Unoeste Carreiras - Aluno
Se você está em busca de uma vaga de estágio ou emprego, esse é o lugar certo. Aqui, você encontra oportunidades que combinam com o seu perfil e com a sua formação.
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Siga as etapas para conseguir sua vaga
Comece a dar o seu próximo passo! Consulte as vagas de estágio e emprego disponíveis para o seu perfil.
Se você for selecionado para um emprego efetivo, aguarde o contato da empresa com os próximos passos. Agora, se for para vaga de estágio, siga as etapas:
Outros caminhos para encontrar uma vaga
Além das vagas divulgadas na aba Carreiras, você pode buscar por oportunidades em plataformas de agentes integradores conveniados da Unoeste, como o Nube, Super Estágios, Agiel e CIEE.
Eles são especializados em conectar estudantes com empresas e oferecem vagas em todo o Brasil. Vale acompanhar!
Instituições públicas e parceiras da região
Para ampliar suas chances no mercado, é importante conhecer também as instituições públicas e parceiros locais que oferecem suporte e divulgam oportunidades de trabalho. Veja algumas que atuam na região de Presidente Prudente:
Regularize seu estágio
Para realizar qualquer tipo de estágio, obrigatório ou não, é essencial estar regularmente matriculado no curso.
Aqui, estão disponíveis modelos de documentos que podem ser utilizados por estudantes e empresas para formalizar o estágio. Esses modelos são sugestões que visam facilitar o processo, especialmente quando a empresa não possui uma documentação própria.
Atenção: empresas, agentes integradores ou órgãos públicos podem utilizar seus próprios documentos. Por isso, é importante que o estudante verifique com a empresa qual modelo deve ser utilizado antes de iniciar o preenchimento.
Documentos obrigatórios
Formaliza o estágio e deve ser preenchido por você ou pela empresa. É necessário revisar todos os dados antes da assinatura, que deve ser feita por: aluno, empresa e coordenação do curso. A assinatura pode ser:
Descreve as atividades que serão desenvolvidas, a carga horária e os objetivos do estágio. Também deve ser assinado pelo aluno, pela empresa e pela coordenação. Esse documento é exigido apenas para estágios não obrigatórios.
Aditivo
Mudanças na carga horária, nas atividades ou nas datas do estágio precisam ser registradas em um Aditivo ao Termo de Compromisso de Estágio. Esse documento deve ser assinado pela empresa, pelo estudante e pela coordenação do curso, assim como no contrato original.
Se for necessário encerrar o estágio antes do prazo previsto, a rescisão deve ser formalizada por meio do Termo de Resilição Contratual, com assinatura da empresa, do estudante e da coordenação do curso.
Direitos e deveres do estagiário
É fundamental que você conheça seus direitos e deveres para garantir uma boa experiência de estágio e o cumprimento das normas legais.
- Ter o estágio supervisionado por um profissional da empresa.
- Realizar atividades compatíveis com a formação acadêmica.
- Receber orientações e suporte durante o estágio.
- Receber seguro contra acidentes pessoais (obrigatório para estágio não obrigatório).
- Jornada de estágio compatível com o limite legal de horas (máximo de 6 horas diárias e 30horas semanais para ensino superior, podendo variar conforme curso).
- Cumprir a carga horária acordada no contrato.
- Realizar as atividades previstas no Plano de Estágio.
- Respeitar normas internas da empresa.
- Zelar pela pontualidade e assiduidade.
- Manter postura ética e responsável, comunicando eventuais problemas ao supervisor.
Atividades fora do combinado?
Se as tarefas realizadas no estágio estiverem diferentes do que foi acordado, o primeiro passo é conversar com o seu supervisor na empresa ou com o agente integrador.
O diálogo ajuda a alinhar expectativas e garante que o estágio siga conforme o planejado.
Perguntas frequentes
Podem estagiar estudantes regularmente matriculados e frequentando:
- Cursos de educação superior;
- Educação profissional (nível técnico);
- Ensino médio;
- Educação especial;
- Alunos dos anos finais do ensino fundamental na modalidade EJA profissionalizante.
Sim, estudantes de Medicina também podem realizar estágio não obrigatório. No entanto, por ser um curso integral, pode ser mais proveitoso aproveitar períodos de férias e recesso acadêmico para essa experiência, sem comprometer a rotina intensa de aulas e atividades práticas.
Em todo o caso, é fundamental verificar previamente com a coordenação do curso se a proposta é viável e compatível com a formação.
Se autorizado, o estágio deverá ser formalizado com o Termo de Compromisso de Estágio e o Plano de Estágio, respeitando as normas da instituição e a legislação vigente.
Sim, as atividades devem estar diretamente relacionadas ao seu curso e projeto pedagógico para que o estágio seja válido.
- Matrícula e frequência regular na instituição;
- Formalização do Termo de Compromisso de Estágio entre estudante, empresa e instituição;
- Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas e as previstas no contrato.
- A carga horária do estágio obrigatório varia de acordo com o curso e está prevista na sua grade curricular. Para saber essa informação, entre em contato diretamente com a coordenação do seu curso.
Sim. A bolsa-estágio é uma contraprestação pelas atividades realizadas, conforme o que está previsto no Termo de Compromisso de Estágio (TCE). Por isso, as faltas podem sim impactar o valor pago, inclusive quando justificadas.
Em casos pontuais, como afastamentos por motivos de saúde ou emergências, a empresa pode avaliar se haverá ou não o desconto, isso vai depender do acordo entre você e a parte concedente do estágio.
Já as faltas recorrentes podem levar à rescisão antecipada do contrato por parte da empresa. Por isso, sempre que possível, comunique a ausência com antecedência e mantenha o diálogo aberto com seu supervisor de estágio.
Sim. De acordo com a Lei do Estágio, o estagiário tem direito à redução da carga horária durante os períodos de avaliação.
Isso significa que, nos dias de prova, a carga horária do estágio pode ser reduzida pela metade, desde que você comprove a realização da avaliação (por exemplo, com um cronograma de provas).
A recomendação é que avise a empresa com antecedência e apresente o cronograma assim que possível, mantendo sempre uma relação transparente com seu local de estágio.
Não. O estágio é permitido somente enquanto você estiver matriculado e frequentando o curso. Após a conclusão, o vínculo acadêmico e o contrato de estágio se encerram.
Para desistir, é preciso formalizar a saída com um Termo de Rescisão assinado por você, empresa e coordenação do curso, para evitar problemas futuros.
Solicite a formalização das mudanças via Aditivo, que deve ser assinado por todas as partes envolvidas.
O Unoeste Carreiras facilita a conexão entre você e as empresas, apoia na formalização dos contratos e orienta no processo. No entanto, a gestão diária do estágio, incluindo as atividades, rotina e relacionamento com o supervisor, é de responsabilidade do aluno e da empresa.
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