O objetivo do curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é formar profissionais com competências, habilidades e atitudes fundamentais para o gerenciamento dos sistemas de gestão de pessoas em empresas públicas ou privadas. O curso trabalha com um currículo moderno, focado na necessidade do mercado, bem como na formação contemporânea de um profissional que seja responsável, empreendedor e proativo, com visão ética, crítica, interdisciplinar e sistêmica. Com aulas relacionadas aos comportamentos individual, de equipe e organizacional, o gestor de Recursos Humanos contribui para melhorar o desempenho empresarial e alcançar destaque no mercado em sua área.
No mundo corporativo, liderança e motivação são fundamentais. Portanto, este profissional vai trabalhar com planejamento e gerenciamento dos sistemas de gestão de pessoas, atuando em organizações públicas ou privadas, fomentando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional das empresas.
Caminhos que Você Pode Seguir
Ao concluir o curso, o gestor de Recursos Humanos poderá atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como elaboração de estratégias, recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento, avaliação do desempenho, rotina de pessoal, administração de conflitos, benefícios e plano de carreira em pequenas, médias e grandes empresas. Com base nestas competências, este profissional poderá desempenhar funções de gerente, supervisor, analista, assistente e outras relacionadas.
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