para compreender sobre o tema tratado. Tem como objetivo analisar qual o nível de qualidade de vida dos trabalhadores do comércio. Trata-se de um estudo transversal e qualitativo, com aplicação de entrevista, objetivando colher informações sobre o que é oferecido pela empresa para melhorar a qualidade de vida do trabalhador. Enfim com o resultado apresentará reflexões científicas para futuras pesquisas.

Resumo:
Analisando o panorama mundial, se torna aparente o quão competitivo o mercado tem se tornado, devido a multiplicação das empresas em todos os segmentos. Nos shoppings centers não é diferente, além de contar com a concorrência externa, os lojistas contam com inúmeros concorrentes no mesmo espaço comercial, o que faz surgir a necessidade de destacar-se dos demais para sobreviver. E é neste ponto que surge o merchandising, que é uma ferramenta de marketing, bastante útil neste tipo de ambiente, no entanto apesar disso, não se sabe ao certo se as lojas não âncoras o utilizam, o que sabe-se é que existe uma dificuldade em selecionar quais ferramentas de merchandising podem ser mais adequadas de acordo com o segmento. Justificando a existência deste estudo, que visa discutir esta questão, beneficiando com informações a todos os lojistas de lojas não âncora, que terão à disposição uma gama de ferramentas de merchandising para utilizar nos seus negócios com a possibilidade em impulsionar suas vendas. Tendo em vista que o objetivo deste estudo é: identificar o relacionamento atual das lojas não âncora dos shopping centers com o merchandising e ferramentas que elas podem usar para este fim. Através de abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como instrumento de coleta de dados, aos quais pretende-se analisar com a técnica de análise de conteúdo.

Resumo:
No presente cenário mundial é possível observar a crescente e desenfreada evolução da globalização. Que vem tornando o consumidor cada dia mais exigente, pois tem uma diversidade de opções e informações. Então, para sobreviver as empresas tem buscado formas de aproximar-se de seu público. E uma das formas mais utilizadas atualmente, é o marketing digital, por meio de mensagens assertivas que dão ordens ao consumidor (do tipo "compre agora", "clique e assine"), pois acredita-se que esse tipo de comunicação é eficiente. No entanto, ainda não se sabe de que forma esse tipo de anuncio influencia as pessoas de alto e de baixo poder, que possuem características especificas, e se diferenciam na forma de se comportarem diante de uma compra. Justificando a existência deste projeto, que visa discutir esta questão, beneficiando com informação a todas as empresas que se utilizam deste tipo de comunicação. Tendo em vista que tem como objetivo geral: analisar se os anúncios online com mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com baixo poder. Para isto, será utilizada a abordagem quantitativa, com pesquisa experimental, tendo como instrumentos de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica, o uso de escalas e de dois anúncios (um assertivo e outro não assertivo), que serão aplicados a no mínimo n=60 pessoas (30 cada versão do anúncio) e analisados com auxilio do SPSS, através de ANOVA. A hipótese é que os anúncios online com mensagens assertivas geram maior intenção de compra nos consumidores com baixo poder e diminuem esta intenção nos indivíduos de alto poder.

Resumo:
O meio ambiente sempre foi um grande fornecedor de insumos para as empresas, os recursos retirados da natureza são utilizados na construção de uma organização, percorrendo até a finalização dos seus processos produtivos. Devido aos recursos naturais serem escassos, um novo tipo de desenvolvimento empresarial surgiu no mercado, o desenvolvimento sustentável, no qual as empresas sentiram a necessidade de desenvolver novos métodos produtivos, ações sustentáveis, para diminuir os impactos negativos da atividade empresarial no ambiente. Os resíduos sólidos deixados pelas organizações no ambiente causam problemas ambientais e sociais, em especial os pneus inservível que possuem tempo indeterminado de decomposição, diante disso o presente estudo busca demonstrar as atividades de logística reversa e gestão ambiental que os fabricantes de pneus do Brasil adotaram para realizar o reaproveitamento desse material. A pesquisa será realizada com o intuito de descobrir qual a importância socioambiental dos fabricantes de pneus ao introduzir a logística reversa, e as ações ambientais que estão sendo desenvolvidas. Este presente artigo tem como objetivo geral demonstrar uma análise do papel socioambiental da entidade Reciclanip na destinação de pneus inservível. A metodologia será pautada na pesquisa exploratória, através de uma abordagem qualitativa e estudo de caso. Como instrumento de coleta de dados utilizará a pesquisa bibliográfica em livros, artigos e site da Reciclanip. Assim, sustenta a hipótese que as ações ambientais realizadas nas empresas são de suma importância para a economia, o ambiente e a sociedade.

Resumo:
Com o intuito de discutir oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos relacionados ao dinamismo de uma determinada região considerando seu planejamento, gestão e desenvolvimento faz-se necessário estudos sobre a educação para o futuro a partir da cenarização. Partindo dessa afirmação, o presente artigo terá como objetivo uma reflexão a prospecção e a educação no futuro, considerando o entendimento e a preocupação do SENAC Presidente Prudente/SP, com a educação nesta perspectiva, na medida em que ressalta sua importância no futuro como uma tendência no contexto educacional. Cabe salientar que tal artigo servirá de subsídio para que se possa redefinir e repensar futuras ações no SENAC São Paulo considerando o tema corrente. A metodologia utilizada nesta pesquisa será, bibliográfica e documental. Desta maneira será feito um levantamento procurando identificar, neste ambiente, alguns atores sociais que pudessem auxiliar a pesquisa. Com o exposto, tal pesquisa articulará uma visão inovadora sobre a educação até 2030. Tal visão, sobre a educação no futuro, será possível, neste horizonte temporal, considerando a opinião dos atores sociais selecionados.

Resumo:
Durante muito tempo as questões ambientais foram tratadas de forma isolada, com relação aos fatores sociais, econômicos, culturais, entre outros. Todavia, nas últimas décadas, a preocupação com a problemática ambiental passou a se inserir nos territórios curriculares de diversas instituições de ensino, com destaque a universidade. Na Universidade do Oeste Paulista (UNOESTE), esta preocupação tem sido avaliada por meio de estudos que investigam como a instituição aborda educação ambiental em seus cursos de graduação. Nesse sentido, este projeto tem por objetivo avaliar o histórico do processo de ambientalização curricular do curso de graduação em Administração através das atividades de ensino, pesquisa e extensão no curso, e discutir o processo de ambientalização definido como se dá a internalização da preocupação ambiental na proposta pedagógica e currículo. Dentro dos processos de ambientalização serão destacadas as disciplinas ambientalizadas, as quais explicitam dimensões socioambientais nos seus planos de ensino, e as não ambientalizadas. A pesquisa buscará verificar o papel destas disciplinas na formação acadêmica e profissional dos discentes. O método consiste em duas etapas: revisão da literatura subdividida em ambientalização curricular nacional e internacionalmente com enfoque em cursos das Ciências Sociais Aplicadas e num segundo momento como se deu a ambientalização curricular da UNOESTE. A coleta de dados se dará por meio da análise documental do projeto pedagógico, dos planos de disciplinas e entrevista com o coordenador do curso. Os resultados irão possibilitar identificar e divulgar como os profissionais/docentes do curso de Administração tratam a questão da educação ambiental junto aos seus discentes, bem como o suporte oferecido pela UNOESTE, em termos de estrutura física e pedagógica, para promover essa conscientização. Essa pesquisa poderá contribuir "Programa Institucional de Ambientalização e Sustentabilidade da Unoeste, desencadeando, assim, práticas positivas dentro da temática ambiental.

Resumo:
A Região Administrativa 10, tem o terceiro pior desempenho na criação de riqueza entre as 16 regiões do Estado de São Paulo, proporcionalmente seu PIB estratificado de serviço e indústria tem uma performance inferior a proporção populacional, por outro lado a PIB agrícola tem desempenho superior. Apesar de muito discutido, o suposto, fraco desempenho do Oeste Paulista nunca foi analisado com ferramentas métricas e um olhar amplo e sistêmico de desenvolvimento. O presente trabalho busca através de literaturas aceitas no mundo todo, identificar algumas ferramentas que otimizem a interação entre todo o tecido social da RA10 e induzir o desenvolvimento em um ritmo melhor que o que vem ocorrendo. A pesquisa é quantitativa exploratória e explicativa, utilizara dados macroeconômicos, de políticas especificas e buscará apontar explicações matemáticas do desempenho socioeconômico utilizando ferramentas do mechanism design. Espera-se encontrar lacunas de interação dos stakeholders, e possíveis propostas de melhoras das políticas públicas.

Resumo:
As instituições filantrópicas estão sofrendo com a redução das fontes financiadoras decorrentes da diminuição das verbas e recursos de parceiros, e diante disso, o marketing, com destaque para suas ferramentas de comunicação emerge como grande contribuidor. Assim, o objetivo que este artigo pretende atingir é identificar ferramentas de comunicação de marketing (digital e tradicional) que possam ser utilizadas por uma Instituição Filantrópica de Presidente Prudente na atração de novos parceiros. Estudo este que se justifica por buscar discutir tal questão, beneficiando as Instituições Filantrópicas que poderão aplicar os conhecimentos adquiridos com a pesquisa em situações reais, melhorando a prospecção de parceiros e a consequente inserção de aprendizes no mercado de trabalho. Para tanto, essa pesquisa conta com uma abordagem qualitativa, tendo o estudo de caso como método condutor e a pesquisa bibliográfica associada a entrevista como técnicas de coleta de dados. Que serão analisados a luz da analise de conteúdo. Portanto, acredita-se que a Instituição Filantrópica em questão consiga aumentar sua cartela de clientes e parceiros após a implementação das ferramentas de marketing de comunicação, podendo então se consolidar no mercado competitivo do terceiro setor.

Resumo:
O ensino superior na última década teve números expressivos e trouxe a sensação que o percentual de pessoas com este grau de instrução no Brasil iria se igualar a números de baixes vizinhos como Chile e Argentina rapidamente, em teoria esse fato traria melhoria de bem-estar social e criação de riqueza no país. O objetivo desta pesquisa é quantificar o impacto de renda, empreendedorismo e satisfação dos egressos do curso de Administração de Empresas da UNOESTE. Para tal será utilizado uma pesquisa quantitativa exploratória comparativa entre as condições sociais dos egressos nos últimos 5 anos e a média da região de Presidente Prudente. Esta comparação de dados secundários da RAIS e dados primários com os egressos através de pesquisa.

Resumo:
A mobilização socioambiental tem sido um importante componente na busca por um processo civilizatório capaz de conciliar respeito aos direitos humanos, melhoria da qualidade de vida, crescimento econômico e conservação ambiental. Tais ações podem envolver a busca por minimizar a ocorrência de casos de dengue em determinada localidade. Uma gestão empreendedora aliada a responsabilidade sócio ambiental das empresas pode garantir práticas que auxiliem ao combate do mosquito transmissor da dengue. O presente projeto de pesquisa tem por objetivo demonstrar a importância de iniciativas empresariais no combate à Dengue por meio de ações que levem a manutenção da Biodiversidade com atitudes preservacionista para o equilíbrio ambiental. Para o desenvolvimento do trabalho, será aplicada a pesquisa bibliográfica e a investigação qualitativa com o levantamento de dados proporcionado pelo trabalho de campo a partir de um estudo de caso. A pesquisa bibliográfica terá como fontes livros (clássicos e contemporâneos), artigos, sites, todos relativos a reflexão cientifica voltada para a temática em questão. O trabalho de campo será realizado junto a empresa-caso pesquisada.

Resumo:
A franquia (franchising) trata de um sistema alternativo de distribuição de produtos ou serviços em que o franqueador licencia sua marca ao franqueado que distribui seus produtos ou serviços. No século XIX, nos Estado Unidos, a Singer Sewing Machine Company já concedia o direito de comercialização de seus produtos independentes, a franchising chegou ao Brasil na década de 1960. Desde então vem provocando uma revolução na realidade social e econômica no Brasil. Nosso pais é o quarto melhor mercado de franquias no mundo, com uma tendência de expansão promissora. Esse projeto de pesquisa tem a finalidade de identificar quais as maiorias franquias nos últimos 15 anos, seu crescimento e o que vem contribuindo para o desenvolvimento do mercado nacional brasileiro. Para tanto, este estudo será construído através do levantamento de dados encontrados nas literaturas já existentes com a realização de pesquisas bibliográficas por meio de livros, revistas e pesquisas disponibilizados no acervo da biblioteca IES e também em sites específicos sobre o tema.

Resumo:
Desde que o mundo é mundo o meio ambiente tem sido explorado pelo homem. Inicialmente em busca apenas de sobrevivência, mas como passar dos séculos e desenvolvimento da indústria esta exploração aumentou exponencialmente, a ponto de colocar em risco a sobrevivência da espécie humana no planeta. Diante desse contexto, tem emergido tanto na sociedade quanto por parte do governo a preocupação com o meio ambiente, forçando as organizações a adaptarem-se as novas regras de produção e comercialização de seus produtos e/ou serviços. No entanto, realizar ações de gestão ambiental tem sido visto pelos gestores de todos os portes de empresa, como um grande desafio, com destaque para os de micro e pequeno porte, que geralmente apresenta baixo capital disponível para investimento. Porém, é de suma importância uma nova postura, incluindo a gestão ambiental, tendo em vista que ela contribui com a sustentabilidade organizacional e garante uma melhor posição entre os concorrentes, tornando a organização bem vista pela sociedade consumidora. Diante disso, este estudo se justifica por buscar discutir tal questão, beneficiando as micro e pequenas empresas do Brasil, tendo em vista que objetiva identificar ações de gestão ambiental que podem ser realizadas pelas micro e pequenas empresas dentro de suas possibilidades financeiras. Para tanto pretende-se adotar a abordagem qualitativa, tendo a pesquisa bibliográfica como ferramenta de coleta de dados, e a analise destes será realizada através de analise de conteúdo.

Resumo:
A agricultura familiar é formada por pequenos produtores e seus familiares, sua atividade é de grande importância para o País, considerando-se que ela atende 70 da distribuição de alimentos no Brasil, mas seu reconhecimento diante as políticas públicas tornam seu investimento menor referente à agricultura empresarial, os alimentos que estes produtores cultivarão são naturais e que utilizam menos agrotóxicos comparados aos grandes produtores. Agricultura familiar passa por dificuldades perante a vulnerabilidade climática, impossibilitando grandes produtividades, diante a estes acontecimentos, através de estudos e pesquisas buscamos criar ferramentas tecnológicas que ajudem ao agricultor familiar a fazer a gestão de pequenas propriedades que tenham como principal atividade econômica a produção de hortifrútis.

Resumo:
Os bancos são os mais representativos mediadores do sistema financeiro uma vez que são os intermediadores de mais de 60 das fontes de fundos externos de estabelecimentos não financeiros e também atuam de forma a agilizar o processo de viabilizar as transações entre poupadores e tomadores de empréstimos. Compreender o crescimento econômico brasileiro a partir da atuação do setor bancário na economia nacional apresenta-se de fundamental importância para o levantamento de novas discussões teóricas quanto à questão, assim como, a contribuição na circulação de capital de um país. A presente pesquisa busca analisar o papel do setor bancário e sua contribuição para o crescimento econômico nacional. Para tanto, será utilizada a pesquisa bibliográfica com a utilização de fontes primárias e secundárias para o desenvolvimento do trabalho através de consultas em obras cujos autores tratam dos assuntos especificados, além de trabalhos científicos e periódicos especializados sobre o tema.

Resumo:
Constantemente, a internet vem oferecendo formas mais práticas e rápidas nas transações e negociações on line no setor de compra coletiva de serviços. Para que as empresas possam acompanhar essa evolução, é necessário que as mesmas tenham acesso as análises de satisfação dos consumidores em relação aos serviços que são oferecidos da forma supracitada. É cada vez maior o número de empresas que se propõem a operar nesse mercado, na mesma proporção que cresce o volume de empresas e clientes transacionando no mercado eletrônico, aumenta também o interesse por pesquisas nesta área. Assim, com o presente estudo de caráter exploratório e cunho quantitativo, busca-se analisar e demonstrar o nível de (in)satisfação de consumidores que fazem parte deste âmbito. Portanto, o objetivo da pesquisa será identificar o nível de (in)satisfação dos clientes das empresas ofertantes de serviços em websites de compra coletiva na cidade de Presidente Prudente/SP.

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa busca analisar a conjuntura atual em que emerge, no Brasil, a conscientização acerca da necessidade da Gestão Ambiental nas empresas como forma de estratégia de MKT (marketing) apresentando um diferencial dentro do âmbito organizacional para atender a um mercado consumidor preocupado com a qualidade do meio ambiente em que vive. Para a presente pesquisa, consideramos que os pesquisadores devam buscar uma compreensão particular do tema estudado fazendo uso de referencial bibliográfico, estudo documental e abordagem qualitativa que, segundo os objetivos é descritiva e explicativa.

Resumo:
A sobrevivência humana depende de diversos fatores, entre eles o alimento ocupa lugar de importância considerando que sem ele não existe vida. E diferentemente do que acontecia na antiguidade, onde cada família plantava tudo que era necessário para seu sustento, hoje a sociedade mundial depende das empresas rurais, considerando que elas exercem este papel no século XXI. E em meio à diversidade de culturas produzidas nestas organizações, este estudo focará na batata doce, que é uma importante fonte de alimentação na região analisada, justificando a importância deste estudo, que beneficiará a todos os empresários rurais que contarão com um estudo que trará ferramentas de auxilio na gestão do seu negócio. Diante disso, as perguntas que este projeto busca responder são: qual o perfil dos empresários rurais de batata doce de Presidente Prudente? Quais as dificuldades encontradas com a gestão dos recursos e pessoas para viabilização da produção? O que pode ser feito para minimizar estas dificuldades? E como forma de responder a estas indagações, o presente estudo objetiva levantar o perfil dos empresários rurais de batata doce de Presidente Prudente, suas dificuldades de gestão relacionadas a recursos e pessoas para a produção e propor formas de minimiza-lás. Neste sentido, esta pesquisa terá uma abordagem qualitativa, tendo o estudo multicasos como método condutor e a pesquisa bibliográfica aliada à entrevista como instrumentos de coleta de dados. Acredita-se que os empresários rurais possuem baixo nível de escolaridade, dão continuidade à agricultura familiar e encontram dificuldades relacionadas a recursos e pessoas para a gestão da produção.

Resumo:
Compreender os impactos que a mudança da politica macroeconomia em especial a politica monetária tem sobre o mercado de crédito no Brasil é de grande valia acadêmica, o tema tem desdobramentos em todas as metas macroeconômicasemprego, crescimento do PIB, inflação e welfaree influencia diretamente os planos de investimentos do setor privado. Nossa pesquisa vai avaliar o comportamento da politica monetária nos últimos nove anos, concomitantemente os efeitos do crédito no varejo em um estudo de caso da empresa aqui chamada de "ANV". ANV é uma empresa fundada há dez anos e hoje está presente em mais de 27 cidades e 23 estados brasileiros, grande parte desse crescimento esta na sinergia entre a estratégia empresarial e as politicas macroeconômicas. Faremos o levantamento dos dados macros ligados a politica monetária, e micro da empresa em questão, para construir um modelo que ajude a verificar quais são as politicas com maiores impactos positivos e negativos dos últimos anos no setor de crédito e verificar tendências de mercado futuras.

Resumo:
O presente trabalho de pesquisa tem como foco principal identificar a atual situação de uma empresa prestadora de serviços de limpeza e conservação do município de Presidente Prudente-SP em relação a responsabilidade socioambiental e oferecer alternativas que possam contribuir com o meio ambiente e a comunidade. O problema sobre a preservação e conservação do Meio Ambiente é complexo e que exige ações imediatas por parte de toda a sociedade, em busca de melhor qualidade de vida e a fim de garantir a existência de recursos naturais também para as futuras gerações. Com relação às empresas, em sua grande maioria a busca pelo desenvolvimento sustentável tem sido um grande desafio a conquistar, pois a sobrevivência em uma sociedade capitalista como de fato são, faz com que o processo de desenvolvimento sustentável se torne lento, porém, não diminuindo a necessidade de preservação e desenvolvimento do planeta. A metodologia constitui-se em um estudo de caso com caráter de pesquisa descritiva que se baseia em qualitativa, terá como instrumento de estudo as referencias bibliográficas na forma de literatura e artigos científicos, análise documental e entrevista semiestruturada.

Resumo:
A iniciação cientifica é com certeza a forma mais efetiva de trazer jovens talentos para a pesquisa, e a interação da UNOESTE com a sociedade é a vanguarda desejada por todos nós. Com esse espirito jovem e vanguardista faremos uma analise do comportamento empresarial e o equilíbrio de Nash, porem nosso foco esta nas mais tradicionais formas de comercio da região as feiras livres. De maneira a integrar a teoria dos jogos nos mais diversos níveis em que a economia atual, nós abordaremos tais tratativas baseando em dados extraídos de trailers de pastel de feiras livres com o intuito principal de mostrar a importância de analise de mercado e evidenciar a influencia da economia em qualquer processo de compra e venda, onde se possa analisar além de tendências mercadológicas e dentre outros fatores, concentração do mercado e ponto crítico em uma constância, coeteris paribus.

Resumo:
Considerada um capital precioso, a informação não é apenas um recurso, mas o recurso. Responsável por manter as operações das empresas, o sistema de informação é influenciado por fatores humanos, tecnológicos e físicos. Em tempos atuais, a implantação de tecnologias cada vez mais inovadoras e que trazem eficiência ao sistema de informação da empresa, tem sido considerada vital para a sobrevivência destas, além de que a busca por competitividade criou a necessidade de que busquem por inovações tecnológicas das quais lhes permitam processar as informações de modo que auxiliem de maneira eficiente nas tomadas de decisões, imprescindíveis para o sucesso das organizações que, estão em constante aprimoramento de seus sistemas de informação, motivo o qual levou essa pesquisa a analisar influência da mudança de um sistema de informação nas empresas num contexto organizacional e propor formas de potencializar os aspectos positivos e minimizar os negativos provenientes desse processo, beneficiando a organização. Para tanto foram discorridos objetivos mais simples, não por isso menos importantes, para se atingir o proposto: Identificar o que impulsiona as empresas a realizarem mudanças em relação ao seu sistema de informação; verificar quais aspectos organizacionais são afetados quando o sistema de informação de uma empresa é modificado; estudar de que forma a mudança no sistema de informação pode refletir positiva e negativamente nas empresas; e propor formas de potencializar os aspectos positivos e minimizar os negativos provenientes dessa mudança de modo que ela beneficie a empresa. Pressupõe-se que o que impulsiona as organizações a realizarem mudanças, principalmente com relação ao sistema de informação é o fato de que elas precisam acompanhar a mutabilidade do meio para conseguirem manter-se nele, assim, devem também estar em constante mudança. Para se atingir o proposto, será realizada uma pesquisa exploratória e descritiva, juntamente com uma pesquisa bibliográfica cuja abordagem é qualitativa.